工伤赔偿怎么计算
- 律师解析
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申请工伤认定后，治疗稳定，有残疾的，再申请伤残鉴定，根据等级获得工伤待遇。
每个地区标准不同，一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算。一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。住院伙食补助费计算标准为30-50元/每天。
1、医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费。
2、交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准乘以往返次数乘以人数+单位职工出差食宿费标准乘以天数乘以人数+单位职工因工出差伙食费标准乘以天数乘以人数。
3、住院伙食费赔偿金额的计算公式
住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)乘以70%乘以人数乘以天数。
4、辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用乘以器具数量。
5、停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇乘以医疗期。
6、生活护理费的计算
护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算)乘以护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)乘以护理期限(计算到评残时为止)。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
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怎样计算工伤赔偿
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工伤赔偿的工资计算由谁计算
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工伤赔偿如何计算工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，伤残等级不同，赔偿项目也不同。工伤赔偿的多少，是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算各项赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。
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工伤赔偿计算过失致人重伤案辩护词要写1 上诉人不构成过失致人重伤罪。1 上诉人系正当行为。2 对于原告人及上诉人属于混合过错。2 一审判决关于上诉人与原告人承担民事责任比例的认定错误。
工伤赔偿标准
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工伤赔偿怎么计算
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工伤赔偿计算
过失致人重伤案辩护词要写1 上诉人不构成过失致人重伤罪。1 上诉人系正当行为。2 对于原告人及上诉人属于混合过错。2 一审判决关于上诉人与原告人承担民事责任比例的认定错误。
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工伤赔偿工伤赔偿怎样计算
工伤赔偿计算：停工留薪期工资=平时月工资×停工留薪月数；生活护理费=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×50%（完全不能自理）40%（大部分不能自理）30%（部分不能自理）；交通食宿费=交通费+住宿费+伙食费；其他。
1w浏览2024-09-25
工伤赔偿标准计算
一级伤残：本人工资×27；二级伤残：本人工资×25；三级伤残：本人工资×23；四级伤残：本人工资×21；五级伤残：本人工资×18；六级伤残：本人工资×16；七级伤残：本人工资×13；八级伤残：本人工资×11；九级伤残：本人工资×9；十级伤残：本人工资×7。
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工伤赔偿工伤赔偿如何计算
工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，伤残等级不同，赔偿项目也不同。工伤赔偿的多少，是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算各项赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。
1w浏览2024-10-21
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工伤赔偿工伤赔偿怎么计算工资
承包商数据欺诈能否构罪及量刑取决于多因素。欺诈数额大，主犯三年以下有期等并处罚金；数额巨大或情节严重，三年以上十年以下有期并处罚金；数额特别巨大或情节恶劣，十年以上有期甚至无期，并处罚金或没收财产。量刑会考察欺诈金额、损失、认罪态度等。
1w浏览2024-10-02
工伤赔偿怎么计算
每个地区标准不同，一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算。一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。住院伙食补助费计算标准为30-50元/每天。
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工伤赔偿工伤赔偿怎么计算的
工伤赔偿计算复杂，要考虑受伤程度、薪资、医疗费等。包括医疗费、休养期薪酬等。工伤致残疾，还有额外补助和就业补偿。一次性伤残补贴依伤残等级，一级27个月工资，二级25个月工资，以此类推。
1w浏览2024-10-01
工伤赔偿怎么计算赔偿金
就业补偿金的计算可麻烦了，里面包括了医疗费、停工薪酬、护理费用和伤残补助等等。医疗费就是实报实销，停工薪酬会按照原来的待遇发，伤残补助得看伤害等级，十级伤残能拿到七个月工资。伤残等级越高，赔偿也越多。
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工伤赔偿工伤赔偿应如何计算
工伤事故赔偿包括医疗费用（诊疗、药品、住院及后续费用）和辅助器具费（按通用工具费用及数量计），停工留薪期工资福利以受伤前月工资除以医疗期来确定。
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