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协议违约金怎么算

最新修订 | 2024-02-28
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律师解析
违约金由双方自行协商后确定,法律上没有规定违约金的标准。一般情况下违约金的标准应当于一方违约可能给对方造成的损失数额相当。如果违约金约定过高,人民法院可在一方请求调低违约金的情况下,根据案件具体情况对违约金数额进行调整;同样的,如果违约金约定过低,守约方也可以要求法院调高违约金数额。
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培训协议违约金是多少 怎么计算培训协议违约金
《劳动合同法》第二十二条第二款:劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
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退股协议违约金怎么算?
退股协议违约金应该根据双方在协议书当中约定的情况来计算。但实际上如果双方当事人在合同当中没有约定违约金的计算方式和计算的标准,是可以按照因为违约行为导致的损失来确定具体的违约金。
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竞业禁止协议违约金怎么算的?
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》中只规定了单位向劳动者支付补偿金的限制数额,即不低于劳动合同履行地最低工资标准,一般以劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%支付。
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法定违约金与协议违约金的适用
法定违约金简单的来说其实指的就是法律上所规定的当事人应该向对方支付的违约金。那么关于法定违约金与协议违约金的适用是很多人所不了解的。在下文中,律图小编就为大家整理出关于法定违约金与协议违约金的适用的相关内容。
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合同事务
三方协议违约要赔违约金吗
无需交违约金,因为如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任。《劳动合同法》上规定的违约金只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效。
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