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单位不给交社保怎么维权

#社保纠纷 最新修订 | 2025-05-18
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律师解析
单位未给员工缴纳社会保险时,员工可:
1、向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;
2、向劳动行政部门举报或投诉;
3、必要时,申请劳动仲裁。用人单位不缴社保的法律责任主要存在于两个方面:一是行政责任,二是民事责任
法律依据
《社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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单位不给交社保怎么维权
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新单位给补交社保吗
新单位一般无需为员工补缴入职前的社保。员工入职后,单位应在30天内为其办理社保登记,缴纳方式为当月缴纳上月社保,因此新员工通常从入职次月开始缴纳社保费用。若单位未及时办理社保登记,应按规定承担相应社保缴费义务。个体工商户、非全日制从业者等灵活就业人员也需自行向社保经办机构申请办理社保登记。
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劳动纠纷
单位不给交社保怎么维权
单位未给员工缴纳社会保险时,员工可以:1、向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;2、向劳动行政部门举报或投诉;3、必要时,申请劳动仲裁。用人单位不缴社保的法律责任主要存在于两个方面:一是行政责任,二是民事责任。
1w浏览2025-05-18
单位不给交社保维权
10w+浏览2024-02-23
单位不给员工交社保
可以向当地人社局举报,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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劳动纠纷
单位不给交社保怎样维权
单位未给员工缴纳社会保险时,员工可以:1、向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;2、向劳动行政部门举报或投诉;3、必要时,申请劳动仲裁。用人单位不缴社保的法律责任主要存在于两个方面:一是行政责任,二是民事责任。
1w浏览2025-05-14
单位不给交社保后维权
10w+浏览2024-02-26
单位不按时交社保,如何维权?
若单位不按时缴纳社保,职工可以到社保局进行仲裁,根据先关规定,单位必须给职工办理社保,社保是法定的,若单位拒不缴纳,可以有社保行政部门责令限期改正,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
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单位不给交社会保险怎么维权
单位未给员工缴纳社会保险时,员工可以:1、向用人单位要求帮员工开设社会保险账户并补足社会保险费用;2、向劳动行政部门举报或投诉;3、必要时,申请劳动仲裁。用人单位不缴社会保险的法律责任主要存在于两个方面:一是行政责任,二是民事责任。
1w浏览2025-05-18
单位不给交社保维权2025
10w+浏览2024-03-05
单位不按时交社保,怎么维权?
如果劳动者所在的用人单位不按时缴纳社保的话,劳动者可以到社保部门举报,也可以以单位违法为由解除劳动合同,要求经济补偿。因为缴纳社会保险是用人单位的义务,不缴纳的话,可能要面临行政处罚等。
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单位不交社保怎么维权?
单位不交社保,可以向社保行政部门投诉。如果不想继续在用人单位工作,还可以直接要求解除劳动合同并让用人单位支付经济补偿。如果用人单位拒绝上述诉求,可以直接向当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
1w浏览2025-05-19
2025单位不给交社保维权
10w+浏览2024-02-24
单位没给交社保怎么办
第一个解决方式就是先和自己单位的领导商量一下,看这个有没有什么转变的余地,一般这种情况是很难解决问题的,因为既然单位不给交社保那么就一定不会为一个人特例,但是如果是因为一些特殊情况没有交社保那么这个协商就是最好的解决方式。那如果协商不成功的话,就应该向上一级的主管部门进行反映。
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劳动纠纷
单位给职工交社保
企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。
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单位不给交社保怎么维权
10w+浏览2023-09-08
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