律图审稿专业委员会3轮严审

聘用合同书注意事项

最新修订 | 2024-06-20
3.8k浏览 1点赞
律师解析
聘用合同书注意事项:
(一)聘用合同的内容要完整。
(二)聘用合同的内容应向受聘人员充分说明,特别是关系其重大利益却容易被忽略的条款,如解除合同违约责任及保密等条款,这样可以避免误会及以后可能产生的纠纷
法律依据
《民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条
款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

合同纠纷案件·推荐文章

盐城178****5190用户1分钟前已获取解答
南京177****4080用户3分钟前已获取解答
南通156****6334用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125534人选择咨询律师
3777位律师在线平均3分钟响应99%好评
聘用合同书注意事项
一键咨询
  • 147****4221用户1分钟前提交了咨询
    172****4554用户4分钟前提交了咨询
    148****2358用户2分钟前提交了咨询
    148****3530用户3分钟前提交了咨询
    172****1027用户2分钟前提交了咨询
    158****5437用户1分钟前提交了咨询
    158****8068用户2分钟前提交了咨询
    161****0312用户3分钟前提交了咨询
    156****7453用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    141****4507用户3分钟前提交了咨询
    165****3617用户1分钟前提交了咨询
    142****0323用户2分钟前提交了咨询
    157****3553用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
  • 淮安用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    155****5732用户3分钟前提交了咨询
    162****7305用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    148****3283用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    165****1684用户3分钟前提交了咨询
    157****6255用户4分钟前提交了咨询
    175****8281用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    138****5321用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    156****3652用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    166****1351用户4分钟前提交了咨询
    141****0342用户2分钟前提交了咨询
    171****4533用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    162****3144用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    134****8023用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    172****1812用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    136****3637用户3分钟前提交了咨询
    157****8051用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    166****7010用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    152****5150用户2分钟前提交了咨询
    171****8816用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    160****5524用户2分钟前提交了咨询
    144****5736用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    136****4464用户4分钟前提交了咨询
    166****8448用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    177****6871用户4分钟前提交了咨询
    164****2813用户3分钟前提交了咨询
    142****7000用户2分钟前提交了咨询
    147****6614用户1分钟前提交了咨询
    164****3411用户1分钟前提交了咨询
    173****2164用户4分钟前提交了咨询
    162****3015用户1分钟前提交了咨询
    156****2731用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    156****3345用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    178****5828用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    152****2830用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    168****2622用户2分钟前提交了咨询
    140****5086用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    137****4477用户3分钟前提交了咨询
南通178****7813用户3分钟前已获取解答
连云港188****2638用户2分钟前已获取解答
常州134****3444用户2分钟前已获取解答
聘用聘请合同注意事项有哪些
岗位聘任不能缺失。事业单位聘用合同是人事关系聘用与岗位聘任 二合一 的合同。岗位聘任期限指的是受聘人担任管理岗位、专业技术岗位或技术工人岗位的职务任职期限,是受聘人在聘用单位中承担某一具体岗位责任和行使相应岗位职权的时间限制,这一期限最长不得长于人事关系的聘用期限,具体由用人单位依据自身情况确定。
10w+浏览
合同事务
聘请律师注意事项有哪些
聘请律师注意事项有在同律师进行咨询的过程中,需要陈诉全部实情,不能够进行隐瞒,否则不利于律师后续的辩护。如果需要聘请律师作为法律顾问的话,需要协商签订合同,明确双方的权利和义务。
10w+浏览
非诉讼类
出责任认定书后怎么保险理赔
[律师回复] 1、联系保险公司时,要清晰准确地告知事故发生的时间、地点、经过等情况,确保保险公司能全面了解事件。提交的责任认定书等材料要确保真实有效,避免因材料问题影响理赔进度。

