双方年满十八岁结婚违法吗

[律师回复] 解析：
当劳动者因雇主拖欠薪酬而未经允许擅自终止与公司之间的劳务关系时，他们并无权向雇主提出索赔，但有权请求雇主支付相应的经济补偿金。
根据相关法律法规，经济补偿应按照劳动者在该公司服务的年限为基础，每满一年便需支付相当于其一个月薪资的金额作为补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
针对违反停车规定的惩戒机制如下：
倘使驾驶人员在现场，执法者有权依法指出其不当行为，给予口头警诫并勒令驾驶者必须立即驶离道路。
若驾驶人员未能在场或者拒绝离开，导致其所驾车辆对他人正常行驶造成阻碍，执勤警察有权利对其实施二十元人民币以上二百元人民币以下的罚款惩罚，同时有权采取强制措施将该机动车辆转移到不影响交通的地方或者是由公安机关交通管理部门指定的场所进行妥善停放。
法律依据：
《道路交通安全法》第五十六条
机动车应当在规定地点停放。禁止在人行道上停放机动车；但是，依照本法第三十三条规定施划的停车泊位除外。
在道路上临时停车的，不得妨碍其他车辆和行人通行。

[律师回复] 解析：
依据情节之轻重，此类行为之严重者或涉及到刑事犯罪的范畴。
具体来说，若因产品中被加入了不同质量的物质、采用虚假材料进行替代，将低等品冒充为高级品，甚至将不符合规定的产品误导性地标识为符合标准的产品等行为，政府部门有权下令停止该产品的生产与销售活动，同时没收所有非法生产和销售的产品，并对违法行为人实施相应的惩罚措施，包括处以违法生产、销售产品的货值金额百分之五十以上三倍以下的罚款；
对于有违法所得的情况，也应予以没收；
如果情节特别严重，政府还可以吊销其营业执照；
而如果这些行为已经达到了刑事犯罪的标准，那么相关责任人必须依法承担刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国产品质量法》第五十条
在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好，或者以不合格产品冒充合格产品的，责令停止生产、销售，没收违法生产、销售的产品，并处违法生产、销售产品货值金额百分之五十以上三倍以下的罚款；有违法所得的，并处没收违法所得；情节严重的，吊销营业执照；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
未经他人许可擅自使用他人肖像的行为属于严重的违法行为，这种行为不仅侵犯了当事人的合法权益，同时也触犯了我们国家《中华人民共和国民法典》中对于肖像权保护的相关条款。
根据这部法律法规的具体要求，未经肖像权人的明确授权和同意，任何组织或个人都不能制作、使用或者公开他人的肖像照片，除非法律另行对此类情况作出特别规定。
因此，行为人必须立刻停止其侵权行为，并且承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零一十八条
自然人享有肖像权，有权依法制作、使用、公开或者许可他人使用自己的肖像。肖像是通过影像、雕塑、绘画等方式在一定载体上所反映的特定自然人可以被识别的外部形象。第一千零一十九条任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。

[律师回复] 解析：
根据相关法规，出轨并与第三方保持同居关系并不属于违法行为，
然而，若当事人在已有合法配偶的前提下，仍以夫妻身份与其他异性进行同居活动，这便构成了重婚罪，严重违反了国家的伦理和道德规范。
重婚罪主要有两种表现方式：
（1）法定意义上的重婚，是指在本人尚未解除原有合法婚姻关系的情况下，另外与其他异性进行结婚登记，从而构成的双重婚姻关系；
（2）实际生活中的重婚，是指在原有合法婚姻关系未解除的基础上，当事人又与其他异性以夫妻的名义（或者互认夫妻关系）共同生活，虽然没有正式办理结婚登记手续，但实际上已经形成了重婚关系。
法律依据：
《民法典》第一千零九十一条
有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。
《刑法》第二百五十八条
有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 解析：
若劳动者对未签订书面劳动合同的双倍工资败诉结果表示不服，他们可在判决书下达后的十五个工作日内依法提交上诉申请。
据相关法律条款所言，当一方当事人对地方人民法院作出的首轮判决持异议时，他们有权在判决书送达之日起的十五天内向地区高级人民法院提起上诉。
至于当事人对于地方人民法院作出的第一审裁决持有异议的情况下，他们同样有权利在裁决书送达之日起的十天内向地区高级人民法院提出上诉。
而由地区高级人民法院进行审理并作出的判决和裁定，将被视为最终的判决和裁定。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百六十四条
当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。
第一百七十五条
第二审人民法院的判决、裁定，是终审的判决、裁定。

