兴趣班交了定金不去了退费金额太少怎么办

[律师回复] 你好，您是需要咨询什么问题呢

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到您的

[律师回复] 你好，建议电话沟通为你解答

[律师回复] 重庆诈骗立案金额五千元，如是电信诈骗立案金额三千元

[律师回复] 江苏上班公司交的保险，其他地方医保可以用

[律师回复] 手上班期间中指骨折能否评残，需要先进行工伤认定，然后根据伤情稳定情况申请劳动能力鉴定。通常在工伤认定后一年内可以申请评残。具体评残时间，应在伤情相对稳定后进行，一般为出院后3个月左右，但需根据实际情况确定。

[律师回复] 违法，没有人能强制他人劳动。

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 您好，欢迎咨询法律问题

[律师回复] 根据中国法律规定，劳动者享有带薪休假的权利。如果公司不让你复工且不支付工资，首先应与公司沟通，了解原因。如果公司无正当理由拒绝支付工资，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付应得工资及可能的赔偿。

[律师回复] 有关系。上下班途中发生非本人主要责任以上的交通事故，属于视同工伤。

[律师回复] 你好遇到什么问题能具体说一下

[律师回复] 这种情况比较复杂。

首先，对于已经退回的 5000 多元诈骗金额，这在一定程度上减轻了犯罪的危害后果。但对于涉及的 6 万多元其他费用，如果警察认定为民事纠纷，您可以考虑通过以下方式处理：

1.?协商解决：尝试与对方进行友好协商，看能否就这 6 万多元的费用达成还款协议或者其他解决方案。
2.?调解途径：可以请求第三方调解机构，如社区调解委员会等介入，协助双方进行调解。
3.?民事诉讼：如果协商和调解都无法解决问题，您可以向法院提起民事诉讼，通过法律途径来维护自己的权益。

需要注意的是，由于对方处于哺乳期，在处理过程中可能会有一些特殊的法律规定和考量。您现在手上掌握的相关证据是否充分呢？

[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》的规定，定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同金额的百分之二十。如果一方违约，适用定金罚则，即支付定金的一方违约，则无权要求返还定金；收受定金的一方违约，则应双倍返还定金。所以，如果因卖方原因导致合同不能履行，卖方应双倍返还定金；如果是买方原因，则无权要求返还定金。至于房产总额的20%是否必须赔付，这取决于合同的具体约定和违约责任的划分，并非自动适用。如果合同中未明确约定违约金的具体数额或计算方式，一般按照实际损失来确定赔偿金额。

[律师回复] 甘肃省2024年丧葬费标准为6639元。

[律师回复] 根据中国法律规定，用人单位不得无故拖欠或克扣劳动者工资。你有权要求单位支付被压的十天工资。首先，尝试与单位协商解决；如果协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。记得保留好工资支付记录等相关证据，以备不时之需。

[律师回复] 根据《工伤保险条例》规定，电工在工作时间和场所内因工作原因受伤，应认定为工伤。单位需在30日内向社保行政部门申请工伤认定，若未申请，员工或家属可在一年内申请。工伤待遇包括医疗费用、护理费、误工费等，若鉴定为伤残，还有伤残补助。建议及时申请工伤认定，并根据认定结果协商赔偿事宜。

[律师回复] 换教练，投诉。我当时也是没交模拟费，后面也正常过了

[律师回复] 在杭州从事电商工作，需遵守《电子商务法》等相关法律法规，确保经营活动合法合规。如遇具体法律问题，可咨询专业律师获取帮助。

[律师回复] 若因公司对员工岗位进行调整而致使劳动合同终止或解除，则一般的补偿金额参照该员工在公司履职期限，即按照每满一年给予该员工相当于其一个月薪酬的回报。但如果该员工在公司的任职期超过了六个月且不足以达到一年的时间，在此情况下，亦可使其享受顶格一年的薪酬回报待遇。倘若相关员工在公司的任职期未满六个月，此时应对他/她支付相当于半个月薪酬的经济补偿。然而，若公司在处理劳动合同时违反了相关法律法规，应当按照经济补偿标准数额的两倍作为赔偿金额，偿付给相关员工。