律图审稿专业委员会3轮严审

工资暂缓一般多久发放

最新修订 | 2024-02-19
2.2w浏览 1点赞
律师解析
一般30日。单位拖欠员工工资三十天发放,是否违法是需看是否属于恶意拖欠,如果单位营业困难,或者是其他原因非单位可以拖欠员工工资的是可以根据地方法律规定最多延迟三十天发放工资的。
法律依据
《劳动法》第50条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

工资福利案件·推荐文章

南通177****4440用户3分钟前已获取解答
扬州135****1829用户4分钟前已获取解答
宿迁134****7929用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125477人选择咨询律师
6910位律师在线平均3分钟响应99%好评
工资暂缓一般多久发放
一键咨询
  • 153****3835用户4分钟前提交了咨询
    148****8306用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    147****2208用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    151****6563用户2分钟前提交了咨询
    166****1188用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    165****6082用户1分钟前提交了咨询
  • 174****5608用户1分钟前提交了咨询
    132****4143用户3分钟前提交了咨询
    171****5634用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    160****8824用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    141****6238用户1分钟前提交了咨询
    164****5314用户4分钟前提交了咨询
    164****5403用户3分钟前提交了咨询
    158****0370用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    153****3248用户2分钟前提交了咨询
    135****1451用户1分钟前提交了咨询
    150****3603用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    132****5326用户1分钟前提交了咨询
    156****3772用户3分钟前提交了咨询
    138****2038用户4分钟前提交了咨询
    170****6147用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    140****7503用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    137****1850用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    178****1821用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    163****0337用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    167****7007用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    148****3561用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    131****7616用户2分钟前提交了咨询
    150****7652用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    151****3764用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    131****5636用户4分钟前提交了咨询
    171****1211用户1分钟前提交了咨询
    175****5866用户1分钟前提交了咨询
    160****4658用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    175****0376用户2分钟前提交了咨询
    175****3626用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    144****0382用户4分钟前提交了咨询
    130****8058用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    173****4575用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    147****6448用户2分钟前提交了咨询
    144****8114用户2分钟前提交了咨询
    156****3876用户3分钟前提交了咨询
    175****1014用户2分钟前提交了咨询
    168****8284用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    156****6451用户2分钟前提交了咨询
    171****7760用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    175****7082用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    136****4351用户3分钟前提交了咨询
    162****2352用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    165****2764用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
常州134****8609用户2分钟前已获取解答
徐州178****8903用户1分钟前已获取解答
南京180****8459用户4分钟前已获取解答
拆迁款有纠纷能暂缓发放吗
拆迁款有纠纷能暂缓发放吗,可以暂缓发放。拆迁款发放有争议拆迁款一般先不会发放,双方是需要协商一致签订书面的拆迁合同才可以发放的。若是依旧不知道可以选择继续阅读此文。
10w+浏览
诉讼仲裁
危险驾驶肇事罪判多久
[律师回复] 解析:
依据我国《中华人民共和国刑法》相关条文规定,对于触犯危险驾驶罪规定的行为,一经定罪,将面临一个月以上、六个月以下有期徒刑的刑事处罚。具体而言,《刑法》明确指出,在道路上驾驶机动车辆过程中,若存在如下任一情况,均应处以拘役刑罚,同时还需承担罚金的附加责任:
(1)追逐竞驶,情节恶劣者;
(2)醉酒后驾驶机动车者;
(3)从事校车业务或旅客运输活动,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶者;
(4)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,对公共安全构成威胁者。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
律图静海县
律图静海县
4.1w浏览
快速解决“交通事故”问题
当前6787位律师在线
立即咨询
产假工资基本工资发放还是平均工资发放?
产假工资一般都是按平均工资来进行发放的,但前提也是购买了生育保险,对已经参加了生育保险者就会按上年度的平均工资标准来进行支付,而对于没有参加生育保险的就会按产前的全额工资进行发放。
10w+浏览
夫妻犯故意伤害罪判多久
[律师回复] 解析:
1.夫妇间存有意愿性的侵犯行为时,导致伴侣中的任意一方遭受轻伤者,其应接受为期三年以下的有期徒刑、拘役或管制的处罚。倘若此类行为对配偶造成了重伤,施害者将面临由三年至十年的有期徒刑的严厉惩罚。
2.当伤害行为致使受害者失去生命或采用极其残忍的方式使受害者受到重伤并留下严重残疾时,施害者将面临长达十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉制裁。
3.公安机关在处理伤害案件时,必须遵循迅速调查取证、及时采取相应措施、规范准确地进行鉴定以及严格按照法律法规进行处理的基本原则。
4.公安机关在接到伤害案件的报案后,应在24小时之内开具伤情鉴定委托书,并通知受害者前往指定的鉴定机构进行伤情鉴定。
5.若受害者的伤势达到轻伤、重伤或死亡的程度,且需要追究犯罪嫌疑人的刑事责任,则应依据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定进行处理。
6.对于故意伤害他人致轻伤,情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的情况,以及受害者的伤势未达到轻伤标准的,应依法给予治安管理处罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6938位律师在线
立即咨询
专利实施资金发放 专利实施资金发放
专利实施资金的发放问题,一般办理依据为《北京市关于进一步促进高新技术产业发展若干规定》,根据《规定》相关条款,一般发放审核日期为40日,资金款项在30万以内发放。
10w+浏览
贩毒罪侦查阶段一般怎么收集证据
[律师回复] 解析:
在针对贩毒犯罪案件的调查研究环节中,警察机关通常采取以下几种方式来搜集证据:
首先,现场勘查是非常关键和重要的一环。他们会对那些被怀疑从事贩毒活动的地点及其周围环境进行彻底的搜索和排查,旨在寻找诸如毒品、贩毒工具等具有直接证明作用的实物证据;
其次,证人证言的采集也显得至关重要。警方会积极地寻找并询问目击者或者相关事件的知情人,以期获得关于贩毒行为的详细描述和陈述;
此外,电子数据的分析也是不可忽视的一个环节。警察会仔细检查涉案嫌疑人的通讯记录以及电子设备,试图从中发现可能与贩毒有关的通信或交易信息;
再者,隐蔽侦查手段的运用也是必要的。例如,通过监控、卧底等方式来获取相关证据;
最后,检验鉴定工作也是必不可少的。对于查获的可疑毒品,警方会进行细致的化验,以确定其真实的物质属性。
同时,财产调查也是一项重要的任务。警方会对嫌疑人的财产来源进行深入的调查,以便确定这些财产是否存在任何非法所得。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十二条
人民法院、人民检察院和公安机关进行刑事诉讼,必须依靠群众,必须以事实为,以法律为准绳。对于一切公民,在适用法律上一律平等,在侦查、起诉、审判活动中,必须坚持实事求是的原则,不得强迫任何人证实自己有罪。
律图湘西
律图湘西
3.7w浏览
2023缓刑人员工资待遇发放如何规定?
国家机关和事业单位工作人员被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑的,在缓刑执行期间,停发原工资。对安排了临时工作的缓刑人员,原为国家公务员的按本人缓刑前基本工资额的60%发给生活费;机关工勤人员按工资中固定部分85%的数额计发生活费;事业单位工作人员按本人受处罚前工资固定部分85%的数额计发生活费。
10w+浏览
刑事辩护
辞退人员工资一般什么时候发放
单位支付被辞退员工的工资,应该是在解除劳动合同的同时,一次性支付完。而从实际来看,多数情况下单位都是在次月固定支付工资的时间,才会发给被辞退员工相应的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应