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养老金交比例

最新修订 | 2024-09-05
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律师解析
养老保险,全称社会基本养老保险金,即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成,是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主,以实际工资作为缴纳基数
一、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)。
二、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。
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个人养老金交纳比例是多少
解读养老金缴纳比例和规定:个人承担8%,单位承担20%。建立劳动关系后,双方应共同缴纳基本养老保险费用。个体工商户、非全日制从业人员及灵活就业人员也可参与,费用自理。遵循各自承担能力原则,确保养老保障。
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养老金扣缴比例多少
养老保险开支比例为企业负担20%,个人承担8%。 五险一金缴费标准包括: 基本养老保险企业承担20%,个人承担8%;基本医疗保险企业承担9%,个人承担2%;失业保险企业支付2%,个人承担1%;工伤保险全部由企业承担;生育保险企业支出1%,个人无需承担。 住房公积金企业与个人各承担5%至20%之间,双方各承担一半。
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劳动纠纷
上海养老金缴纳比例
上海城镇职工社保缴费比例:养老保险单位22%、个人8%。医疗保险单位12%、个人2%。失业保险单位2%、个人1%。工伤保险单位0.5%、个人不缴。生育保险单位0.5%、个人不缴。
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劳动纠纷
养老金个人缴费比例
养老保险的基金主要来源于单位与个人分别按单位和个人养老保险缴费比例缴纳的养老保险费用。单位以全部职工缴费工资基数之和作为单位缴费工资基数,以个人缴纳工资的8%,单位缴纳20%的比例缴纳基本养老保险费。
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劳动纠纷
养老金缴纳比例是多少
养老保险的缴存比例是个人为8%,单位承担20%。应用实例如下:以工资为7000元/每月,那么其需要交纳的养老保险保费为:养老保险:7000*8%=560元,单位7000*20%=1400元。其中:缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类。
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