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单位不缴纳社保怎么办

最新修订 | 2024-08-19
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律师解析
用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利,一旦员工在工作中受伤之后,可能就因为没有社保,就会影响工伤认定,甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给你购买社保的,可以向当地的劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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单位不缴纳社保
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
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劳动纠纷
单位不缴纳社保怎么办?
单位不缴纳社保是可以到劳动局跟主管部门来进行投诉,举报,当然了,在此之前也是可以和用人单位来进行协商的。必要的时候也是可以通过劳动仲裁的方式来维护自身的合法权益。之后也可以提出劳动诉讼的。
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劳动纠纷
单位缴纳社保个人缴纳多少
养老、医疗、失业等社会保险的缴费通常由个人和企业共同承担,具体比例因地区而异,请参照当地政策。养老保险企业缴19%,个人缴8%;失业保险企业缴0.8%,个人缴0.2%;医疗保险企业缴10%,个人缴2%;工伤保险和生育保险由企业全额承担,个人无需缴费。
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劳动纠纷
您好我公司买了一辆7座车,是按揭的,玩在要卖掉,需要缴纳那些税,税率分别是多少。我公司是小规模纳税人,不抵扣税。
[律师回复] 根据您的描述,您公司是小规模纳税人,且购买的7座车没有抵扣税,现在要卖掉这辆车。根据搜索结果,以下是您可能需要缴纳的税种和税率:

增值税:对于小规模纳税人,如果购进时没有抵扣增值税,则按3%的征收率减半征收增值税,即实际税率为1.5%2。

附加税:包括城建税(增值税×7%或5%)、教育费附加(增值税×3%)和地方教育费附加(增值税×2%)。这些附加税是基于应缴纳的增值税计算的3。

企业所得税:如果车辆的售价高于原值,则需按照售价与车辆原值的差额部分缴纳企业所得税。具体税率取决于企业的所得税税率3。

印花税:按出售金额的万分之三计算缴纳3。

需要注意的是,具体的税额计算和税务处理可能还会受到当地税务政策的影响。因此,建议您在出售车辆前咨询专业的税务人员,以确保合法合规纳税。

示例计算
假设您出售车辆的价格为10万元,那么:

增值税 = 100,000 / (1 + 1.5%) × 1.5% ≈ 1,478.09元
城建税 = 1,478.09 × 7% ≈ 103.47元
教育费附加 = 1,478.09 × 3% ≈ 44.34元
地方教育费附加 = 1,478.09 × 2% ≈ 29.56元
印花税 = 100,000 × 0.03% = 30元
企业所得税则需要根据车辆的原值和售价的差额来计算。

希望这些信息对您有所帮助。
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单位缴纳社保个人缴纳多少
养老、医疗和失业保险由个人和企业共同承担,企业承担主导部分,地区比例有所不同,具体请参照当地社保局指引。养老保险企业负担19%,个人负担8%;失业保险企业负担0.8%,个人负担0.2%;医疗保险企业负担10%,个人负担2%。工伤和生育保险费用全部由企业承担。
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劳动纠纷
单位缴纳社保个人缴纳多少
养老、医疗和失业保险由个人和企业共同承担,企业承担主导部分,地区比例有所不同,具体请参照当地社保局指引。养老保险企业负担19%,个人负担8%;失业保险企业负担0.8%,个人负担0.2%;医疗保险企业负担10%,个人负担2%。工伤和生育保险费用全部由企业承担。
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