律图审稿专业委员会3轮严审

50岁上不了工伤保险怎么办

最新修订 | 2024-05-25
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律师解析
因为女工到50周岁就到了退休年龄,不但不能参加工伤保险,所有的社会保险都不能参加了,和单位的劳动合同自然终止,不再是单位的职工,自然不能参加工伤保险。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
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50岁辞职的可以50岁退休吗
50岁辞职的可以50岁退休。退休和辞职对于劳动者来说没有什么直接的关系,一般来说男职工是60周岁退休,女职工是50岁退休。退休后可以相关部门办理退休证,此后就可以获得国家相应的退休补贴。
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婚姻家庭
公民50岁交社保划算吗?
公民50岁交社保划算,主要还是因为如果是从50岁开始缴纳社保的话,必须要缴纳年满15年才能够享受相关的待遇,比如说养老保险待遇,其实年纪也是比较迟的,在办理相关的事情的时候都是非常不方便的。
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十四岁犯抢劫罪怎么处理
[律师回复] 解析:
对于涉及抢劫罪名的十四岁以下青少年,我国《中华人民共和国刑法》明确指出,未满十六周岁者对于大多数犯罪行为无需承担刑事责任。
然而,针对某些特定的严重罪行,譬如故意杀人、故意导致他人受重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸和投放危险物质等恶劣行为,年满十四周岁者便须为其相应的刑事责任负责。因此,若抢劫行为被确认为上述严重犯罪类别之列,那么涉案的这部分未成年人将会按照法律规定追究刑责,同时也会根据他们的实际年龄给予适当的从轻或减轻处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
律图河源
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如果50岁交社保划算吗?
如果50岁交社保肯定是不划算的,对于社保最低的缴纳年限是十五年,如果要五十岁缴纳社保的话,那么就会意味着延迟的退休,我国男性法定的退休年龄是六十岁,而对于女性的退休年龄为五十岁。
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十六岁诽谤罪怎么判
[律师回复] 解析:
诽谤罪在法律层面上属于典型的自诉案件类型,因此,该类案件通常是由受害者本人直接向相关法院提出诉讼请求。针对涉及未满18周岁的犯罪嫌疑人,即年龄介乎于16至18岁之间的犯罪行为人,我们将依据《中华人民共和国刑法》以及对此专门制定的《中华人民共和国未成年人保护法》以作出相应的惩处决议。针对这些未成年人的犯罪行为处理,我们注重的不仅仅是对他们犯罪事实的追究,更重要的是关注他们的年龄、犯罪情节以及他们对自己罪行是否有悔过之意等综合因素,并在此基础上采取教育改造为主,惩罚为辅的方式来进行处理。具体的刑罚措施可能包括训诫、责令公开赔礼道歉、赔偿受害方经济损失等多种形式,然而,我们并不主张轻易地对这些未成年人判处长期监禁。需要特别强调的是,每一个案件的实际判决结果都会因为案件本身的复杂性和特殊性而有所区别。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条诽谤罪以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
律图新余
律图新余
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50岁以上辞退有补偿费吗?
一般是需要给员工发放补偿金的。只要是员工没有任何违法犯错的行为,就被公司主动辞退,这时候需要按照劳动者的具体工作年限给其发放经济补偿金才能够算是合法的辞退,否则就是违法的辞退要承担一定责任。
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劳动纠纷
帮信罪50岁以上怎么判刑
帮信罪50岁以上一般判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金,根据《刑法》规定,帮信罪只有这一种处罚标准,若是依旧不知道帮信罪50岁以上怎么判刑可以选择继续阅读此文。
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刑事辩护
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