[律师回复] 解析：
非额定岗位就业的女性，其法定退休年龄并非向常人所理解的50周岁，而是需要延长至55周岁方能安享晚年。
然而，有一种特殊情形可使部分群体满足50周岁办理退休的条件，即她们曾在企业单位任职并服务满15年以上，且在此期间成功缴纳了至少15年的个人社会保险费用。
在这种情况下，她们便具备了按照50周岁的标准申请退休的资格。
然而，若您的社会保险自开立账户之日起直至退休之时，始终以灵活就业身份进行缴纳，则只能选择在55周岁时办理退休手续，而无法在50周岁时实现这一愿望。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
事实上，被判有罪并服完刑期后重返社会的人就已经恢复了他们作为自然人的身份地位。
无论是自然人还是法人，均享有缔结合同关系的主体资格，因此，对于他们与银行机构之间建立信贷或借贷合同关系这一点是毫无疑问的。
并且，没有任何现行法律法规对服过刑的个人或刑满释放及社区矫正人员设定贷款限制，然而，在申请贷款时，他们仍需满足银行所设定的其他相关条件。
法律依据：
《中华人民共和国商业银行法》第三十五条商业银行贷款，应当对借款人的借款用途、偿还能力、还款方式等情况进行严格审查。商业银行贷款，应当实行审贷分离、分级审批的制度。

[律师回复] 解析：
蓄意损坏他人汽车标识，无疑属于违法之举。
在这种情况下，相关责任人将面临严厉的法律制裁。
一般的处理方式为，对损毁公私财产的肇事者进行五日至十日之间的拘留处罚，同时可依法给予不超过五百元的罚款；
若情节较为严重，则应被处以十日以上、十五日以下拘留，并可依法处以不超过一千元的罚款。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
若中标的承包商未能按照事先与招标方签订的合同内容实施工程，那么招标方将保留其缴纳的履约保证金不予退回。
其次，如果因违约行为而给招标方带来了款项超过已交付的履约保证金价值的经济损失，则中标的承包商有义务支付此部分超出金额所对应的赔款。
在此基础上，倘若并未向招标方提交任何形式的履约保证金，那么无论何时，中标的承包商均需为招标方所遭受的损失承担起相应的赔偿责任。
再者，有关部门有权对中标的承包商处以取消其在未来两年到五年间参与竞标活动的资格处罚。
最后，若情节严重，还可能会被工商行政管理机构吊销其经营许可证。
法律依据：
《中华人民共和国招标投标法》第六十条
中标人不履行与招标人订立的合同的，履约保证金不予退还，给招标人造成的损失超过履约保证金数额的，还应当对超过部分予以赔偿；
没有提交履约保证金的，应当对招标人的损失承担赔偿责任。
中标人不按照与招标人订立的合同履行义务，情节严重的，取消其二年至五年内参加依法必须进行招标的项目的投标资格并予以公告，直至由工商行政管理机关吊销营业执照。
因不可抗力不能履行合同的，不适用前两款规定。

[律师回复] 解析：
当两次固定期限劳动合同期满后，若用人单位决定不再续订第三份合同，则应当依法对劳动者进行经济补偿。
具体来说，经济补偿金应根据劳动者在该企业的服务年限来确定发放标准。
在员工每服务满一年的情况下，单位需支付其相当于一个月工资的金额作为补偿。
如员工的服务期超过六个月但不足一年，则按照一年的标准计算补偿金额；
而对于服务期未满六个月的员工，单位仅需支付其半个月工资的补偿即可。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
对于涉及到夫妻同时去世的财产分配情况，有遗嘱的话就会根据遗嘱来安排遗产继承事宜；
若无遗嘱，便需遵循法定继承原则进行处理。
在法定继承中，配偶、子女及父母属于第一顺位继承人。
因此，女性配偶的遗产将由其子女以及女方的父母共同继承；
而男性配偶的遗产也同样由其子女以及男方的父母共同继承。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
第一千一百二十三条
继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。

[律师回复] 解析：
关于老人驾驶电动自行车遭受机动车撞击的事件中，双方事故责任的确立需依据当事人之行为对于导致该道路交通事故产生的影响力及其过失程度来进行判断。
若因其中一方在过错方面直接引起了本次事故，那么应由过错方承担起全责。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

[律师回复] 解析：
以下是关于灯光扰民问题的法律规定：
在安静入睡的时间段，即晚上22时至次日清晨6时之间，任何可能干扰到周围居民正常休息的灯光现象都可被视为扰民行为。
对于此类情况，您有权向当地的街道办事处或社区委员会进行投诉，或者直接向人民法院提起诉讼。
根据我国相关法律法规，不动产的相邻各方，有义务妥善处理诸如截水、排水、通风、采光等诸多相邻关系事宜。
在此过程中，若给其他相邻方带来了不便甚至损失，则需立即停止不当行为并采取有效措施消除妨碍因素，同时对相应损失进行赔偿。
法律依据：
《民法典》第二百八十八条
不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。
第二百九十三条
建造建筑物，不得违反国家有关工程建设标准，不得妨碍相邻建筑物的通风、采光和日照。
第二百九十四条
不动产权利人不得违反国家规定弃置固体废物，排放大气污染物、水污染物、土壤污染物、噪声、光辐射、电磁辐射等有害物质。

