暑假工合同中值得留意之事,以下五点尤为关键:
1.务必详尽调查并充分了解相关事宜后再签署协议合同。切勿在对合同内容知之甚少或毫不知情的状况下草率决定。
2.将所有的约定都清晰明确地体现在书面形式上,避免仅凭口头的承诺就形成所谓的合同。
3.务必认真审查雇佣主体的合法资质和资格,确保您所签署的并非不具有相关资格的主体所制定的合同。
4.在签订合同时,应事先全方位了解相关企业及法人代表等各方面信息。
5.务必提高警惕,与正规且具备合法劳动关系确立资质的人员直接签订合同,尤其对于那些劳务派遣过分突出的行业或者企业,更需审慎行事。
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