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公司拖欠工资破产了怎么办

最新修订 | 2024-02-20
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律师解析
可以申请劳动仲裁,或者进行破产清算,员工的工资社保是第一赔偿对象。
企业按照破产清算程序,偿还完破产费用及共益债务后,优先偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
法律依据
《中华人民共和国破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
 
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
 
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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公司拖欠工资破产了怎么办?
公司拖欠工资破产了应当作为破产债权来进行处理。因为债务人提出破产申请之后,应当向人民法院提交职工的安置处理的方案,还有就是职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况,当债权人提出申请的情况之下,人民法院是需要向其送达裁定。
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公司拖欠工资破产了如何办?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司拖欠工资破产了如何办的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
公司拖欠工资破产了怎么办?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与公司拖欠工资破产了怎么办相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
拖欠工资公司破产了如何处理?
拖欠工资公司破产了的,此时是可以向人民法院申请强制执行的。在我国的公司内部的经营管理的中,公司是会因为经营不善等原因倒闭破产的,但是无论如何,对于劳动者的权益都是要保护的,即使是破产了也要进行清偿。
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劳动纠纷
拖欠工资公司破产了怎样处理?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与拖欠工资公司破产了怎样处理相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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