律图审稿专业委员会3轮严审

认定工伤需要满足什么条件

最新修订 | 2024-02-21
6.8w浏览 6点赞
律师解析
认定工伤需要满足的条件如下:
1、从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作的;
2、工作环境造成职业病的;工作时间和区域内造成意外伤害的或突发疾病造成死亡的;因履行职责遭致人身伤害的;因公外出期间由于工作原因遭受伤害的;在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外的。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动合同案件·推荐文章

连云港180****1253用户4分钟前已获取解答
南通156****4567用户1分钟前已获取解答
扬州188****7773用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125532人选择咨询律师
6577位律师在线平均3分钟响应99%好评
认定工伤需要满足什么条件
一键咨询
  • 镇江用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    158****3406用户3分钟前提交了咨询
    158****8031用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    176****6234用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    132****6287用户2分钟前提交了咨询
    146****5130用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    157****3241用户2分钟前提交了咨询
    162****0373用户2分钟前提交了咨询
  • 132****6851用户4分钟前提交了咨询
    158****6640用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    156****4154用户2分钟前提交了咨询
    163****5317用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    178****2758用户2分钟前提交了咨询
    178****4573用户3分钟前提交了咨询
    142****7260用户2分钟前提交了咨询
    178****2102用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    175****2755用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    156****4148用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    156****2432用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    172****7470用户4分钟前提交了咨询
    176****8650用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    137****7024用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    141****6222用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    135****3388用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    171****7707用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    140****2502用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    130****4722用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    153****7268用户3分钟前提交了咨询
    132****6846用户3分钟前提交了咨询
    140****1416用户2分钟前提交了咨询
    157****7266用户2分钟前提交了咨询
    135****1118用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    147****5083用户1分钟前提交了咨询
    176****2853用户2分钟前提交了咨询
    136****2163用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    138****0300用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    135****1434用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    138****5588用户3分钟前提交了咨询
    160****2485用户2分钟前提交了咨询
    158****1652用户4分钟前提交了咨询
    156****4370用户3分钟前提交了咨询
    168****7115用户4分钟前提交了咨询
    167****8881用户3分钟前提交了咨询
    161****4362用户3分钟前提交了咨询
    133****4200用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    174****6420用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    143****5314用户1分钟前提交了咨询
    155****5537用户1分钟前提交了咨询
    174****4326用户4分钟前提交了咨询
    165****1441用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    170****7853用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
南通181****5069用户4分钟前已获取解答
扬州156****7745用户3分钟前已获取解答
苏州181****1704用户2分钟前已获取解答
认定工伤需要满足什么条件
认定工伤需要满足的条件如下:1、从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作的;工作环境造成职业病的;工作时间和区域内造成意外伤害的或突发疾病造成死亡的;因履行职责遭致人身伤害的;因公外出期间由于工作原因遭受伤害的;在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外的。
5浏览
认定工伤需要满足的条件是什么
认定职工受工伤需满足下列条件:从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作的;工作环境造成职业病的;工作时间和区域内造成意外伤害的或突发疾病造成死亡的;因履行职责遭致人身伤害的;因公外出期间由于工作原因遭受伤害的;在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外的等。
33浏览
职务侵占罪共犯金额认定有何规定
[律师回复] 解析:
在针对职务侵占罪共犯犯罪金额的确认过程中,应采取累积计算的方式进行。
关于职务侵占罪这一罪名,主要是指公司、企业或其他团体的特定人员,通过滥用其职务上的便利条件,从而将所在单位的财物擅自据为已有,并且涉及到的金额较大的行为。
对于这样的违法犯罪活动,如果所涉及的金额属于数额较大范围内的,那么会面临着长达五年以下有期徒刑或是拘役的法律制裁;