法律依据:
《保险法》第二十二条规定,保险事故发生后,按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时,投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。
2、定损人员进行评估时,要积极配合,如车辆需要移动以便评估,应按照定损人员的要求配合。定损完成后,要认真核对定损金额是否合理,如有疑问及时与保险公司沟通。

法律依据:
《保险法》第二十一条规定,投保人、被保险人或者受益人知道保险事故发生后,应当及时通知保险人。故意或者因重大过失未及时通知,致使保险事故的性质、原因、损失程度等难以确定的,保险人对无法确定的部分,不承担赔偿或者给付保险金的责任。
3、在理赔过程中,要严格遵守保险公司的要求,提供真实、完整的信息和资料,不得隐瞒或虚报。如发现提供的信息有误,应及时更正。

法律依据:
《保险法》第一百一十六条规定,保险公司及其工作人员在保险业务活动中不得有虚构保险合同、编造虚假理赔资料等行为。
4、若对理赔结果有异议,要冷静对待,先与保险公司协商,明确表达自己的诉求和理由,尝试通过协商解决问题。如协商不成,再考虑通过法律途径解决,但要注意保留好相关证据。

法律依据:
《保险法》第二十三条规定,保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后,应当及时作出核定;情形复杂的,应当在三十日内作出核定,但合同另有约定的除外。保险人应当将核定结果通知被保险人或者受益人;对属于保险责任的,在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内,履行赔偿或者给付保险金义务。保险合同对赔偿或者给付保险金的期限有约定的,保险人应当按照约定履行赔偿或者给付保险金义务。
手写的协议书在法律上生效吗
[律师回复] (一)确认双方真实意思表示
要确保协议内容是双方真实意愿的体现,不存在一方欺骗另一方,或者用强迫、威胁等手段让对方签订协议的情况。比如,不能一方隐瞒重要事实,诱导另一方签订对自己不利的协议;也不能通过暴力、威胁人身安全等方式逼迫对方签字。

(二)遵循法律法规和公序良俗
协议内容不能和国家的法律法规中强制性的规定相冲突,也不能违背社会的公共秩序和善良风俗。例如,不能签订涉及违法犯罪活动的协议,像约定共同进行走私、贩毒等;也不能签订违背公序良俗的协议,如约定放弃对父母的赡养义务等。

(三)确认双方民事行为能力
签订协议的双方需要具备相应的民事行为能力。完全民事行为能力人签订的协议通常是有效的。完全民事行为能力人一般是指年满18周岁的成年人,或者年满16周岁不满18周岁,以自己的劳动收入为主要生活来源的人。而限制民事行为能力人,比如8周岁以上不满18周岁的未成年人、不能完全辨认自己行为的成年人等,签订与其年龄、智力、精神健康状况不相适应的协议时,需要经过其法定代理人追认后,协议才有效。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》规定,具备下列条件的民事法律行为有效:行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
参加招聘会注意事项有哪些?
1、了解需求信息,2、抓住机会,会交谈在招聘会现场投了简历后3、招聘会后要及时总结 招聘会结束后要及时总结经验。
10w+浏览
损害赔偿
聘请律师需要注意什么事项?
聘请律师需要注意的事项包括:尽量到律师事务所聘请律师,避免上当受骗;尽量核实律师事务所的营业执照以及聘请的律师的执业证;必须与律师事务所签合同,有了合同才有依据,服务才有保障;应当向律师事务所进行缴费;相信事实证据和法律。
10w+浏览
非诉讼类
代书遗嘱注意事项
如果是代书遗嘱的话,那么需要注意三点。第一,代书遗嘱的人必须在场。第二,现场必须有见证人。第三,见证人必须签字。
10w+浏览
婚姻家庭
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

扬州180****6014用户3分钟前已提交咨询
徐州188****3407用户3分钟前已获取解答
淮安156****3220用户1分钟前已提交咨询
沭阳156****4499用户1分钟前已获取解答
宿迁178****7539用户3分钟前已提交咨询
盐城188****3083用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换