律图审稿专业委员会3轮严审

新劳动法辞退赔偿

最新修订 | 2024-03-04
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
根据《劳动合同法》第46条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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新劳动法辞退赔偿
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劳动法辞退赔偿金新规定
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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劳动纠纷
抢劫罪的认定及标准最新
[律师回复] 解析:
关于抢劫犯罪的法律认定,需要考虑以下几个方面:
首先,若行为人通过暴力、胁迫等方式,强行掠夺他人公私财物,那么其行为便可被定义为抢劫罪;
其次,对于此类犯罪的惩治,根据刑法规定,通常会处以三年以上十年以下的有期徒刑,并且同时还需要缴纳罚金;
但是如果犯罪情节特别严重,例如犯罪分子存在法定的严重情况,那么就可能面临更为严厉的惩罚,包括十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑,同时还需缴纳罚金或者没收全部财产。
最后,对于那些使用暴力、胁迫或者其他手段进行抢劫的罪犯,他们将被判处三年以上十年以下的有期徒刑,并同时缴纳罚金;
然而,如果他们存在以下任何一种情况,那么将会被判处十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑,同时还需缴纳罚金或者没收全部财产:
(一)进入他人住所进行抢劫的;
(二)在公共交通工具上进行抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次进行抢劫或者抢劫金额巨大的;
(五)抢劫导致他人重伤、死亡的;
(六)假扮成军警人员进行抢劫的;
(七)持有枪支进行抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
快速解决“刑事辩护”问题
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最新袭警罪怎么定
[律师回复] 解析:
侵袭警察罪之认定基准:
本罪所侵害之客体乃人民警察正当行使执法及管理职权之活动。
其攻击的目标,必然是已被依法赋予职责正在执行职务之人民警察。
就侵袭警察罪的客观方面而言,其突出体现为,采取暴力或威胁方式,阻碍人民警察在法律规定的权限范围内履行职责或行使权力,并导致严重恶果的犯罪行为。
凡已成年且具备承担刑事责任能力者,均可构成侵袭警察罪的主体。
若以暴力方式袭击正在依法执行职务的人民警察,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚;
如采用枪支、管制刀具,或驾驶机动车辆撞击等极端手段,严重危害他人生命安全的,则将面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
合同诈骗罪最新判刑标准如何确定
[律师回复] 解析:
关于合同诈骗罪的量刑标准,其具体如下所述:
首先,若行为人以非法占有为目的,在合同缔结、履行过程当中,采取欺骗手段获取对方当事人财物且数额达到较大程度时,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还可能面临单处罚金的处罚;
其次,如果行为人的犯罪数额巨大或者存在其他严重情节,那么他将会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并且同样需要承担罚金的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
新劳动法辞退赔偿三倍吗
劳动者被辞退不一定能够得到三倍的赔偿。被单位辞退补偿标准为劳动者的月工资乘以劳动者在有关单位的连续工作年限,以此来计算经济补偿金。经济补偿金是因为他人违约而需要进行的补偿,在满足需要支付经济赔偿金的条件下,用人单位必须向员工进行补偿。
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劳动纠纷
2024帮信罪新规定30万坐几年牢
[律师回复] 解析:
关于“帮信罪”的立案标准,若涉案金额达到人民币30万元及以上,根据相关法律法规,将视为情节严重,依法判处被告人身刑三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金;
对于公司(企业)犯下该罪行的情况,则将对单位处以罚金之罚,对于直接主管和其他直接责任人,同样判处三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金。
在同一案件中,若被告人还涉及到其他犯罪行为,应按照处罚较重的规定进行定罪量刑。
在判定是否构成“帮信罪”时,需要考虑以下几个关键因素:
首先,犯罪主体必须是一般的自然人或法人组织;
其次,主观上必须存在故意,即明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供协助;
再次,犯罪行为侵害了国家对正常信息网络环境的管理秩序;