而如果涉及的金额达到了数额巨大的程度,那么将会被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被要求缴纳相应的罚金,甚至可能会被没收个人财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
受理工伤认定申请需要满足什么条件
受理工伤认定申请需要满足下列条件:1.伤(亡)者是在本市注册登记的用人单位的员工;2.申请人是用人单位、受伤害的员工或其直系亲属、工会组织;3.在规定期限内提出申请。用人单位应在事故发生后30日内、员工、亲属或工会组织应在事故发生后一年内向工伤保险部门提出书面工伤认定申请。
12浏览
果树被砍属于什么案件
[律师回复] 解析:
果树遭砍伐所涉及的法律案件性质,主要取决于果树本身的经济价值及砍伐过程中的具体情节。
若果树的市场价值超过人民币伍仟元整,那么该砍伐行为即构成了我国刑法规定下的故意毁损公私财物罪,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,同时,受害者有权提起刑事附带民事诉讼,向加害方追偿相关损失。
然而,若果树的市场价值未达到上述标准,则该事件应归类为治安案件,加害方有可能受到十五日以下的行政拘留和罚款的处罚,同时,受害者亦可通过民事诉讼途径,要求加害方承担相应的损害赔偿责任。
另外,若砍伐的是他人所有的果树,且这些树木并非位于房屋周围的零星树林,那么砍伐行为还可能触犯我国刑法中关于乱砍滥伐的相关规定,构成刑事犯罪。
而对于砍伐森林或其他林木的情形,若数量较大,则可能依据我国刑法的相关规定,判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》
第一千一百八十二条
侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿;被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定,被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致,向人民法院提起诉讼的,由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。
第一千一百八十四条
侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5976位律师在线
立即咨询
诽谤罪的组成要件是指哪个
[律师回复] 解析:
诽谤罪,即是蓄意编造并传播不实之言辞,该言论足以贬低他人的人格尊严,破坏其名誉建构,且情节严重者,方构成此项罪行。
诽谤罪的构成要素如下所述:
(一)客体要件。
本罪所侵害的客体与侮辱罪相类似,均为他人的人格尊严以及名誉权利。
而犯下此罪的犯罪对象则是自然人。
(二)客观方面。
本罪在犯罪的客观层面上表现为行为人实施了捏造并散布某种虚构的事实,这些事实足以贬损他人的人格和名誉,且情节严重。
(三)主体要件。
本罪的主体是一般的主体,只要是达到了刑事责任年龄,具备刑事责任能力的自然人皆可成为本罪的犯罪主体。
然而,单位却无法构成犯罪主体。
(四)主观方面,本罪的主观方面必须是故意为之,行为人明知自己散布的是足以损害他人名誉的虚假事实,明知自己的行为将会导致损害他人名誉的危害后果,同时还期望这一后果的发生。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
上下班途中工伤认定需满足四个条件
认定为上下班途中受到的工伤需满足以下四个条件:劳动者应当在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、配偶父母子女居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;应当从事属于日常工作生活所需要的活动且在合理时间和合理路线的上下班途中;受到了交通事故伤害;职工本人没有责任或者不是主要责任。
2浏览
工伤认定必须满足三个条件
想要认定为工伤,得满足三个条件。首先,得是在工作时间里出的事。无论是正常上班时间,还是加班加点,甚至是临时被老板叫去干活的时候,只要在这时间里受了伤,那才有可能算是工伤。其次,得是在工作岗位上。也就是说,你得是在干活的地方、做活的时候受的伤。这样才能确保事故真的跟工作有关。最后,如果是突发的疾病导致死亡,或者抢救不过来,那这也算工伤。这个条件很重要,因为它关系到咱们工人的生命安全。
47浏览
网赌被认定洗钱罪怎么办
[律师回复] 解析:
在涉及网络赌博及洗钱问题上,对获利者的法律处置措施包括但不限于:
首先,若存在网络赌博行为且涉及洗钱收益,则可能面临最低三年以下有期徒刑、拘役或管制,并依法缴纳罚金。
其次,若犯罪嫌疑人参与了该洗钱活动,则通常需接受最长达五年以下有期徒刑或拘役,同时还将面临罚款或单独罚款的处罚。
对于情节较为严重的情况,罪犯可能需要承担五年以上至十年以下有期徒刑,并同样面临罚款的处罚。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6936位律师在线
立即咨询
喝多了袭警罪的认定标准有几种
[律师回复] 解析:
本罪所侵害的客体颇为复杂,其中包括国家日常运转所需的管理规范与人民警察的个人安全权益。
作为国家形象的代言人,人民警察在执行职务的过程中所展现出的法律权威代表着国家对社会事务的监管。
对于任何旨在干扰甚至阻碍人民警察执法的行为,不仅会严重破坏国家正常的社会管理秩序,同时也可能对正在执行职务的人民警察个人生命财产安全带来潜在的威胁或实际伤害。
具体而言,根据我国现行《中华人民共和国刑法》第二百七十七条第一款的相关规定,若行为人实施的暴力行为针对的对象为正在依法履行职责的人民警察,则该行为将被视为袭警罪;
反之,若行为人仅以暴力相威胁而非实际实施暴力行为,则不构成袭警罪,但其行为仍有可能触犯刑法第二百七十七条第一款的规定,进而被认定为妨害公务罪。
关于袭警罪的主体问题,根据我国现行法律法规的规定,本罪的主体为一般主体,即可以由自然人构成。
然而,在司法实践中,我们时常发现某些单位的负责人或直接责任人出于单位利益的考虑,带头或组织单位员工进行妨碍警察执法的行为。
对此类情况,应当按照自然人犯罪论处,并追究单位负责人及直接责任人的刑事责任。
此外,袭警罪的主观方面必须是故意为之。
在犯罪心理上,行为人必须明确知道自己的行为对象是正在执行职务的人民警察,且这种认识必须是直接故意,而非间接故意或过失。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
抢劫罪不起诉条件有哪些
[律师回复] 解析:
若被告人所实施之抢劫行为虽情节显著轻微、危害相对较小,但根据国家法律法规判断,无法被视为犯罪时,则由各级人民检察院有权依法做出不起诉裁决。
需要明确指出的是,抢劫罪作为侵犯财产类刑事案件中的最为恶劣、性质最为严重的犯罪类型,其破坏力不容忽视。
通常来说,凡以非法占有为目的,使用暴力、威胁或其它手段,强势夺取他人私人财物的行为,均已符合抢劫罪的基本特征,从而构成了抢劫罪。
然而,在我国现行的立法体系中,并未对抢劫罪的具体数额及情节设定任何限制性规定。
然而,依据相关法律法规,对于那些情节显著轻微且危害程度相对较小的行为,我们不能将其认定为构成抢劫罪。
举例而言,青少年在某些情况下可能会进行恶作剧般的抢劫行为,这些行为具有一定的节制性,涉及的金额也极为有限,比如仅仅是强行索要少量财物,或是抢食少量食品等等。
由于这些行为的情节显著轻微,危害程度相对较小,因此它们只能被视为一般违法行为,而非抢劫罪。
法律依据:
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:
(一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;
(二)犯罪已过追诉时效期限的;
(三)经特赦令免除刑罚的;
(四)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;
(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;
(六)其他法律规定免予追究刑事责任的。
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应