协议离婚财产分配不均能反悔吗

[律师回复] 解析：
在我国现行法律框架下，已明确规定了夫妻在婚姻存续期间，可依自由意志选择将共同取得的财产归个人单独所有或共同共有。
该等约定需采用书面表述的方式呈现。
同时，对于夫妻之间关于婚姻关系存续期间所获财产之分配约定，具有绝对的法律约束力。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第一千零六十五条
男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。
约定应当采用书面形式。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有，夫或者妻一方对外所负的债务，相对人知道该约定的，以夫或者妻一方的个人财产清偿。

[律师回复] 解析：
被告人在公安机关讯问过程中以及今日庭审环节中均流露出真挚的悔罪之意，反复表达出其内心深处真实而深刻的反思和愧疚。
鉴于上述情况，人民法院在裁决王某刑罚时应充分考量并给予适当斟酌处理。
同时，被告人也表示自愿接受附加的罚金刑罚，以此作为自我惩罚的方式，进一步展现出他认罪悔罪的诚挚态度。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条
对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
第六十八条
犯罪分子有揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现的，可以从轻或者减轻处罚；
有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。
犯罪后自首又有重大立功表现的，应当减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
倘若尚未签署劳动合同，我们建议您首先尝试与雇主进行协商和沟通以解决问题。
若此方法未能奏效，您可以考虑申请劳动仲裁来认定您与公司之间的劳动关系，此时您需提供一系列充分的证据，例如您穿着的工作制服、考勤记录等等，以佐证您与公司之间存在着合法的劳务关系。
同时，请注意的是，假如您已在该公司工作了一段时日，但雇主仍未与您签署任何形式的劳动合同，那么他们将有义务向您支付双倍的工资作为补偿，具体数额将根据您的实际入职日期来计算。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十一条
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；
没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
若您在签署上述文件时遭遇引导，首先务必确保自身立场坚定地拒绝签字；
其次，在谈判并签署相关协议时，应采取录音手段，以证明系因受到诱导、欺诈或威胁等因素而非自愿签署。
当面临公司以非法方式进行解雇的情况时，员工有权向其索取相应的赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

[律师回复] 解析：
在双方已签署调解书但尚未送达之际，该调解书仍可被视为尚未生效，因此可以重新考虑并决定是否继续执行。
民事调解书，即通常由人民法院在审理民事纠纷案件过程中，依据自愿且合法原则，在明辨事理、分清是非的基础上，通过调解方式促使当事人达成共识后所制作的具有法律效力的文书。
根据相关法律法规，一旦法院出具的民事调解书经双方签字确认并送达，任何一方均不得再次提出异议或上诉。
若在双方签字前尚有反悔之意，则应立即进入普通诉讼程序进行处理。
法律依据：
《民事诉讼法》第九十七条
调解达成协议，人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。?
调解书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。

[律师回复] 解析：
在处理房屋销售纠纷方面，存在多种可供选择的途径，包括和解、协商、仲裁以及诉讼等。
首先，当事各方应当尊重彼此的权益，本着平等互利的原则，通过私下协商来寻求和解之道。
若和解无果，则可请求第三方介入，以协助解决争议。
其次，若协商未能达成共识，则可依据房屋销售合同中的相关规定，将争议提交给特定的仲裁机构进行裁决。
最后，若仲裁结果仍然无法满足各方需求，则可依法向当地人民法院提起诉讼程序。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第三条
人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。

[律师回复] 解析：
关于遗产继承引发的房产分割纠纷的诉讼程序如下所示：
首先需要做好起诉的相关准备工作，其中包括搜集与案件紧密相关的证据材料以及起草正式的起诉状。
其次，根据法定程序向具备管辖权的法院递交已准备完毕的起诉状及相关证据资料，以便启动司法审判流程。
法院收到上述文件之后，在符合要求的前提下需提前预缴诉讼费用，随后即可进入到法院审理阶段并等候最终判决文书的下达。
民事诉讼，即由民事争议的当事人向人民法院提起诉讼请求，人民法院在双方当事人及其他诉讼参与人的共同参与下，依据法律规定进行审理和裁决的一种程序和制度。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
第一百二十四条
起诉状应当记明下列事项：
（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；
（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

