报工伤有时间限制吗

[律师回复] 你知道劳动仲裁裁决生效后那事儿不？要是一方不履行，另一方就得申请强制执行。法院，一般会在立案后的6个月内把事儿给执结，这只是个大概的期限规定。就好比咱去超市买东西，规定6个月内得把账结了，但实际情况可没准儿。
执行时间长短那可跟好多因素有关。比如说被执行人有没有可供执行的财产，要是有一堆房产、车子啥的，那执行过程可能就快些，就跟你去银行取钱似的，一下就搞定。但要是被执行人故意把财产藏起来，或者财产本身就有争议，比如这个房子到底是谁的都搞不清楚，那执行起来可就麻烦，就跟你在一堆杂物里找东西一样，得费老劲。
在执行过程中，申请人可得积极配合法院，就像你帮警察找坏人一样，得把被执行人的财产线索都提供给法院，这样执行才能顺利进行下去。要是申请人啥都不做，就跟坐在那儿等天上掉馅饼一样，那执行可就难。所以，申请人得赶紧行动起来，和法院一起把事儿给办，可不能拖拖拉拉的，不然吃亏的还是自己。

[律师回复] 在有限公司破产的情境中，股东是否需要掏钱这件事，那可真是得具体情况具体看待。就好比说，有个员工所在的公司要破产。假如这个员工作为股东，之前已经完完全全地履行了出资的义务，而且，也没有偷偷摸摸地把自己的出资给抽走，也没有滥用股东的权利去干那些违法违规的事儿，那通常情况下，就不需要再额外掏出自己的钱去填补公司的债务。这就好像是一个人已经尽到了自己该尽的责任，就不用再去承担额外的负担。
然而，如果这个股东存在没把出资给缴足，或者是用虚假的方式出资，又或者是偷偷把出资给抽走了等这些情况，那在公司进行破产清算的时候，就需要在他没出资或者抽逃出资的那个范围之内，对公司的债务承担起补充赔偿的责任。比如说，他当初承诺出10万块钱，结果只出了8万，那在破产清算时，他就得把那少出的2万给补上。
另外，要是股东把自己的财产和公司的财产给混在一起，或者是滥用公司法人的独立地位以及股东有限责任，想方设法地去逃避债务，导致严重损害了公司债权人的利益，那这个股东可能就要对公司的债务承担连带责任。就好像是一个人明明应该把自己的事情和公司的事情分开，却偏偏混在一起，那最后就得为公司的债务负责到底。所以，到底股东要不要掏钱，那可得好好分析分析具体的情况。

[律师回复] 想了解，福田法院怎样申请强制执行

[律师回复] 你好，具体可以电话联系吗？

[律师回复] 已经判决了吗  什么状况呢

[律师回复] 可以的，可以和法官沟通

[律师回复] 你好具体情况详细说下

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 具体情况可以详细说一下。

[律师回复] 具体情况方便沟通一下吗？

[律师回复] 这种反对不具法律效力吧。

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 看当地公安机关，一般情况下是需要执行的

[律师回复] 如果你发现你申请执行的执行案件，法院这边没有动静执行不下去查不了财产，或者是法院已经要求中本的情况下，抓紧委托律师代理你的执行案件，不过你要支付律师费

[律师回复] 你好这个是可以帮助处理的

[律师回复] 保证期间指的是保证责任存续的那段时间。关于保证期间的约定，那可是由当事人自己来决定的，不过这里面还是有一些限制的。
要是当事人约定的保证期间比主债务履行期限还早，或者和主债务履行期限同时结束了，那就相当于没约定。要是没约定或者约定得不太清楚，那保证期间就从主债务履行期限届满的那一天开始算起，为期六个月。
在实际的情况中，一般来说当事人约定的保证期间是有效的。但要是约定的保证期间太短，像比主债务诉讼时效期间还短的话，就得以主债务诉讼时效期间为限；要是约定的保证期间太长了，比如比主债务诉讼时效期间还长，那也得以主债务诉讼时效期间为限。
总之，保证期间的约定一定要遵循公平和诚实信用这个原则，这样才能更好地保障各方的权益。

[律师回复] 当男方坚决不履行对孩子的抚养义务时，法院有着一系列行之有效的强制执行手段。
在经济方面，法院会第一时间直接从男方的工资以及其他收入来源中，按规定扣除应支付的抚养费用。要是男方存有存款，法院便会迅速采取行动，冻结其账户资金，然后将这些资金划拨出来用以支付孩子的抚养费。
不仅如此，法院还会通过严肃的方式对男方进行训诫，责令他作出深刻的悔过表态。倘若情节较为严重，例如男方故意转移财产以逃避支付抚养费的责任，那么法院极有可能对其采取司法拘留等强制性措施，让其为自己的行为付出代价。
另外，法院会将男方拒不执行抚养义务的情况纳入失信被执行人名单。这意味着男方的信用将受到严格限制，比如无法进行高消费行为，像购买奢侈品、豪华旅游等；同时也难以获得贷款，在经济活动中会面临诸多阻碍。通过这些措施，有力地促使男方履行对孩子的抚养义务，保障孩子的合法权益。

[律师回复] 可以主张，单位存在违法。

[律师回复] 你好，可以处理的的，贾逵我

[律师回复] 你好可以委托律师申请强制执行