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侵占罪与盗窃罪的界限是什么

最新修订 | 2024-02-24
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律师解析
盗窃罪是以非法占有为目的,秘密窃取他人数额较大公私财物或多次盗取他人财物的行为。侵占罪,即指以非法占有为目的,将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。侵占罪与盗窃罪主要有以下区别:
1、犯罪主体不同。盗窃罪的主体为一般主体,即凡达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均可构成。侵占罪的主体则是特殊主体,要求行为人具有特定的身份,或为代为保管人,或为遗忘物拾得人、埋藏物发现人。
2、行为人实际支配行为对象的时刻不同。盗窃罪行为人犯意产生之时并未实际支配行为对象,只是非法占有之意产生后,基此犯意实施秘密盗取行为才获得行为对象的支配;侵占罪行为人则在犯意产生之前就有行为的实际支配。
3、危害行为不同。盗窃罪的危害行为是秘密盗取,即采取自认为他人不知的方式非法获取他人财物,存在非为自己控制转为自己控制的取得过程;侵占罪的危害行为则是复行为,含非法占为己有及拒不退还(拒不交出)二行为要素,且不以行为对象的位移为必要。
4、行为对象不同。盗窃罪的行为对象是他人的动产;侵占罪的行为对象是代为保管的他人财物以及遗忘物、埋藏物,且不限于动产,不动产也可能成为刑法第270条第1款侵占罪的行为对象。
法律依据
《刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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侵占罪与盗窃罪的界限是什么
侵占罪与盗窃罪的界限是什么,最明显的差异是有没有其他媒介介入,比如一方将财物托人保管,后来保管方不还的,那么构成侵占,这里就有委托保管这一媒介介入,盗窃要求的是秘密进行。
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刑事辩护
盗窃罪一人未归案其他人怎么办
[律师回复] 解析:
当涉及到盗窃罪时,如果经过立案调查仍未能将犯罪嫌疑人逮捕归案,便可向公安部门申请实施网络追捕行动。
关于盗窃罪的构成,主要包括以下四个关键要素:
首先是犯罪客体的认定,即该罪行对公共财产和私人财产所有权的侵害;
其次是犯罪事实的客观描述,也就是阐明了犯罪人采取何种方式盗窃了数额较大的公私财产,或进行了多次盗窃;
接着便是犯罪行为人的身份特征,这是指盗窃罪适用于普通公民,而非特殊人群;
最后,则是犯罪动机和心态的分析,明确指出犯罪行为人对此类犯罪活动持有直接故意的态度,并怀有非法占有他人财产的意图。
盗窃罪,是指以非法占有为目的,通过秘密手段盗窃公共财产或私人财产,数额较大或多次盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃以及扒窃等多种形式的犯罪行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
职务侵占罪与盗窃罪的界限有哪些?
1、主体不同:职务侵占罪主体是特殊主体,必须是公司、企业或者其他单位的人员;盗窃罪、诈骗罪的主体为一般主体。2、侵犯的客体不同:职务侵占罪侵犯的是本单位财产所有权;盗窃罪、诈骗罪侵犯的是不为自己实际控制的他人财物。
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刑事辩护
盗窃罪几十万上中级法院
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪中数额巨大的判定基准,根据现行法规的相关规定,需要满足以下条件:
首先,根据中国法律对盗窃罪的定义,犯罪行为人所盗窃的公私财物价值在一千元到三千元之间的,应被视为"数额较大量刑范围";
其次,根据犯罪行为人所盗取的公私财物价值大小,将分为三个等级,即三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上以及超过五十万元的,分别被认定为"数额巨大"和"数额特别巨大"量刑范围;
最后,各省级行政区划的高级人民法院和人民检察院有权根据本地的经济发展水平和社会治安状况,在上述规定的数额区间内,制定符合本地实际情况的具体数额标准,并上报最高人民法院和最高人民检察院审批通过。
此外,如果犯罪行为人在跨地区运行的公共交通工具上实施盗窃行为,且盗窃地点无法查证,那么其盗窃数额是否达到了"数额较大"、"数额巨大"或"数额特别巨大"的标准,就需要由受理该案的省、自治区、直辖市高级人民法院和人民检察院依据相关数额标准进行判断。
另外,如果犯罪行为人盗窃的是毒品等违禁物品,则应按照盗窃罪的相关规定进行处理,并根据情节轻重予以量刑。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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盗窃罪与职务侵占罪的界限是什么
1、主体要件不同:职务侵占罪的主体是特殊主体,必须是公司,企业或者其他单位的人员:而盗窃罪的主体是一般主体,只要年满16周岁无论从事何种工作均可构成。2、犯罪对象不同:职务侵占罪对象只能是本单位的财物;而盗窃罪的对象是他人财物,包括公私财物,而且多为犯罪行为前不被自己所控制的他人财物。3、犯罪手段不同:职务侵占罪是利用职务的便利侵占实际掌管的本单位财物;而盗窃罪则是采用秘密窃取的手段获取他人财物的行为。
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刑事辩护
贪污罪与盗窃罪诈骗罪侵占罪的界限有哪些?
贪污罪与盗窃罪诈骗罪侵占罪的界限有犯罪的主体不同,以及还有犯罪的客观方面不同,最后还有犯罪客体和犯罪的对象不同;不同的罪名所存在的处罚也是完全不一样的,这都是需要结合案件来进行确定。
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刑事辩护
盗窃罪4万多判多少年
[律师回复] 解析:
1、对于盗窃财物价值达到人民币四万元的犯罪行为,属于性质严重的犯罪,应当被判处为三年以上十年以下有期徒刑,同时还要缴纳相应罚金。
2、根据相关法律规定,任何形式的盗窃行为,只要涉及到的公私财物金额达到一定程度,都将面临严厉的刑事制裁。
具体而言,如果盗窃公私财物的数额在较大范围内(通常是指人民币一千元至三千元之间),将会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并且还可能会被处以罚款;
而当盗窃财物的数额达到巨大标准时(通常是指人民币三万元至十万元之间),则将被判处为三年以上十年以下有期徒刑,同时也要缴纳相应罚金;
至于盗窃财物价值超过特别巨大标准的情况下(通常是指人民币十万元以上),则将被判处为十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需要缴纳罚金或被没收全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
盗窃既遂与未遂的界定,罪与非罪的界限
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和盗窃既遂与未遂的界定,罪与非罪的界限相关的法律规定。
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刑事辩护
用人合同签订期限是什么时候
[律师回复] 解析:
有关用人单位与劳动者签订劳动合同之事宜,有明确之法律约束条款。
根据相关法律法规,劳动合同应在正式开始雇佣关系前或于实际雇佣之日同时订立,而签订的最晚时间则不应超出自实际开始雇佣之日起一个月的限制,若违反此规定,则需自实际雇佣之日起一个月之后至一年期间内,对劳动者支付双倍工资的补偿;
若实际雇佣已满一年,但仍未签订书面形式的劳动合同,这将被视为双方已经默认建立了无确定有效期的劳动合同法律关系。
法律依据:
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第十四条
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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