乱占耕地建房怎样处理

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，私人借贷并不属于职务侵占范畴之内。职务侵占通常涉及到公司高层管理人员或企业内部的从业者，他们会利用自身职权之便，不正当占用本单位的财务资源，并且这种行为在一定程度上具有非法占有属性，涉案金额往往较大。因此，我们可以明确地说，民间借贷与职务侵占之间并无直接关联性。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的缓刑适用情形具体包括如下几点：
第一，仅限于被判处在拘役或三年以下有期徒刑范围内的犯罪主体；
第二，其违法行为造成的社会影响较为轻微，且具有认错悔过的诚意与行动，同时本人不存在再次触犯法律的风险，宣告缓刑不会对其所在社区产生严重不良后果；
第三，在前述条件基础上，必须排除被定为累犯以及犯罪团伙的首要分子的可能性。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
1.职务侵占罪不属于自诉案件的范畴，而是划归为公诉案件的范畴。这是依据我国相关法律法规明确规定的。
2.根据法律规范，刑事案件涵盖了多种类型，例如自诉案件、公诉案件、刑事附带民事案件、上诉抗诉案件以及申诉案件等等。
3.在这种情况下，国家刑事司法机关都会积极地参与其中，同时也鼓励受害者或广大民众进行报案和举报。为了确认犯罪嫌疑人的职务和身份，需要调阅被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，以此作为证明其职务和身份的重要证据材料。
此外，还需调取与犯罪对象和涉案金额相关的财物账目等证据，并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等。
值得注意的是，即使职务侵占全额退还，仍可能面临判刑的风险。因为职务侵占是一种行为犯，且属于公诉案件，一旦实施侵占行为，其危害后果已然产生，不论是否已将财产退还，都必须依法定罪量刑。
至于量刑标准，则取决于具体的涉案金额大小。若涉及到侵占罪数额较大的情况，将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。
然而，如果能够积极退赃、退赔，综合考虑犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果的弥补程度、退赃、退赔的数额及其主动性等因素，可以根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、在刑事案件的处理过程中，根据各个司法阶段，我们采用不同的收费方式来确定收费标准：在侦查阶段，每项事务的收费标准为2000至10000元；在审查起诉阶段，各项事务收费标准为2000至10000元不等；而在一审环节，各类事务的收费标准则设定在4000至30000元之间。
值得注意的是，以上收费标准并非固定不变，而是具有一定的灵活性，允许下调。
2、对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件以及刑事自诉案件，我们将按照一审阶段的收费标准收取相应的律师服务费用。如果同一律师事务所需要代理一个案件的多个阶段，那么从第二阶段开始，我们会适当降低收费标准。
此外，若被害人提出刑事附带民事诉讼案件，我们将按照民事诉讼案件的收费标准收取律师服务费用。当犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实时，我们会按照所涉罪名或犯罪事实分别进行计件收费。
3、对于公司、企业或其他单位的员工，如果他们利用职务之便，将本单位的财物非法占为己有，且数额较大者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若数额巨大者，则将面临五年以上有期徒刑，并且可能被并处没收财产的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在对职务侵占犯罪进行判定时，通常需得到以下几种类型的证据支持：
1.用以证明做出侵占行为之人身份之证据：比如展示劳动合同、职位证明等文件，以明确该人具备侵占职责的职务资格。
2.关于侵占行为的证据：例如财务记录、转账凭证以及证人证言等，这些都能揭示出行为人非法占有公司财物的具体情况。
3.财物数额的证据：此类证据主要用于证明被侵占财产的实际价值，例如通过审计报告、价格鉴定等方式来确定。
4.意图证明：展示出行为人明知其行为违反法律规定并怀有侵占意图的相关证据，例如电子邮件、短信、会议记录等。
5.归责证据：若涉及到挪用公款问题，则需提供证据证明行为人无法偿还或者是故意逃避偿还责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
在非法侵占罪案子正式立为案件后，公权力机关会立刻启动案件调查程序，依据法定程序和规范积极搜集各类必要的证据材料。倘若经过细致严密的调查，证据链条完整、确凿无误，那么该嫌疑犯将会立即受到逮捕令或者是取保候审令的制裁。经过上下两级的检察机构的严格复核和审核，案件将随之移交至法院进行公开审理。值此关键环节，法院须依据既定的法律标准进行公平审查，一旦判定被告方存在违法行为，便会对其施以相应的刑事处罚，这其中可能涉及到罚金、拘役甚至是有期徒刑等严厉的惩罚措施。与此同时，被害者也有权向法院提出附带民事诉讼，以追回被非法侵占的财产权益。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条侵占罪
侵占代为保管的他人财物或者遗忘物、埋藏物的，数额较大，拒不退还或者交出的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
