住房公积金强制交吗
最新修订 | 2024-09-05
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住房公积金是必须交纳的，单位不给员工公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
《住房公积金管理条例》第二条规定，本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
第三条规定，职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。
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住房公积金是不是强制缴纳根据相关法律法规，用人单位在雇佣职工后，必须在30个自然日内履行公积金缴纳义务，确保按时足额缴存。除特殊原因外，不得逾期或减缴。这一规定旨在保障员工的合法权益，确保他们享受到应有的住房保障。用人单位应严格遵守，共同构建和谐社会。
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住房公积金是强制的吗是。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
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住房公积金是否强制缴纳在劳动合同中，常常提到的“三险一金”中“一金”指的是住房公积金。现在社会上有这样的观点：“三险”(养老、医疗、失业)是强制的，住房公积金只是一种福利待遇，不是强制的，单位可以根据自己的效益情况决定缴交或者不缴。
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住房公积金是强制缴纳的吗住房公积金是强制缴纳的，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
房产纠纷案件·常见问题
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住房公积金强制交吗
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住房公积金是强制的吗
是。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
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住房公积金是否强制缴纳
在劳动合同中，常常提到的“三险一金”中“一金”指的是住房公积金。现在社会上有这样的观点：“三险”(养老、医疗、失业)是强制的，住房公积金只是一种福利待遇，不是强制的，单位可以根据自己的效益情况决定缴交或者不缴。
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缴纳住房公积金是强制的吗
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我国法律规定，企业需为员工缴纳住房公积金，是法定强制性行为。
新员工入职30日内需办理公积金手续，违规将受整改。
企业需按时全额支付，新员工从发薪日开始缴纳，每月数额根据工资和市值计算。
公积金是企业必支项目，违规可投诉，未补足欠费将罚款10,000至50,000元，不支付罚款且不补缴的，雇主可依法请求法院强制执行。
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3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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