最后,客观行为上表现为为信息网络犯罪提供互联网接入服务、服务器托管等高科技支持或者其他形式的协助,且情节严重者。
关于“情节严重”的认定标准如下:
1.为三个以上对象提供帮助的;
2.支付结算金额超过人民币20万元的;
3.通过投放广告等方式提供资金超过人民币5万元的;
4.违法所得超过人民币1万元的;
5.两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,之后又再次参与此类犯罪活动的;
6.被帮助对象所实施的犯罪行为导致严重后果的;
7.其他情节严重的情形。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
《关于办理非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动等刑事案件适用法律若干问题的解释》第十二条
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供帮助,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百八十七条之二
第一款规定的“情节严重”:
(一)为三个以上对象提供帮助的;
(二)支付结算金额二十万元以上的;
(三)以投放广告等方式提供资金五万元以上的;
(四)违法所得一万元以上的;
(五)二年内曾因非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受过行政处罚,又帮助信息网络犯罪活动的;
(六)被帮助对象实施的犯罪造成严重后果的;
(七)其他情节严重的情形。
实施前款规定的行为,确因客观条件限制无法查证被帮助对象是否达到犯罪的程度,但相关数额总计达到前款第二项至第四项规定标准五倍以上,或者造成特别严重后果的,应当以帮助信息网络犯罪活动罪追究行为人的刑事责任。
新劳动法辞退赔偿三倍吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对新劳动法辞退赔偿三倍吗进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
团伙非法拘禁罪最新立案标准怎么规定
[律师回复] 解析:
关于非法拘禁行为的立案标准,通常可以参考如下法律法规:
(1)任何未经授权且非法地拘禁他人或以任何其他方式剥夺其人身自由的行为,都将受到至少三年以下有期徒刑、拘留、管制乃至剥夺政治权利等刑事处罚;
(2)对于犯有上述罪行并导致受害者身体受伤的情况,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚。
在非法拘禁他人或以其他方式非法剥夺他人人身自由的案件中,法院通常会根据具体案情判处被告人三年以下有期徒刑、拘留、管制或是剥夺政治权利等刑罚。
若该类犯罪行为还涉及到殴打、侮辱等恶劣情节,那么法院将会对此进行从重处罚。
而如果犯罪行为导致受害者身体重伤甚至死亡,那么被告人将面临更为严重的刑事责任,即三年以上十年以下有期徒刑,甚至可能被判处十年以上有期徒刑。
此外,如果被告人在实施犯罪过程中采用了暴力手段致使受害者伤残或死亡,那么他们将依据相关法律法规接受相应的刑事处罚。
值得注意的是,如果被告人为了追讨债务而非法扣押、拘禁他人,那么他们也将按照上述条款接受相应的刑事处罚。
同样,如果国家机关工作人员利用职务之便犯下上述三种罪行,那么他们将面临比普通公民更加严厉的刑事制裁。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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盗窃罪不认罪认罚标准最新
[律师回复] 解析:
若行为人在实施盗窃行为后拒不承认其罪行,则人民法院通常将依据相关法规,对该行为人作出较为严厉的惩罚措施,即判决三年以下有期徒刑、拘役或者是管制,同时还需处以罚金;
如果盗窃金额巨大或者存在其他严重情节,那么行为人将会面临更为严重的刑罚,即三年以上十年以下有期徒刑,并且同样需要缴纳罚金;
而对于那些盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的行为人,他们可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需缴纳罚金或者没收财产。
然而,并非所有的偷窃行为都会被判定为盗窃罪。
对于那些只是进行小规模的偷窃行为,由于受到灾害影响导致生活困难而偶然为之的情况,或者是在被胁迫的情况下参与了盗窃活动且未分得任何赃款或者分得的赃款极少的情况,这些都可以不被视为盗窃罪,但是在必要的时候,相关部门有权对其进行适当的处罚。
此外,我们还需要将偷窃自己家属或近亲财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律规定,对于这类案件,一般情况下可不按照犯罪处理;
但如果确实有必要追究其刑事责任的话,在处理过程中也应该与社会上的盗窃案件有所区分。
最后,根据相关法律规定,即使盗窃公私财物已经达到了“数额较大”的标准,但只要情节轻微,并且符合以下任一条件,就可以不作为犯罪处理:
1、年龄在16周岁至18周岁之间的未成年人所犯下的盗窃罪;
2、能够全额退还赃物和赔偿损失的;
3、主动向警方自首的;
4、被胁迫参与盗窃活动,但未分得任何赃款或者分得的赃款很少的;
5、其他情节轻微、危害程度较小的情况。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
新劳动法辞退赔偿双倍违反劳动法吗?