倘若职务侵占行为被判定为刑事案件，根据相关法律规定，在案件进入司法审判阶段后，通常情形下，举证责任将落在检察院这一方。
然而，若是涉及到民事侵权方面的纠纷，则该项举证责任将依法交由诉讼双方自行承担。倘若在此过程中举证无法达到符合法律要求的证明效力，诉讼当事人需承担举证不力所带来的法律后果。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在涉及到侵犯所有权罪名的案件中，若符合下列缓刑适用条件之一的情况下，便可据此作出相应的判决：
首先，罪犯所触犯的刑法条文，必须属于刑事拘留或三年以下的有期徒刑；
其次，考虑到罪犯所犯罪行的性质以及认罪悔过的态度，判断其在此期间，若得到适当的宽大处理是否会再度对社会造成危害；
最后，罪犯不能是累犯。对于那些年龄未满十八岁、处于孕期的女性以及已经年满七十五周岁的人群，也应给予缓刑的判决。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于淮南市侵占罪的立案标准，主要是依据《中华人民共和国刑法》第二百七十条中所做出的明确规定。此种犯罪类型涵盖了将代为保管的他人财产非法占为己有的情形，以及将他人遗忘物、埋藏物非法占为己有的两种情形，这些都需要达到一定的数额标准才能够被认定为犯罪。具体的立案数额标准将会根据安徽省或淮南市的实际情况来制定，一般来说，这个数额在几千元到几万元之间不等。
值得注意的是，具体的立案数额需要向当地司法部门进行咨询，以获取最新的准确信息。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪是指将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，或者将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
侵占罪通常涵盖三种具体情况：
其一为在代为保管他人财务期间非法占有并据为己有为典型特征；二为擅自将他人遗失物品或隐藏物品强行占为己有成为另一显著特点；
第三则是指那些侵犯他人财产权益的其他违法行径。在以上所有案例中，均需行为人承担有意识地非法占有他人财物之责，同时亦需要被客观证据证实其已经切实实施了相关侵占行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条对于侵占罪的规定如下
第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于拒绝偿还被盗财物的行为是否构成犯罪，主要涉及到侵占罪的认定。
根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十条的严格规定，若某人违反法律法规地私自占据、管理和处分他人委托其保管的贵重财物，达到一定数额并且在被要求归还时仍拒绝执行，那么这种行为便可能被判定为侵占罪。举例来说，倘若某位人士在未经授权的情况下，擅自接管并占用他人的财产，且在被要求归还时予以拒绝，那么这种行为便有可能被视为侵占罪。
然而，针对被盗财物的特殊情况，如果盗窃者在实施盗窃后，将所盗财物交由他人进行保管，而这位保管者在未经授权的情况下，擅自接管并占用这些财物，且在被要求归还时予以拒绝，那么这种行为也可能会被判定为侵占罪。这是因为，尽管这些财物最初是通过非法手段获取的，但是一旦它们被合法的保管者所持有，那么保管者就必须承担起妥善保管这些财物的义务。
法律依据：
《刑法》第二百七十条侵占罪
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
首先，根据我国刑法的明确规定，侵占罪被认定为一种需要当事人事先主动告知的案件类型，因此，此类案件往往只能由当事人亲自向法院提出诉讼申请，而检察院则无法对其进行立案或审理。
其次，本罪的具体立案标准分为两种情况：
第一种为具有较大数额的侵占行为，第二种为具备其他更为严重情节的亦然。按照相关法律法规的规定，侵占案件中，侵占金额若在人民币2万元以上但不足20万元时，便可视为“数额较大”的起点标准；而当侵占金额达到人民币20万元及以上时，则可视为“数额巨大”的起点标准。
最后，关于侵占罪的量刑标准，主要包括以下几个方面：
1.对于犯下侵占罪行且数额较大，却拒绝归还的犯罪分子，应判处两年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
2.如果犯罪分子的侵占行为数额巨大或者存在其他严重情节，那么将面临着两年以上五年以下有期徒刑，同时还需缴纳相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据我国现行刑法典对职务侵占罪相关法律条款的规定，被认定为职务侵占罪的犯罪行为需达到侵占数额达六万元的程度。这主要源于职务侵占罪中对于“数额较大”的规定与受贿罪及贪污罪等相关罪名的对比，后者中“数额较大”的起算点为三万元人民币。据此，我国法律将职务侵占罪中的“数额较大”起算点设定为了六万元人民币。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
一、关于职务侵占罪的法律规定：
1.犯罪主体：需具备职务侵占罪的主体资格，即必须是公司、企业或其他单位中的人员。
2.主观方面：本罪在主观方面表现为明知自己的行为会发生侵害公司、企业或其他单位财产的结果，并且希望或者放任这种结果的发生。
3.客观方面：本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占公司、企业或其他单位的财产，数额较大。这里的“利用职务上的便利”是指利用自己主管、管理、经营、经手单位财产的便利条件。
4.立案追诉标准：职务侵占罪的立案追诉标准为六万元人民币以上，属于数额较大，这也是刑事立案的最低门槛。
二、职务侵占罪的量刑标准：
