单位不让休育儿假犯法吗

[律师回复] 对于被宣告缓刑者来说，若其在缓刑考察期内再次触碰法律红线进行了新的犯罪行为，那么根据我国相关法律规定，应立即取消其缓刑，并针对新的犯罪情况作出新的审判裁定。之后再按照刑法的明确规定，把先前被判入狱的刑罚与新近产生的犯罪所导致的刑期相结合，以此来确定最终的执行刑期。举例说明，假如某位被告之前曾因为犯罪行为被判处有期徒刑一年，且有两年缓刑期；然而在缓刑期限内他再次从事新的犯罪活动，并因此而被判处有期徒刑三年。那么，依据上述法律规定，我们必须立即取消他的缓刑资格，并将原先的一年有期徒刑以及新罪所导致的三年有期徒刑合并执行。

[律师回复] 涉足出借银行卡事宜，可能会触及到犯罪行为的领域。将你拥有的银行卡借与其他人使用，潜藏的风险在于可能会被他人滥用于各种非法活动，如洗钱、诈骗等等。这其中的原委主要来源于出借人对于银行卡失去了原本应有的控制权，导致无法确保被授权者的实际使用是否符合法律法规。当这种情况达到了较为严重的程度时，出借人甚至有可能为此需承担起刑事责任。

[律师回复] 共同犯罪中一人承担全部退赔在特定情况下合法。要确保合法性，需证明该人在犯罪中有更大过错或受益更多等特殊情形，且各方协商一致并经司法确认。

[律师回复] 没领证怀孕也可休产假。公司应依法给予相应产假待遇。但建议尽快领证，以保障自身权益。若公司拒绝，可通过劳动仲裁等方式维护权益。

[律师回复] 您好，方便的话我打电话给你

[律师回复] 可先与学校沟通协商，说明情况，若不行，向教育部门反映，要求学校恢复孩子上课权利。毕竟孩子打闹未造成实质伤害，不应剥夺上课机会。

[律师回复] 您好，这个需要根据具体情况分析

[律师回复] 伪造配偶签字贷款可能构成犯罪。这种行为是欺诈，若给银行等造成重大损失，会被追究刑责。应尽快向相关方说明情况，争取从轻处理，同时可能需承担民事赔偿责任。

[律师回复] 事业单位一般不能限制员工去部队探亲，这是合法权益。可先与单位沟通协商，若不行，可向相关部门反映或寻求法律帮助来维护自己的权益。

[律师回复] 休产假被裁，赔偿通常是离职前 12 个月平均工资，包括底薪和绩效等所有收入。可先与单位协商，不行就申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

[律师回复] 如果因公司原因导致无法享受退休金，公司可能需承担责任。可与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁。具体还需根据实际情况判断。

[律师回复] 公司强制加班不合法。可先与公司协商，保留相关证据。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

[律师回复] 交强险让面签可能是程序要求，去之前把相关证据材料准备好，了解清楚具体流程和要签字的内容，有疑问及时沟通，确保自身权益不受损。

[律师回复] 这种情况可收集证据起诉对方，要求其还款。贷款需你先还，以免影响自身信用。同时可向法院申请财产保全等措施，尽力挽回损失。

[律师回复] 如果幼儿园有责任，幼儿园也要赔偿

[律师回复] 学生在学校打架并不直接导致其必须转学。学校会根据打架行为的性质、后果以及学生的表现来决定是否采取转学措施。

[律师回复] 你好，你有什么法律问题具体沟通，不合理可以诉讼的

[律师回复] 可以保留相关证据，申请劳动仲裁

[律师回复] 转移财产在以下几种情况下可能构成犯罪：

- 拒不执行判决、裁定罪：根据“两高”2024年11月18日发布的司法解释，自12月1日起施行，行为人为逃避执行义务，在诉讼开始后、裁判生效前实施隐藏、转移财产等行为，在判决、裁定生效后经查证属实，要求其执行而拒不执行的，以拒不执行判决、裁定罪追究刑事责任。此外，在判决、裁定生效后，被执行人等负有执行义务的人，有能力执行而拒不执行，通过隐藏、转移财产等方式致使判决、裁定无法执行，情节严重的，也构成此罪。案外人明知负有执行义务的人有能力执行而拒不执行人民法院的判决、裁定，与其通谋，协助实施隐藏、转移财产等拒不执行行为，致使判决、裁定无法执行的，以拒不执行判决、裁定罪的共犯论处.
- 掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪：如果明知是犯罪所得及其产生的收益而予以转移的，构成掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪。比如，甲明知乙盗窃所得的财物，还帮助乙转移，甲就可能会被追究此罪的刑事责任.

[律师回复] 你好，迁户口随意，不是硬性要求