律图审稿专业委员会3轮严审

未签订劳动合同发生工伤怎么办

最新修订 | 2024-02-21
9.4k浏览 6点赞
律师解析
没签劳动合同发生工伤,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系
由于劳动者与用人单位形成了事实劳动关系,同样受到我国劳动法法规的保护。
经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
法律依据
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

工伤纠纷案件·推荐文章

盐城180****5379用户3分钟前已获取解答
淮安180****9691用户2分钟前已获取解答
宿迁156****8530用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125396人选择咨询律师
6350位律师在线平均3分钟响应99%好评
未签订劳动合同发生工伤怎么办
一键咨询
  • 133****6070用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    144****8673用户3分钟前提交了咨询
    174****7166用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    178****6844用户1分钟前提交了咨询
    171****3608用户2分钟前提交了咨询
    140****0407用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
  • 南京用户2分钟前提交了咨询
    178****8252用户2分钟前提交了咨询
    140****2657用户4分钟前提交了咨询
    147****6640用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    137****6171用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    134****4185用户3分钟前提交了咨询
    161****4672用户3分钟前提交了咨询
    150****3454用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    175****4230用户4分钟前提交了咨询
    163****5277用户4分钟前提交了咨询
    137****2625用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    170****4151用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    146****7426用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    136****1716用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    141****7052用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    172****0807用户1分钟前提交了咨询
    151****5300用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    146****0672用户4分钟前提交了咨询
    131****4777用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    167****8577用户4分钟前提交了咨询
    142****5435用户1分钟前提交了咨询
    177****6872用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    158****7347用户2分钟前提交了咨询
    157****1255用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    146****5376用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    142****7401用户3分钟前提交了咨询
    176****4110用户1分钟前提交了咨询
    141****1533用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    131****6230用户3分钟前提交了咨询
    144****5848用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    170****2415用户3分钟前提交了咨询
    158****6880用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    167****5060用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    141****8636用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    161****4851用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    174****4578用户2分钟前提交了咨询
    142****4667用户1分钟前提交了咨询
    162****1224用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    143****6802用户2分钟前提交了咨询
    175****6238用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    167****5227用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    172****4288用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    172****3675用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    162****6146用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    161****5048用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
连云港152****2204用户1分钟前已获取解答
无锡188****6463用户3分钟前已获取解答
南京177****5270用户4分钟前已获取解答
未签订劳动合同发生工伤怎么办
未签订劳动合同发生工伤,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证据,先申请劳动仲裁,确认劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
游戏未成年退款怎么处理
[律师回复] 解析:
退款步骤如下:
