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关于法定退休年龄

最新修订 | 2024-09-05
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律师解析
现行退休年龄为,男性60周岁,女性55周岁。以来就业和社会保障工作成就,称我国是目前世界上退休年龄最早的国家,平均退休年龄不到55岁。经中央批准后,人社部将向社会公开延迟退休改革方案,通过小步慢走,每年推迟几个月,逐步推迟到合理的退休年龄。
《国务院关于工人退休退职的暂行办法》的规定, 国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。用人单位违法劳动者退休的,可以申请劳动仲裁起诉获得赔偿
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关于退休年龄的最新规定
对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。1、男年满六十周岁,女年满五十周岁。2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。随着延迟退休政策的逐步实施,这一年龄条件可能会有所调整。
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关于职工退休年龄又有哪些
具体政策是:一、男年满六十周岁,女年满五十周岁;二、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁。随着延迟退休政策的逐步实施,这一年龄条件可能会有所调整。
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机关事业单位退休年龄
女性1979年出生,按规定退休是:2029年。符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
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劳动纠纷
有劳动合同法关于退休年龄的规定吗?
《劳动合同法》关于退休年龄的规定的是没有明确规定的。在我国的劳动者的退休的年龄的规定中,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的是可以退休的。全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合法定的条件之一的,应该退休。
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劳动纠纷
工龄退休和年龄退休的区别有吗?
工龄退休和年龄退休的区别是有的,对于工龄就是属于养老保险缴费一年就会存在一年的工龄;而对于年龄退休就是属于达到了法定的退休年龄就可以办理退休手续,从而按工龄来计算养老保险。
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