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出工伤走什么程序

最新修订 | 2024-08-08
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律师解析
发生工伤事故后,首先要进行工伤认定,如果导致伤残的,还需要进行劳动能力鉴定,最后根据出具的鉴定结果进行相应的工伤索赔。
如果存在用人单位协商解决不了的情况,劳动者可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。
工伤认定办法》 第六条
提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:
(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;
(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
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出现工伤后怎么走程序
一、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;二、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。
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工伤赔偿
出现工伤后怎么走程序
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对出现工伤后怎么走程序进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
出现工伤后怎么走程序
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工伤赔偿
工伤走法律程序怎么走
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与工伤走法律程序怎么走相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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工伤赔偿
腰间盘突出工伤鉴定程序怎样走
1建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请如果单位未按规定提出工伤认定申请的劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请2社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
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工伤赔偿
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