首先,您需要联系游戏的客户服务团队,并发送包含特定关键词“未成年人充值退款”的请求来获取相应答复。
接下来,根据官方回复中提供的详细指南和相关链接,您需要完成退款申请的填写过程。
在此过程中,您可能需要向监护人索取其身份信息以进行验证,其中可能涉及到人脸识别的操作。
请注意,如果您选择不勾选全额退款选项,那么系统将默认仅对您在过去三个月内的消费记录进行退款处理。
此外,您还可以通过腾讯公司专门为未成年人家长设立的服务平台,申请全额退款。
然而,请注意,一旦您成功申请了全额退款,您的账户将会被暂时冻结长达十年之久,这意味着在未来十年内,您将无法使用该账户登录或体验腾讯旗下的任何游戏产品。
最后,我们提醒您,整个退款审核及流程大概需要耗时约十天时间,待审核工作全部完成后,您便可顺利收到退款。
关于游戏消费限制方面,我们规定,未满十二岁的用户不得进行游戏充值行为;
对于年龄介于十二岁至十六岁之间的用户,每次充值金额上限为五十元人民币,每月累计充值金额上限则为两百元人民币。
同时,我们也严格遵守相关法律法规,确保所有用户的合法权益得到充分保障。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第二十条
不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为。
第二十一条
不能辨认自己行为的成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为。
八周岁以上的未成年人不能辨认自己行为的,适用前款规定。
第二十二条
不能完全辨认自己行为的成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认,但是可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其智力、精神健康状况相适应的民事法律行为。
快速解决“损害赔偿”问题
当前6931位律师在线
立即咨询
交通违章罚款一年未处理后果是什么
[律师回复] 解析:
若逾期未交纳罚款已达一年之久,那么将有可能面临支付滞纳金的法律责任。
同时,根据相关法规规定,不同类型的违法行为所引发的后果也是各异的。
具体来说,如果您在一年内累计收到三张及以上的交通违法罚单但却未能及时处理,那么交警部门有权对您进行证件扣押或者更严重者还有可能暂扣车辆;
而对于现场开具的处罚通知书,如果自签收之日起超过十五日仍未进行款项缴纳,则从第十六天开始,每日将会按照罚款金额的百分之三收取滞纳金,直至最终缴纳完毕为止。
然而,值得注意的是,滞纳金的总额不得超过罚款本身的数额。
此外,如果交通违法行为尚未得到妥善处理,那么在发生交通事故或车辆受损时,您将无法获得车辆保险公司的赔偿;
同样地,未经处理的交通违法行为也将影响到您车辆的年度审查、季度审查以及综合审查。
最后,如果您在一年内累计收到三张及以上的交通违法罚单但却未能及时处理,那么交警部门有权对您进行证件扣押或者更严重者还有可能暂扣车辆。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》
第一百零八条当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内,到指定的银行缴纳罚款。对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款,当事人无异议的,可以当场予以收缴罚款。罚款应当开具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据;不出具财政部门统一制发的罚款收据的,当事人有权拒绝缴纳罚款。
第一百零九条当事人逾期不履行行政处罚决定的,作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施:
(一)到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的百分之三加处罚款;
(二)申请人民法院强制执行。
未签订劳动合同发生工伤怎么处理
未签订劳动合同发生工伤的话,首先没有在员工工作一个月之内和员工签订劳动合同,则需要赔付双倍工资。同时如果员工出现了工伤,则需要支付劳动者医疗费、陪护费以及生活费等相关费用。
10w+浏览
劳动纠纷
买卖签订合同有什么权利和义务
[律师回复] 解析:
首先,关于出卖人的首要权利与义务部分,包含以下几个关键要素:
第一,出卖方须承担履行交付标的物的法定义务,且必须严格遵循预先约定的期限、地点以及交付方式。
具体来说,交付方式包括现实交付、简易交付、占有改定、指示交付以及拟制交付等多种形式。
第二,作为出卖人,他们还需将标的物的所有权完整地转移至买受人手中,此乃出卖人在主合同中所承担的核心义务。
第三,出卖人有责任保证标的物的权利无瑕疵,即确保其所销售的标的物之上不存在任何未曾向买受人披露的权利负担,例如抵押权、留置权等。
最后,根据约定或交易惯例,出卖人还应当向买受人提供提取标的物单证之外的相关单证及资料。
其次,关于买受人的主要权利与义务部分,同样包含了以下几个重要方面:
第一,买受人依法享有获取标的物所有权的权益,这也是他们参与此次交易的主要目的所在。
第二,买受人负有支付价款的法律义务,必须依照事先约定的金额、地点以及时间来完成付款事宜。
第三,当买受人接收到标的物之时,他们有权对之进行检验,若发现标的物的数量或质量未能达到约定标准,则可选择拒绝接受该标的物,或者要求出卖人承担相应的违约责任。
法律依据:
《民法典》第五百九十五条【买卖合同定义】买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人,买受人支付价款的合同。
第五百九十六条【买卖合同条款】买卖合同的内容一般包括标的物的名称、数量、质量、价款、履行期限、履行地点和方式、包装方式、检验标准和方法、结算方式、合同使用的文字及其效力等条款。
房产证未满两年要交什么税
[律师回复] 解析:
未满两年期限的房产所需缴纳的税费明细如下所示:
(1)契税。
对于首次购买或已购住房总面积不超过90平方米的业主,其应缴税费按计税价值的1%计算;
若首套房屋面积大于90平方米,则需按照计税价值的1.5%进行缴纳;
同样地,二次购房者若住房面积超过了90平方米,也将按照计税价值的2%来进行计算。
(2)个人所得税。
该费用主要取决于房价的计税基础以及优惠税率,具体数额会根据房屋售价进行相应调整,计算方式有三种可能:
按计税价值的1%(或1.5%、3%)进行计算,或者以两次交易差额的20%作为计算依据。
法律依据:
《中华人民共和国契税暂行条例细则》第八条土地、房屋权属以下列方式转移的,视同土地使用权转让、房屋买卖或者房屋赠与征税:
(一)以土地、房屋权属作价投资、入股;
(二)以土地、房屋权属抵债;
(三)以获奖方式承受土地、房屋权属;
(四)以预购方式或者预付集资建房款方式承受土地、房屋权属。
《中华人民共和国个人所得税法》第一条在中国境内有住所,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人,为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税。
在中国境内无住所又不居住,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计不满一百八十三天的个人,为非居民个人。非居民个人从中国境内取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税。
纳税年度,自公历一月一日起至十二月三十一日止。
未签订劳动合同发生工伤该怎么办?
