经济适用房申请需要哪些条件

[律师回复] 你好我是刘律师请问一下有什么可以帮您

[律师回复] 具体是什么情况现在方便联系吗

[律师回复] 要冻结的，，，。。，

[律师回复] 可先与店长协商，说明索要工资的理由。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，用法律手段维护自身权益。

[律师回复] 您好！我们电话联系一下。

[律师回复] 经济裁员的补偿，一般按工作年限，每满一年支付一个月工资。若单位违法裁员，可要求双倍赔偿。可先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 工地工伤致单眼失明赔偿需根据具体情况确定，包括伤残等级、工资等。先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，依据鉴定结果结合相关规定计算赔偿金额，可与单位协商或通过法律途径解决。

[律师回复] 你好，养老保险，一般不被执行的

[律师回复] 欢迎咨询，具体什么情况

[律师回复] 仅换老板，不构成支付经济补偿的依据。

[律师回复] 若要向公司索要离职经济补偿款，需明确以下几点。首先，需确认离职原因是否符合法律规定可获得经济补偿的情形，如因公司未依法缴纳社保、未及时足额支付劳动报酬、违法解除劳动合同等。其次，收集相关证据，如劳动合同、工资条、离职证明、公司违法违规行为的证据等。然后，与公司协商沟通，表明自己的诉求及依据。若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交申请书及相关证据。仲裁裁决一般在受理后45日内作出，对裁决不服可在15日内向法院提起诉讼。在整个过程中，要注意法律规定的时效等问题，以确保自身权益得到有效维护。

[律师回复] 没问题，我们可以详细聊聊

[律师回复] 适用范围是刑事方面的，具体是咨询什么问题

[律师回复] 你好，可以点击头像获取电话咨询

[律师回复] 你好，请问具体什么情况呢？

[律师回复] 您好，北京恒略律师事务所为您维权！关于您的问题，我们的建议是尽快启动法律程序来解决，考虑到您的留言描述不够详细，我们需要再核实一些事实，分析一下您手头上的资料，建议您尽快和我们电话沟通联系，如果方便的话，咱们可以面谈具体细节。

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 哪方面的经济纠纷呢，情况说下

[律师回复] 具体情况详细沟通给您建议谢谢