保安上班12小时合法吗
最新修订 | 2024-12-09
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- 律师解析
- 保安上班12小时不合法。根据法律规定，用人单位安排劳动者每天上班十二小时的，用人单位违法延长劳动者上班时间的，用人单位行为违法，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》
第三十七条
对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
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保安上班12小时违法吗长时间从事保安工作显然违反规范。 法律规定，用人单位每日工作时长不得超过12小时，否则视为非法延长工作时间，侵犯劳动者权益。 劳动者可依法向劳动行政部门求助，维护自身权益。 我国严格限制每日工作时间不超过8小时，周工作时间不超过44小时。
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劳动关系
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保安上班12小时不合法。根据法律规定，用人单位安排劳动者每天上班十二小时的，用人单位违法延长劳动者上班时间的，用人单位行为违法，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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