律图审稿专业委员会3轮严审

交社保到年底就是一年吗

最新修订 | 2024-05-31
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律师解析
不是的,到年底缴纳几个月就是几个月。
每个单位接收的个人或者个体商户进行社保缴纳,这种情况一般是在每年的11月到12月期间进行缴纳,缴纳的社保为次年一月份到十二月分的费用,所以个人缴纳社保是需要提前进行缴纳的。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第72条
规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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试用期社保到底要不要交
从我国有关规定来看,虽然员工还在试用期内,但此时用人单位也是应当为其缴纳五险一金,也就是在试用期间也需要为员工交社保。因为试用期也是在劳动合同期限内的,不能单独的将试用期割裂开。而单位给员工交社保,这也是法律赋予用人单位的一个法定义务。
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劳动纠纷
社保交够了没到退休年龄就死了怎么办
在缴纳社保后,如投保人未达到退休年龄去世,其家属可根据情况处理:工作中意外死亡,工伤保险基金支付丧葬补贴、抚恤金等;雇主未足额缴纳工伤保险,单位需承担赔偿;因病或非因公死亡,家属可申请养老保险基金的丧葬补贴和抚恤金。其他情况需具体分析。
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劳动纠纷
社保交满15年就可以停交了吗
按照现行规定,个人社会保险缴纳满十五年后可停缴。对于养老保险,需至少缴纳十五年,退休后享受养老金。未达退休年龄者,即使缴满十五年,用人单位仍需继续缴纳;个人可自行选择是否继续缴纳。法定退休年龄且缴费超十五年的个人,可按月领取基本养老金。不足十五年的,有权继续缴纳至足够年份后领取。公司缴纳社保流程包括确定基数、提交方案和签署合同。
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劳动纠纷
社保交满15年就可以停交了吗
社保缴纳满15年后,个人有权选择是否继续缴纳。但需注意,仅满15年无法享受养老金待遇,需达到法定退休年龄且累计缴费满15年才可领取。 若退休前未满足条件,企业或需继续缴费至退休。个人自缴社保者可自行决定停缴或续缴。
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劳动纠纷
社保需要交多少年就不用交了
公民缴纳社保满15年即可停缴。我国法律规定,基本养老保险参保者累计缴费满15年,达到法定退休年龄,可按月领取基本养老金。满额缴纳15年社保后,退休人员有权领取养老金。养老金数额取决于缴费年限、缴费工资、地区平均工资、个人账户余额和预期寿命等因素。因此,缴费年限越长,领取的养老金也越多。
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