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交通事故后,工资单位照发,对方还需要赔偿误工费吗

最新修订 | 2024-06-06
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律师解析
虽然交通事故导致受害人不能上班,但单位并没有扣发她的工资,也就是说她的收入并未减少。
因此,即使你主张了误工费,法院也不会支持你的误工费请求。
误工费反映的是受害人因误工而实际减少的收入。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
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误工费单位照常发工资还能索要误工费吗?
在误工费单位照常发工资 的情况下,不会有经济损失的情况发生,误工费是为了填补损害的,如果单位照常发工资,就没有误工费的赔偿。也不能因为这个事故给您额外的利益。
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工伤赔偿
单位发工资还可以要误工费吗
若单位仍按原约发放工资,则一般不能申请误工费用补偿。因为误工费用旨在补偿因事故造成的经济损害,若员工未受经济损失,即无需赔偿。单位按期支付工资即表示无实际误工损失,无需提出误工费用主张。亦不得借事故要求额外金钱权益。因此,从理论与实践看,此情况下不符合申请误工费用的条件。
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交通事故
误工期间单位正常发工资还有赔偿吗
若用人单位在员工受伤治疗期间支付薪酬,则可能无需支付误工费用。因为误工赔偿旨在补偿经济损失,若员工薪资未减少,则无需赔偿。但在特殊情况下,如员工使用年假或调休,这些假期具有一定价值,法院可能会考虑给予一定误工损失补偿。具体需结合案件分析。
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利用照片从事非法活动违法。可能涉嫌侵犯隐私权、肖像权属于民事侵权,均被涉嫌犯罪,可以请求停止侵害、赔礼道歉、消除影响,情节严重的,可以请求赔偿损失。侵犯名誉,情节严重的,涉嫌诽谤罪。
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