律图审稿专业委员会3轮严审

企业账户被法院冻结

最新修订 | 2024-02-28
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律师解析
企业账户被冻结后的通常处理办法:
1、通知需要知悉此事的企业高层、财务人员、主要业务经理,以免再往企业账户里打款。
通知范围需要控制,以免引起人心浮动。
2、告知即将为你企业打款的客户,协商现金收款,或者打到出纳人员的个人账户里。
3、最根本的是确定冻结原因,若存在经济纠纷可以庭外和解,将银行账户解冻。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第八条
民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
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企业账户被法院冻结
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企业对公账户被冻结怎么收款
不影响收款。银行账户被冻结后,可以转账进来,但是不能提取款项或转账出去。解除冻结需要去银行卡开户时所在的银行营业厅去办理手续。只要向银行工作人员说明情况,然后按照工作人员的要求去做就可以了。
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劳动纠纷
法人私自转走公账钱违法吗
[律师回复] 解析:
倘若行为人擅自侵占私有企业资产以供自己运用,将可能触犯我国《中华人民共和国刑法》中的挪用资金罪,并需为此类犯罪行为承担相应的刑罚。
根据相关法律条文规定,企业、团体及其他组织的员工,倘若滥用以职务便利地位,擅自挪动本单位财产供个人使用,或者出借给他人,且此行为导致的资金数额达到一定标准,并且在三个月内未能结算偿还,或者虽然未满三个月,但是涉及金额庞大并用以营利活动,或是从事了非法活动,那么此类违法者将面对法律惩戒,即被判处三年以下有期徒刑或者拘役。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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企业盈利废业交个人所得税么?
[律师回复] 解析:
我们国家的个人所得税是由员工所在单位负责交纳的,即企业需在支付员工薪资时从中扣除相应金额作为个人所得税,然后再负担起代理员工计算和申报应缴税款的责任。
在此过程中,企业将扮演着协助员工顺利履行个人所得税纳税义务,同时确保其薪资明细清晰准确的重要角色。
因此,对于每位员工而言,只需要在收到薪资明细后,进行详细的核查和确认,便可实现税款的正确支付了。
法律依据:
《中华人民共和国个人所得税法》第十五条
公安、人民银行、金融监督管理等相关部门应当协助税务机关确认纳税人的身份、金融账户信息。教育、卫生、医疗保障、民政、人力资源社会保障、住房城乡建设、公安、人民银行、金融监督管理等相关部门应当向税务机关提供纳税人子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等专项附加扣除信息。
个人转让不动产的,税务机关应当根据不动产登记等相关信息核验应缴的个人所得税,登记机构办理转移登记时,应当查验与该不动产转让相关的个人所得税的完税凭证。个人转让股权办理变更登记的,市场主体登记机关应当查验与该股权交易相关的个人所得税的完税凭证。
有关部门依法将纳税人、扣缴义务人遵守本法的情况纳入信用信息系统,并实施联合激励或者惩戒。第十三条纳税人取得应税所得没有扣缴义务人的,应当在取得所得的次月十五日内向税务机关报送纳税申报表,并缴纳税款。
纳税人取得应税所得,扣缴义务人未扣缴税款的,纳税人应当在取得所得的次年六月三十日前,缴纳税款;税务机关通知限期缴纳的,纳税人应当按照期限缴纳税款。
居民个人从中国境外取得所得的,应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内申报纳税。
非居民个人在中国境内从两处以上取得工资、薪金所得的,应当在取得所得的次月十五日内申报纳税。
纳税人因移居境外注销中国户籍的,应当在注销中国户籍前办理税款清算。
根据破产法企业破产后账户冻结吗?
