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培训班合同纠纷如何办

最新修订 | 2024-12-09
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律师解析
培训班合同纠纷的方式:
1、双方当事人可以先行协商,就因合同履行过程中发生的纠纷进行磋商,协商一致的,达成调解协议;
2、双方协商不成的应当按照合同中双方约定的仲裁机构申请仲裁解决,或者向约定的法院起诉,要求审理判决。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第八百九十七条
保管期内,因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的,保管人应当承担赔偿责任。
但是,无偿保管人证明自己没有故意或者重大过失的,不承担赔偿责任。
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培训合同纠纷如何处理?
双方当事人可以先进行协商处理,只要协商一致的就可以达到调解协议;但如果私下协商不好的就可以收集证据直接向法院起诉解决,只有起诉方符合起诉立案的条件,一般法院才会受理。
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诉讼仲裁
培训合同纠纷怎么处理?
培训合同纠纷可以通过协商诉讼调解等多种方式来解决。首先双方当事人是可以采取协商调解的方式来解决的,当然了,如果在合同履行过程当中确实矛盾比较大,没有办法解决,那么就可以到人民法院来起诉解决了。
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诉讼仲裁
培训班营业执照怎么办理
办理培训班营业执照流程: 先准备公司名称、股东资料、办公地点和经营范围等。 然后前往相关部门进行公司名称预先核准。 接着提交公司设立登记申请书、公司章程、股东身份证明等材料给审批机关。 审核通过后,领取营业执照。
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下班后培训算不算加班?
下班后培训算加班,法律上明确规定了工作的时间,双方在签订合同时也应当认定有关工作时间,超出此时间工作或者培训等情况都是属于加班的,具体情况下可以根据实际来进行认定。
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参加暑期培训班受伤培训机构要负责吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与参加暑期培训班受伤培训机构要负责吗,学生参加篮球比赛受伤,学校要负责吗相关的法律方面知识。
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