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用人单位应当按照国家规定的本单位什么比例缴纳基本养老保险费

最新修订 | 2024-02-20
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
根据《社会保险法》的规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
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比照工伤是本单位规定的吗
是的。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
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工伤赔偿
公司注册资本钱去哪了
[律师回复] 解析:
企业注册资金并非直接交予国家,而是按照相关规定,通过企业将资金注入到工商行政管理局指定的入资银行里,随后由会计师事务所以书面形式出示验资报告,之后便将企业的注册登记资料提交至工商行政管理局审核,顺利通过后可获取营业执照。
在领取营业执照后,应尽快完成组织机构代码证书以及税务登记证书的申请和办理工作,接着带上所有准备好的文件前往事先选择好的银行以办理开户手续,成功获得开户许可证后,再向工商行政管理局提出资金划拨请求,即从工商行政管理局指定的临时账户中,将资金转入您的基本账户之中。
通常情况下,这笔资金会在三个工作日内顺利抵达您的基本账户,此时您便可以开始使用这笔资金。
然而,需要特别提醒的是,每次从账户中支出任何金额时,都必须确保有相应的票据作为支持,否则,您的财务人员将无法进行记账操作,最终导致您的银行账目与会计记录出现不相符的现象。
一旦税务机关或者工商行政管理局对您的账务进行检查,发现账面数据与实际情况存在差异,将会对您进行相应的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》
第六条
设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的,由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立条件的,不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。
法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的,应当在公司登记前依法办理批准手续。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项,公司登记机关应当提供查询服务。
第七条
依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的,公司应当依法办理变更登记,由公司登记机关换发营业执照
吃饭跑单算盗窃罪吗判几年
[律师回复] 解析:
逃单行为,无论是从道德层面还是法律角度来看,都理所当然地应受到公众舆论的强烈谴责。
按照我国现行法律法规的相关规定,任何形式的盗窃、诈骗以及哄抢、抢夺、敲诈勒索甚至故意损毁公私财产的行为,均将被处以五天至十天以下的行政拘留,同时可能会面临五百元以下的罚款。
如果数额较大或者存在其他较为恶劣的情节,则可能被处以更为严厉的惩罚,即十天到十五天的拘留,并且可能会被处以一千元以下的罚款。
值得注意的是,根据现行法律规定,如果在用餐过程中逃单的金额尚未达到犯罪标准,那么将会依据《中华人民共和国治安管理处罚法》中的有关寻衅滋事的条款进行处罚;
然而,若逃单金额已经达到一定程度,那么就有可能涉及到诈骗罪的范畴了。
盗窃罪所侵犯的客体主要是公私财产的所有权。
其侵害的对象,既包括国家、集体所有的财产,也包括公民个人所有的财产,通常情况下,这类财产多为动产,但是对于不动产上的附属物品,只要能够与不动产相分离,如田地上的农作物、山上的树木、建筑物上的门窗等等,同样可以成为盗窃罪的犯罪对象。
法律依据:
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;
情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
单位缴纳社保比例是多少?
1、养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。2、失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。3、医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%。4、工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。5、生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。
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劳动纠纷
单位缴纳五险一金比例是多少?
养老保险缴费比例单位20%,个人8%;医疗保险缴费比例单位7%个人2%(大额医疗保险8元/人.月,其中:单位缴纳80%个人缴纳20%)失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险缴费比例根据单位所属行业风险程度实行差别费率0.5%-2%,个人不用缴费;生育保险缴费比例:单位0.5%,个人不用缴费。
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劳动纠纷
杭州单位缴纳社保比例是多少
根据杭州市出台的《杭州市社会保险费征缴办法》,杭州市单位社保缴纳比例按照险种的不同分为:养老保险,单位缴纳部分为14%;医疗保险(含生育保险),单位缴纳部分为10.50%;失业保险为0.50%;工伤保险,单位缴纳部分根据行业风险等级浮动。
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单位缴纳社保社保比例是多少?
单位缴纳社保比例是养老保险按照16%缴纳、医疗保险按照10%缴纳、生育保险按照0.8%缴纳、失业保险按照0.8%缴纳、工作保险按照0.2-1.9%缴纳,具体情况还需要根据社保基数来进行认定。
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