根据破产法企业破产后账户一般是不会进行冻结的,破产与个人的财产是没有任何系,但前提是在破产的时候把所有的债务和公司的事情处理完,这样才能保障到自己个人的财产不受到任何的损害。
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公司经营
不当得利只有转账记录能胜诉吗
[律师回复] 解析:
关于不当得利诉讼的举证责任并不仅限于转账记录。
虽然转账记录无疑可被视为证明资金流动状况的重要依据之一,但是仅依赖转账记录而期望获得绝对性的胜券,实在存在着不小的风险。
原因在于,转账记录本身并无法明确揭示款项的具体性质,如是否属于借款、赠与抑或是其他合法交易行为。
在此情况下,被告方完全有可能针对汇款的真实性提出质疑或辩解,宣称该笔款项并非不当得利。
因此,为提高胜诉几率,原告必须寻求其他有力证据以支撑其诉讼主张,例如提供借据、收据、欠条等债权凭证,或者借助证人证言、录音资料、短信往来、电子邮件等通信证据,这些都将有助于法庭更为全面地掌握案件实情,进而作出更为公正合理的裁决。
实践中,原告在提起诉讼之际,应尽全力搜集与保存所有相关证据。
若所提交证据充足且具备法律效力,即便未曾签订借条,原告仍有可能赢得诉讼。
然而,证据的充分性以及合法性始终是决定胜负的关键要素。
法律依据:
《民法典》
第九百八十五条规定,得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益,但是有下列情形之一的除外:
(一)为履行道德义务进行的给付;
(二)债务到期之前的清偿;
(三)明知无给付义务而进行的债务清偿。
企业吊销没有年审,会冻结银行账户吗?
我们都知道公司的营业执照是要按法律规定的时间年审的,主要是为了审核该公司有没有合法的结营,中间有没有做过什么违法的事情,那如果该企业没有年审的话,后果会怎么样呢,会冻结资金吗,那就来了解一下企业吊销没有年审,会冻结银行账户吗?下面就来听听小编的看法。
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非诉讼类
有限合伙企业只剩下普通合伙人时如何处理
[律师回复] 解析:
当有限合伙企业只剩下普通合伙人时,必须将其转型为普通合伙企业。
有限合伙企业是由普通合伙人与有限合伙人共同组建而成,其中,普通合伙人需对合伙企业的债务承担无限制的连带责任,而有限合伙人则只需以其所认缴的出资额度为上限对合伙企业的债务负责。
根据我国现行法律法规的明确规定,有限合伙企业必须包含至少一名普通合伙人及若干有限合伙人。
若有限合伙企业仅剩下有限合伙人,那么该企业应依法进行解散处理。
风险警示:
在有限合伙企业中,如果只剩下有限合伙人,那么该企业也必须依法进行解散处理。
有限合伙企业是由普通合伙人与有限合伙人共同组建而成,其中,普通合伙人需对合伙企业的债务承担无限制的连带责任,而有限合伙人则只需以其所认缴的出资额度为上限对合伙企业的债务负责。
根据我国现行法律法规的明确规定,有限合伙企业必须包含至少一名普通合伙人。
法律依据:
《合伙企业法》第六十四条有限合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利作价出资。
有限合伙人不得以劳务出资。
第六十五条有限合伙人应当按照合伙协议的约定按期足额缴纳出资;未按期足额缴纳的,应当承担补缴义务,并对其他合伙人承担违约责任。
第六十七条有限合伙企业由普通合伙人执行合伙事务。执行事务合伙人可以要求在合伙协议中确定执行事务的报酬及报酬提取方式。
第七十条有限合伙人可以同本有限合伙企业进行交易;但是,合伙协议另有约定的除外。
第七十一条有限合伙人可以自营或者同他人合作经营与本有限合伙企业相竞争的业务;但是,合伙协议另有约定的除外。
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离职之后审计查我消费账单我有权给吗
[律师回复] 解析:
原劳动者已经离开现有的职位,而原来所在的公司此时着手进行对过去帐务的调查。
然而,劳动者自离开原雇主之日起便不再负有为该公司提供相关服务的职责了。
当劳动者与用人单位之间的劳资关系被解除后,劳动者有义务按照法律规定履行相关工作的交接以及离职手续。
作为雇主,用人单位也应在正式解除或终止劳动合同时向劳动者出具相应的书面证明文件,并且在十五个工作日之内为劳动者办理好档案及社会保险关系的转移手续。
