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公司以股权代替工资违法吗

最新修订 | 2024-08-09
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律师解析
依据我国相关法律的规定,工资要以法定代币的方式支付,不得用实物及有价证券替代货币支付。
用人单位应将工资支付劳动者本人。
劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代理
用人单位可委托银行代发工资
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
法律依据
《工资支付暂行条例》第四条
工资应当以法定货币支付。不以实物及有价证券替代货币支付。
《工资支付暂行条例》第五条
用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
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