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8级伤残能赔10万吗

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-11-15
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律师解析
不一定。
如果是工伤,8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人31个月的工资
此外,还有停工留薪期内的待遇,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付;
还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。
如果是按照人身损害索赔,可以获得的赔偿项目是:
医疗费误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费;
残疾赔偿金被扶养人生活费精神损害赔偿金、后续治疗费及必要的营养费、鉴定费
其中,残疾赔偿金一项如果是按照城镇居民标准的话,大约为13万多;
如果是农村居民标准,则只有5万元左右。
其他项目要结合你的具体情况才能确定。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第25条 残疾赔偿金根据受丰人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
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8级伤残能赔10万吗
不一定。如果是工伤,8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人31个月的工资。此外,还有停工留薪期内的待遇,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付;还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。
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工伤赔偿
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不一定。如果是工伤,8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人31个月的工资。此外,还有停工留薪期内的待遇,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付;还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。
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8级伤残能赔10万吗
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工伤10级赔偿8万可以吗
不一定,法律没有规定过所有10级工伤事故的赔偿金都是8万元。10级工伤的一次性伤残补助金是员工7个月的工资,员工工资收入不同一次性伤残补助金也有区别,残疾辅助器具费、医疗费等是根据实际花费标准赔付的。
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工伤赔偿
伤残10级工伤8级怎么赔偿
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最新8级伤残能赔10万吗
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工伤10级赔偿8万可以吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤10级赔偿8万可以吗相关的法律方面知识。
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工伤赔偿
10级伤残能赔10万吗?
10级伤残一般赔不到10万,无论是人身损害赔偿或者工伤赔偿。十级工伤获得一次性伤残补助金、治疗工伤的医疗费用和康复费用、安装配置伤残辅助器具所需费用等工伤赔偿。十级人身损害赔偿获得医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等赔偿费用。
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8级伤残能赔10万吗2023年
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工伤10级赔偿8万可以吗?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工伤10级赔偿8万可以吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿
工伤8级伤残能赔几万
关于工伤八级伤残所涉及的赔偿金额,其具体数额将会受到许多种不同因素的影响。例如,被事故伤害者的工资待遇水平、所处地理区域以及在此期间的停工修养期限等等。通常来看,赔偿项目主要由一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金三部分组成。根据初步估算,赔偿金额大致在十余万元至二十余万元之间浮动。
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8级伤残能赔10万吗最新
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工伤10级赔偿8万能够吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与工伤10级赔偿8万能够吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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工伤赔偿
8级伤残最低赔几万
八级工伤赔偿额不固定,受薪资、地域、责任等影响。赔偿包括医疗费、误工费等。损害赔偿津贴按所在地居民收入标准,自定残日起算二十年,超六十岁每长一岁减一年,超七十五岁按五年算。赔偿系数约30%,总额十几至数十万元不等。
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2023年8级伤残能赔10万吗
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