若用人单位能够提供确凿的证据来证实劳动者曾给其带来经济上的损失,那么劳动者就必须在劳动仲裁的有效期内承担起一定的赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出
非吸业务员家属账户会冻结吗
非吸业务员家属账户不会冻结。违法犯罪的只有非吸人员,不会累及家人。如果业务员是属于管理层,在非法吸收公众存款犯罪活动中起重要作用的,就会被追究责任。
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刑事辩护
营业执照上有建设施工算施工企业吗
[律师回复] 解析:
1.理论层面来看,在所有的项目参与者当中,建设单位起着至关重要的作用,他们不仅需承担工程的资金投入,还要全程监控项目的进行。
相较之下,施工单位则被赋予了执行工程建设的重要责任,具体负责实际的施工流程。
基于此,我们可以认为将“建设单位即甲方”的观点视为正确且精确无误的。
2.更为细致地分析,建设单位实质上是以建筑物的投资方身份出现的,对于工程投资所形成的资产拥有所有权和使用权。
这种独特地位使建设单位常常被业界人士视作投资实体,并成为建设工程项目中的核心部分。
他们在项目实施过程中所承担的主要职责涵盖了制定高水平的建设方案、保证充足的建设用地供应以及提供充足的建设资金等多个方面。
而施工单位则是由一群持有相应资质证书,并由该领域内专业人才构成的企业或机构,从事各种生产活动,如建设单位自有的工程施工队伍、房屋维修团队、国有建筑公司、设备安装商、工程队以及市政建设公司等都属于施工单位的范畴。
3.依据相关法律法规及条例规定,建设单位与施工单位在各自的职责范围和权力限制上都有明确且严格的划分。
其中,施工单位需要对建设工程的施工质量承担全部责任,严格控制安全、质量、进度等关键环节,以确保工程最终能实现预期的建设成果和品质标准。
法律依据:
《中华人民共和国建筑法》第七条
建筑工程开工前,建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证;
但是,国务院建设行政主管部门确定的限额以下的小型工程除外。
按照国务院规定的权限和程序批准开工报告的建筑工程,不再领取施工许可证。
税务局查账冻结账户吗
一般不会。但查账时发现纳税人逃税,而且在责令其缴纳应纳税款的限期内发现其有明显的转移、隐匿其应纳税的商品、货物以及其他财产或者应纳税的收入的迹象,纳税人又不能提供纳税担保的情况下,经县以上税务局(分局)局长批准,税务机关可以书面通知纳税人开户银行或者其他金融机构冻结纳税人的金额。
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公司经营
企业破产以后债务不用还了吗
[律师回复] 解析:
企业破产后,债务清偿仍须继续履行。
依据我国现行法律法规,破产财产需在优先抵扣破产费用及共同利益债务之后,按如下顺序进行偿还:
首先,应先偿还清偿破产人拖欠员工的薪资福利、医疗康复、残障补贴以及抚慰款项等;
其次,将剩余部分用于清偿破产人应付但尚未划转至员工个人账户的基本养老保险费、基本医疗保险费以及法律、行政法规规定理应支付给员工的各项报酬;
再次,清偿破产人欠缴的除上述两项规定之外的社会保险费用以及破产人所欠的税款;
最后,清偿普通破产债权。
若破产财产无法完全满足同一顺序的清偿需求,则应按照相应比例进行分配。
法律依据:
《企业破产法》第一百一十三条第一款、第二款
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配
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信用卡冻结了还了怎么办
[律师回复] 解析:
关于信用卡被冻结的问题处理方式如下:
1、由于逾期还款所致冻结:
在全额偿还利息和违约金以及本金后,应积极与银行取得联系,解释并非故意逾期且承诺今后必定准时还款。
2、因信用卡套现行为引发冻结:
请持卡人直接拨打银行信用卡客户服务热线,并出示消费小票或发票等确实存在的交易凭据,以向银行提出解除账户冻结的要求。
3、如果是因为信用卡遗失或被盗而遭受冻结:
持卡人需立刻联系银行客服人员,详细阐述信用卡消费出现异常情况的缘由。
如确认未发生盗刷事件,银行将会立即为您解除账户冻结。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
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