[律师回复] 解析：
在涉及到无过错性辞退员工的赔偿协议中，应详尽列明以下几个方面的内容：
首先是用人单位及其员工双方的基本情况介绍；
其次要明确描述终止劳动合同的具体原因；
接着是说明劳动合同解除的时间期限以及相关事项处理过程；
此外，还要涉及到工作任务的交接流程、竞业限制等重要条款；
最后，还必须清楚地阐明工资支付方式、档案及社保关系的迁移细节以及一些其它的特别约定。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 解析：
在构建及执行融资居间合同时，应着重关注以下几个重要环节：
首先，融资居间合同的正文必须严格依照相关法律法规进行编制，确保条款内容不违反公共秩序和道德规范；
其次，为确保融资居间行为的规范化运作，融资居间合同中各项条款的制定务必要完善且合理地界定各方当事人的权利和义务；
最后，在合同中明确约定违约责任以及争议解决的具体方式，以保障各方权益不受侵害。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

[律师回复] 解析：
关于离婚协议文书的撰写标准，主要包括以下几个方面：
首先，协议必须明确表明双方均为自愿解除婚姻关系；
其次，协议中的所有条款都应由双方经过协商达成共识而成；
最后，对于子女的扶养事宜、财产分配以及债务偿还等问题，需要达成统一的处理方案。
另外，一份完整的离婚协议还需满足以下形式上的要求：
首先，协议文本应采用标准的A4纸张进行书写或打印，字体颜色建议选择蓝色或黑色；
其次，协议文本应提交一式三份，且每份上都应有当事人的亲笔签名；
最后，协议内容应确保清晰易懂，避免出现涂改现象。
法律依据：
《民法典》第一千零七十六条
男女双方自愿离婚的，应当订立书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。

[律师回复] 解析：
倘若房地产开发企业未能依照双方签署的买卖合同所约定之期限准时向购房者移交房产，即构成了严重违反合同条款的违约行为。
依据现行相关法律法规的明确要求，开发商须严格遵守合同约定的时间表进行房屋接管工作。
约定了具体的交付时期的，开发商有权利选择在这一规定时间之内的任意时间段完成交付。
若开发商未能履行其应尽的合同义务或未完全按照合同约定执行，则必须承担相应的违约责任，包括但不限于继续履行合同义务、采取必要的补救措施以及对因此给购房者造成的经济损失进行赔偿等。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
《中华人民共和国民法典》第六百零一条
出卖人应当按照约定的时间交付标的物。
约定交付期限的，出卖人可以在该交付期限内的任何时间交付。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律法规的明确规定，未经过亲自签署的离婚协议无法产生法律效应。
同时，该离婚协议需以书面方式呈现，且应经过夫妻双方法定代表人或者代理人的亲笔签名确认，并在经过法院或民政机关婚姻登记管理机构的正式认可后，方可正式生效。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十八条
婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚，并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的，予以登记，发给离婚证。

[律师回复] 解析：
1.全境范围内所产生之劳动争议均受劳动争议仲裁委员会之约束与审理管辖。
在下述情况中，劳动争议则由劳动合同履行地点或用人单位注册地之劳动争议仲裁委员会进行管辖：
（1）劳动合同由异地公司或企业驻扎地签署；
（2）已生效的劳动合同被异议人擅自变更其权利义务关系的履行地点。
2.涉及劳动争议的案件，应由用人单位注册地或劳动合同履行地的基层人民法院行使司法管辖权。
若劳动合同履行地点不明晰，则由用人单位注册地的基层人民法院行使管辖权。
换言之，无论是劳动合同履行地点还是用人单位注册地的法院，对于劳动争议案件皆具有司法管辖权。
3.若当事人双方对劳动争议仲裁委员会所做出的同一仲裁裁决持有不同意见，且均向同一人民法院提起诉讼，则首先提出诉讼请求的一方当事人将作为原告，而对于双方的诉讼请求，人民法院应在审理过程中一并作出裁决。
若当事人双方就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院提起诉讼，则后受理的人民法院应将案件移送至先受理的人民法院进行审理。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二十一条
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

[律师回复] 解析：
当涉及到业主所共有的利益时，业主们可以借助业主委员会来与可能对其权益产生影响的各方主体（包括房地产开发商、物业管理公司的个体成员、其他业主以及政府相关部门等等）展开深入的商谈，以寻求达成合理和可行的解决方案，从而妥善处理业主权益遭受侵害的问题。
具体操作如下：
1.首要步骤是从中搜集充分且有说服力的证据，并通过业主委员会向物业管理部门正式提出严肃的投诉；
2.倘若物业管理部门对此不予重视或者未能采取有效措施，那么就可以将情况反映给当地的住房和城乡建设委员会进行申诉。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百九十六条
不动产权利人因用水、排水、通行、铺设管线等利用相邻不动产的，应当尽量避免对相邻的不动产权利人造成损害。

