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无故拖欠工资如何处理

最新修订 | 2024-08-13
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解析
用人单位无故拖欠工资劳动者可以向劳动行政部门投诉。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。《中华人民共和国劳动法》第九十一条
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无故拖欠工资如何处理
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