1.数额较大：数额在一百万元以上不满一百五十万元的，属于数额巨大。数额巨大的，将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的严厉惩罚。
2.数额特别巨大：数额在一百五十万元以上的，属于数额特别巨大。数额特别巨大的，将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金的严重刑罚。
三、职务侵占罪的证据收集与认定：
1.调取被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，以证实犯罪嫌疑人的职务、身份，从而确定其是否具有犯罪主体资格。
2.收集犯罪嫌疑人所占有财物是否为利用职务上便利所得的证据材料。
3.调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据，并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告等。
四、职务侵占罪的退赃退赔问题：
即使犯罪嫌疑人全额退还了职务侵占的款项，仍有可能被判处刑罚。因为职务侵占是一种行为犯，且属于公诉案件，一旦实施侵占行为，其危害后果已经产生，不论是否退回财产，都需要依法定罪量刑。
至于量刑标准则取决于具体的涉案金额大小。若涉嫌侵占罪数额较大的，将面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑罚。对于积极退赃、退赔的犯罪分子，法院将会结合犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素，根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪的立案条件主要包含如下几个方面：
第一点是前提条件，即行为人必须先合法地占有了他人的财产；
第二个方面则是在实际操作中，需要将他人委托给自身保管的财物、遗失物或者被埋藏物非法地占为已有，而且这一行为必须涉及到一定的数额，并且没有归还给相应的权利人；
最后一点是在主观意识层面，行为人必须有故意的心态，并具备非法占据的意图。
此外，构罪的起始金额也需要达到一定的标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
侵占罪的立案认定标准包括以下几个方面：
第一，必备前提是合法占有他人财产；
第二，具体实施方式为擅自将他人交付给自身进行保管的财物、遗失物或埋藏物非法据为己有，且数额达到了较大的标准，同时拒绝归还给原所有人；
第三，在主观心态上必须是故意为之，并具有非法占有该财物的明确意图；
最后，构成犯罪所需的起点金额需达到相应的较大标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据规定，若构成职务侵占罪，数额达到了较大的标准，那么将被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担相应罚金的惩罚；倘若金额巨大，那么罪犯将面对三年以上十年以下有期徒刑的法律制裁，同样也要面临罚金的处罚；如果犯罪数额达到了极其惊人的程度，那么罪犯就会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩戒，并且还要承受罚金的责罚。
值得注意的是，职务侵占罪的成立必须要达到数额较大的标准，换言之，只有在实际非法侵占了公司、企业以及其他单位的财产，且数额尚未达到较大标准的情况下，才不符合本罪的构成条件。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国，如果公司、企业或其它特定机构的职员，趁其职务之便，私自将所在单位的财物据为己有，且此种行为累计价值高达六万元人民币及以上时，那么，这些职员就已涉嫌构成了职务侵占的刑事犯罪范畴，应当依法进行立案追究。在此类情况下，法律依据如下：
1.职务侵占行为，在累计价值达到较大标准（即六万元人民币）的情况下，相关责任人将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚处罚；
2.而当职务侵占行为累计价值达到巨大标准（即十万元人民币）时，相关责任人则将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚，同时还可能被判处没收个人全部财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪是指，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于公司、企业以及其他各式各样机构的职员们，如果他们毫无知觉地滥用职责赋予之便利条件，把本单位辛苦经营所积聚的财货侵吞进入私人的腰包，且这种非法占有之物的数量已经达到一定程度，那么根据相关法律规定，将会被判处三年以下的有期徒刑，或者更严重的则是受到拘役的刑罚，同时还需按照情节的轻重程度缴纳罚金。而那些情况更为严重者，其本人将会面临着三年以上但不足10年的有期徒刑，以及同样数额严重的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于江苏省境内侵占犯罪的立案标准，我们一般以《中华人民共和国刑法》以及最高人民法院发布的相关法律解释为依据进行参考。侵占罪主要是指个人或团体在未经许可的情况下，非法占有他人财产且拒绝归还的行为。在大多数情况下，只有当侵占金额达到一定程度或者存在其他严重情节时，才会被视为构成犯罪并予以立案。
然而，由于各个地区的经济发展水平和司法实践差异，具体的立案金额标准可能会有所不同。因此，如果您想了解江苏省的具体标准，建议您查阅江苏省高级人民法院发布的相关司法解释或指导性案例。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。