[律师回复] 解析：
在涉及离婚诉讼的司法程序中，决定法院是否应批准当事人要求离婚的请求，主要以评估和判断该段婚姻关系中的夫妻感情是否已经达到了无可挽回的破裂程度来界定。
因为，夫妻之间的婚姻关系是一种基于自愿原则缔结的特殊民事法律关系，若要解除这种关系，必须以夫妻双方的感情确实已经破裂为主要依据，而不能仅仅因为其中一方与他人的关系不佳就作为离婚的唯一理由。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
依照我国法律法规规定，位于建筑物共用街道两旁的停车位应归属全体业主共同所有，而物业管理公司并没有权力擅自设置地桩或向车主收取停车费用。
若物业管理公司欲运用这些共用车位开展诸如停车收费等经营活动，必须首先征求相关业主及业主大会的明确批准，并且在获得许可后，所获取的收益理应优先用于维护和保养车位及其配套设施。
此外，物业管理公司还需对上述收入进行公开透明的财务披露。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百七十五条
建筑区划内，规划用于停放汽车的车位、车库的归属，由当事人通过出售、附赠或者出租等方式约定。
占用业主共有的道路或者其他场地用于停放汽车的车位，属于业主共有。

[律师回复] 解析：
针对抽逃出资罪行进行报案的具体步骤如下：
首先，需向涉嫌违法行为所在地的公安机构正式提出报案请求。
其次，在提供的文件资料中要详细陈述抽逃出资的确凿证据及其存在的事实依据，例如资金转移详细记录等。
再次，公安机关将依据法律程序对上述法律文件进行审查核实。
若公安机关经过严密审查后，确认涉事者确实存在违法犯罪行为且符合追究其刑事责任标准，应依法予以立案处理。
依照我国现行法律法规，公民可通过书面或口头形式向有关部门提出报案、控告和举报。
对于口头报案、控告和举报的情况，负责接收的工作人员应将其内容详细记录并宣读，确保准确无误后，由报案人、控告人和举报人签字或盖章确认。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十一条
报案、控告、举报可以用书面或者口头提出
接受口头报案、控告、举报的工作人员，应当写成笔录，经宣读无误后，由报案人、控告人、举报人签名或者盖章
接受控告、举报的工作人员，应当向控告人、举报人说明诬告应负的法律责任
但是，只要不是捏造事实，伪造证据，即使控告、举报的事实有出入，甚至是错告的，也要和诬告严格加以区别
公安机关、人民检察院或者人民法院应当保障报案人、控告人、举报人及其近亲属的安全
报案人、控告人、举报人如果不愿公开自己的姓名和报案、控告、举报的行为，应当为他保守秘密

[律师回复] 解析：
遗产继承的首要步骤在于确认被继承人是否有所属遗嘱，若存在有效遗嘱，则依遗嘱内容进行合理分配与传承；
反之，倘若未发现任何有效遗嘱，则将依照法定继承规则展开继承过程。
法定继承共有两个继承顺序，仅当第一顺序的继承人全部失去继承权利时，方可轮转至第二顺序继承人之列。
法定继承尊崇以下次序安排：
1）第一顺序：
配偶、子女及父母；
2）第二顺序：
兄妹姐弟、祖父母以及外祖父母。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：
配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：
兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；
没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。

[律师回复] 解析：
是的，具有效力。
当其中一方在婚姻生活中存在过失时，由婚姻当事双方签署的补偿协议是具备效力的。
特别需要强调的是，夫妻双方可以通过签订协议或保证书的方式来确立离婚过错赔偿的相关条款，只要在此过程中不触犯任何法律法规的禁令并且具有合法、客观且不违背人之常情和道德规范的性质，那么这种约定就是合法且具约束力的。
双方在此基础上所商定的赔偿金额日后可被用作最终裁决赔偿额度的依据。
法律依据：
《民法典》第一千零八十八条
夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。
具体办法由双方协议；
协议不成的，由人民法院判决。

[律师回复] 解析：
1.草拟离婚协议。
在正式进入离婚程序前，夫妻双方务必共同签署一份详尽的离婚协议。
2.提交申请并接受处理。
在向当地民政部门递交相关文件之前，夫妻双方应携带着本人的身份证件、户口本原件以及结婚证书以便进行登记手续的办理。
3.设定冷静期。
自双方提出离婚登记申请之日起到未来整整30个自然日内，如有任意一方对离婚事宜产生反悔并决定撤销离婚登记申请的话，均可前往民政局进行撤回操作。
4.审查与颁发离婚证明书。
当30天的冷静期结束后，从第31天直至第60天期间，夫妻双方需要再次前往民政局申请领取离婚证明书。
法律依据：
《民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
第一千零七十七条
自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。
前款规定期限届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证；
未申请的，视为撤回离婚登记申请。