律图审稿专业委员会3轮严审

工作了26天。辞职了。老板不给开工资。我要怎么办

最新修订 | 2024-02-20
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律师解析
劳动法规定用人单位应当按时发放工资,如果老板不给发工资劳动者可以按以下步骤维护自己的权益:
一、到劳动监察大队去投诉,让劳动监察大队调解,由劳动监察大队责令用人单位支付工资。
劳动调解没有强制性。
二、到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行
劳动仲裁是劳动诉讼的前置程序。
三、去法院提起劳动诉讼。
不服劳动仲裁的,可以在收到仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼
法律依据
《劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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干了20天老板不给工资如何处理
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与干了20天老板不给工资如何处理相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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老板涉黄员工拘留几天
老板涉黄员工拘留10至15天。如果涉黄情节不是很严重的话,依据治安管理处罚法的规定,涉黄被公安机关查处后,会对当事人处十日以上,十五日以下的治安拘留。态度比较积极诚恳的话,一般可以从轻处罚。
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月休4天是按26天算工资吗?
月休4天不一定是按26天算工资,也有可能是按照27天、24天、或者是25天等来计算,具体是按几天来计算,与当月的天数有关,此外若是职员请了事假,请假的那天也有可能不会计算工资。
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