合同法上有通过“默示”视为同意而订立的合同,在劳动过程中,对通过默示的方式已经成立的事实上的劳动关系应予以承认,劳动者的合法权益也应受到保护。劳动者在工作中负伤的,因此应认定为工伤,用人单位应承担因工伤造成的经济损失。
10w+浏览
工伤赔偿
发生未签订劳动合同工伤怎么处理?
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。4、住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
10w+浏览
工伤赔偿
公积金贷款未还清再贷商业贷款怎么处理
[律师回复] 解析:
当您提出贷款申请后,首先会进入银行的审核阶段,此时银行将会对您的申请进行详细的审查和核实。
接着,银行会根据您的具体情况,决定是否批准您的贷款申请。
如果贷款申请获得通过,接下来便需要双方共同完成一系列必要的手续,使得贷款可以顺利地发放给您。
在此过程中,您需要准备好以下材料:
包括您的户口簿、身份证或者其他有效的居住证明文件;
同时还需提供您的职业和收入证明;
以及与购买房产相关的购房合同或意向书等证明性材料;
此外,您还需要提供占房价款30%的首期付款证明;
最后,建设银行的经办机构可能会要求您提供其他的相关材料。
在申请商业贷款的过程中,请务必注意以下几点:
首先,作为借款人,您必须具有完全的民事行为能力;
其次,您需要保证拥有稳定的收入来源和足够的偿债能力;
再次,您需要保持良好的信用记录;
最后,在申请贷款期间,您的家庭收入和其他资产都不能低于规定的最低还款能力。
在签署贷款合同时,请您务必认真阅读合同中的各项条款,以便充分理解自己所享有的权益和应尽的责任。
法律依据:
《个人贷款管理暂行办法》第十一条
个人贷款申请应具备以下条件:
(一)借款人为具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民或符合国家有关规定的境外自然人;
(二)贷款用途明确合法;
(三)贷款申请数额、期限和币种合理;
(四)借款人具备还款意愿和还款能力;
(五)借款人信用状况良好,无重大不良信用记录;
(六)贷款人要求的其他条件。
快速解决“房产纠纷”问题
当前6492位律师在线
立即咨询
未实缴出资的股权能否分红
[律师回复] 解析:
若是股东并未实际注资到位,仍可参与待分配的收益分配。
当前我国实施的公司登记制度为注册资本认购制度。
在该体系之下,股东必须根据公司章程中的相关规定或彼此之间达成的内部协议,按期且全额支付自己承诺的确应出资的款项,此乃股东必须履行的根本义务。
在这一基础之上,即使股东尚未实际出资,亦能获得作为股东的资格。
股东们有责任按照公司章程上的规定和各自认购的出资额度,按期且全额地向公司缴纳所有应付款项。
对于以货币形式出资的股东来说,他们应该将用于出资的货币全部存入该有限责任公司在银行设立的账户中;
而对于选择非货币资产进行出资的股东而言,他们则需依法办理他们财产所有权的转移手续。
若股东未能根据规定缴纳出资,除了需要全额补足给公司之外,还应对已经按时、全额缴纳出资的其他股东负起相应的违约责任。
此外,当公司在分配该年税后利润时,应将净利润的百分之十作为法定储备金提取出来。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第三十四条
股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
未签劳动合同发生工伤怎么办?
如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
10w+浏览
工伤赔偿
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应