[律师回复] 解析：
当劳工合同法定有效期届满之际，如若用工方未能与之续签，则其行为可能被视为非法。
在这种情况下，用人单位须向劳作者支付相关的终止劳动合同的经济补偿，也就是按照劳作者实际的服务年限，按每满一年支付相应的月度薪资水平的方式，以此作为经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
（1）被申请强制执行之法律文件，须已取得正式生效；
（2）该法律文件应当具有实际可执行之内容；
（3）申请执行之人，必须为法律文件所明确规定的合法权益所有者或权益承受者；
（4）义务人未能按照法律文书规定的期限履行其应尽义务；
（5）此项执行案件应属执行法院的法定管辖范围之内。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

[律师回复] 解析：
针对案情较为简单或涉案金额相对较低的案件，其归档期限为三年；
对于需要进行正式程序处理的案件，归档期限则为五年；
而对于那些涉及到重要事项或者非常规情况的重大案件和特殊案件，归档期限更是延长至二十年甚至更多。
然而，无论当时是涉及行政责任的案件，抑或是涉及刑事犯罪的案件，只要经由公安机关依法处理完毕之后，这些案件的相关材料均会被留存在案卷档案中，并不能轻易地予以销毁（或注销）。
法律依据：
《行政处罚法》第五十九条
行政机关依照本法第三十八条的规定给予行政处罚，应当制作行政处罚决定书。行政处罚决定书应当载明下列事项:
(一)当事人的姓名或者名称、地址;
(二)违反法律、法规或者规章的事实和证据;
(三)行政处罚的种类和依据;
(四)行政处罚的履行方式和期限;
(五)不服行政处罚决定，申请行政复议或者提起行政诉讼的途径和期限;
(六)作出行政处罚决定的行政机关名称和作出决定的日期。行政处罚决定书必须盖有作出行政处罚决定的行政机关的印章。

[律师回复] 解析：
强行拆除可能会被判定为故意破坏财产罪。
故意破坏财产罪，是指有意地摧毁或损害公共及私人财产，数额巨大或有其他恶劣情节的违法行为。
对于故意破坏公共和私人财产，数额庞大或有其他严重情节者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或罚金的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十五条
故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
关于注册商贸公司所需满足的条件，首要要求必须具备公司成立的基本要素，这些核心内容包括但不限于：
拥有独立的商业地址、符合国家法律法规的注册资本、清晰明确的公司名称以及明确的经营范围、完备的公司章程以及合法的法定代表人等。
在满足以上必要前提之后，便可依法向企业注册管理机构提交设立申请，领取法人营业执照；
并在银行开设对公账户，完成税务登记手续。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第六条
设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。
第七条
依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。
第八条
依照本法设立的有限责任公司，必须在公司名称中标明有限责任公司或者有限公司字样。依照本法设立的股份有限公司，必须在公司名称中标明股份有限公司或者股份公司字样。
第十条
公司以其主要办事机构所在地为住所。
第十一条
设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。

[律师回复] 解析：
首先，行为必须属于轻微性质。
这被视为不予处罚的先决条件。
然而，“轻微”的定义应当尽可能详尽，具体如下：
1.违法行为的种类较为单纯，仅触犯了一项法条，而非多重法律。
2.行为人并无犯罪意图，此处所指的犯罪意图并非蓄意违法，而是是否按照法律规定采取预防措施以防止违法行为的发生。
3.未涉及任何相关物品。
一旦涉及到相关物品，案件往往会变得更为复杂，物品的真实性、品质、保存状况、验收标准以及采购与销售途径等因素，可能涉及众多法律法规，使得对其轻微性的判断难以实现。
其次，行为人需要在发现自身行为违法之后立即进行纠正，而非由执法人员发现后再行纠正。
这一点在发现主体及时间节点方面具有较高的辨识度。
最后，行为人的行为必须未产生任何危害后果，即未对国家、集体或个人造成任何形式的财产损失或人员伤亡。
法律依据：
《中华人民共和国行政处罚法》第二十七条当事人有下列情形之一的，应当依法从轻或者减轻行政处罚:（一）主动消除或者减轻违法行为危害后果的；（二）受他人胁迫有违法行为的；（三）配合行政机关查处违法行为有立功表现的；（四）其他依法从轻或者减轻行政处罚的。违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，不予行政处罚。