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工伤休假需要病假条吗

最新修订 | 2024-06-17
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律师解析
工伤期间不需要提交假条。根据我国的相关法律法规的规定可知,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。在此期间,无须另行办理额外的手续,如请假等。
法律依据
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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医生开病假条需要注明休假时间吗
医院开具的病假单上面是否都有建议休息几天的时间期限要看开具的病假单的医生的习惯,有的医生会在病假单上写明建议休息时间,也得医生则会口头说明建议休息时间。如果想要标明建议休息时间可以事先与医生沟通,让其在病假单上显示。
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需要满足的休病假条件是什么?
休病假的条件要有医院的病休证明,其次是符合国家规定的时间:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。
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工伤休假期间需要提供假条吗
依据我国现行法律法规,劳动者因工作受伤或患职业病,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,并由所在单位按月支付。期间无需办理请假等手续。这一规定旨在保障劳动者合法权益,确保他们在遭遇工伤时得到及时救治和合理补偿,减轻经济负担,促进工伤康复,同时也有利于维护劳动关系的和谐稳定。
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工伤赔偿
工伤休假期间需要提供假条吗
依据我国现行法律法规,劳动者因工作受伤或患职业病,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,并由所在单位按月支付。期间无需办理请假等手续。这一规定旨在保障劳动者合法权益,确保他们在遭遇工伤时得到及时救治和合理补偿,减轻经济负担,促进工伤康复,同时也有利于维护劳动关系的和谐稳定。
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工伤赔偿
工伤休假期间需要提供假条吗
依据我国现行法律法规,劳动者因工作受伤或患职业病,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,并由所在单位按月支付。期间无需办理请假等手续。这一规定旨在保障劳动者合法权益,确保他们在遭遇工伤时得到及时救治和合理补偿,减轻经济负担,促进工伤康复,同时也有利于维护劳动关系的和谐稳定。
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