辞退赔偿双倍并不违反劳动法的相关规定,我国法律上明确规定了对于用人单位强行辞退劳动者的,是需要按照双倍的经济补偿来进行支付的,但涉及到劳动者主动离职的情况下是不需要支付经济补偿的。
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劳动纠纷
实习期过了入职后辞退有补偿吗
[律师回复] 解析:
当试用期结束后未能成功转正而遭解雇之际,当事人是有权请求赔偿的。
依据相关法律法规,在解除劳资关系之时,务必向受雇员工支付相应的赔偿金。
具体而言,经济补偿将遵循劳动者在原单位所服务的年限为基础,每满一年则支付一个月的基本工资作为标准。
若服务时长超出六个月但未达整年,则按一年计;
若少于六个月,便仅需向劳动者支付半个月的基本工资作为经济补偿。
此外,如果劳动者的月工资水平高出用人单位所在地直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍,那么向其支付经济补偿的标准应按照该职工月平均工资三倍的金额进行计算,同时,向其支付经济补偿的年限上限不得超过十二年。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
如何申请实用新型专利并保护其权益
[律师回复] 解析:
专利,即特定的权力与利益,如今被广泛认为是依据国家或地区的法定机构依据正当程序颁发的一项权利凭证,其详细记载了专利权人所创造出的创新成果,且在规定期限内,未经专利权人的许可,他人不得擅自使用此项专利。
在我国,专利主要划分为发明、实用新型及外观设计三大类别。
关于实用新型专利的申请流程如下:
首先,申请环节。
在此阶段,申请人需提交相关的申请材料,具体包括:
专利申请书、专利说明书、说明书附图、权利要求书、摘要及其附图等。
值得注意的是,实用新型专利必须具备说明书这一重要组成部分,若选择委托专利代理机构协助申请,则还需提交相应的委托书;
其次,审查阶段。
在申请人成功提交所有申请材料之后,专利委员会将对专利申请进行初步审查,如发现申请文件存在问题,将会向申请人发送补正通知,以便申请人进行修正;
最后,授权阶段。
待审查通过后,专利委员会将向申请人发放授予专利权通知书。
收到授予通知书后,申请人须尽快办理登记手续,完成登记手续后便可领取专利证书。
法律依据:
《中华人民共和国专利法》第二条
本法所称的发明创造是指发明、实用新型和外观设计。
发明,是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。
实用新型,是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。
外观设计,是指对产品的形状、图案或者其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感并适于工业应用的新设计。
第二十六条
申请发明或者实用新型专利的,应当提交请求书、说明书及其摘要和权利要求书等文件。
请求书应当写明发明或者实用新型的名称,发明人的姓名,申请人姓名或者名称、地址,以及其他事项。
说明书应当对发明或者实用新型作出清楚、完整的说明,以所属技术领域的技术人员能够实现为准;
必要的时候,应当有附图。
摘要应当简要说明发明或者实用新型的技术要点。
权利要求书应当以说明书为依据,清楚、简要地限定要求专利保护的范围。
依赖遗传资源完成的发明创造,申请人应当在专利申请文件中说明该遗传资源的直接来源和原始来源;
申请人无法说明原始来源的,应当陈述理由。
2023劳动法辞退新规
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动法辞退新规的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
帮信罪是新类型案件吗
[律师回复] 解析:
帮助信息网络犯罪活动罪乃刑事案件之一。
若有涉案者犯下此项罪行且情节严重者,将被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时可能还须承担罚金。
对于涉及到单位犯罪的情况,相关单位将会面临罚款的惩罚,并且对其直接负责的主管人员以及其他的直接责任人员,亦需根据相应的规定进行处罚。
那么,如何判定帮助信息网络犯罪活动罪的构成要件?
首先,从犯罪主体角度来看,该罪的主体为一般主体,包括所有年满十六周岁且具备刑事责任能力的自然人,甚至连单位都可以成为帮助信息网络犯罪活动罪的主体。
其次,从犯罪的主观方面来看,帮助信息网络犯罪活动罪的主观方面为故意,也就是说,行为人明知自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助,而且这种行为会对国家的信息网络管理秩序产生损害,但却依然希望或者放任这样的危害结果发生。
另外,本罪还要求行为人必须明知他人正在利用信息网络实施犯罪,这其中既包括行为人明确知晓的情况,也应该包括行为人应当知道的情况。
再次,从犯罪客体角度来看,帮助信息网络犯罪活动罪所侵犯的客体为国家对正常信息网络环境的管理秩序。
利用信息网络实施犯罪的行为无疑会破坏稳定、健康、有序的信息网络环境,从而严重侵害了国家对正常信息网络环境的管理秩序。
最后,从犯罪客观方面来看,帮助信息网络犯罪活动罪的客观方面主要表现为:
为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
新洲行贿罪律师费怎么计算
[律师回复] 解析:
(一)针对刑事案件的收费事宜,我们将依照各办案阶段分别以计件方式来确定具体的收费标准。
首先,在侦查阶段,每件案件的收费标准为5000至10000元人民币;
其次,在审查起诉阶段,同样是每件案件的收费标准为5000至10000元人民币;
再次,在一审阶段,每件案件的收费标准则提升到了10000至30000元人民币。
然而,对于那些由于家庭经济状况极为困难且符合当地法律援助条件的非北京市区案件,可以在以上标准之内适当降低收费。
(二)针对二审、死刑复核、再审及申诉案件乃至刑事自诉案件,均按照一审阶段的收费标准来收取相应的律师服务费用。
(三)当同一律师事务所在代理一个案件的多个阶段时,自第二阶段开始,我们会酌情减少收费。
(四)若被害人提出刑事附带民事诉讼案件,则应按照民事诉讼案件的收费标准来收取相应的律师服务费用。
(五)如果犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实,我们可以根据所涉罪名或犯罪事实分别进行计件收费。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。
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