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确权之诉提起的依据是什么

最新修订 | 2024-05-31
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律师解析
确权之诉是指诉的目的仅在于消除当事人之间的争议,查明当事人之间是否存在一定的民事法律关系诉讼。比如,因物权的归属、内容发生争议的,利害关系人可以请求确认权利。
民法典》第二百三十四条因物权的归属、内容发生争议的,利害关系人可以请求确认权利。
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误工费根据确定依据参照什么
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。
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工伤赔偿
行政处罚证据确认都有哪些依据
行政处罚证据有三大基本特征:即证据的客观性,证据的关联性和证据的合法性 所称行政处罚证据,是指根据查证核实能够证明案件事实的文字、符号、标记、图象、声音及其载体、实物和其他材料。
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行政类
确定劳动关系的依据有哪些?
根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。
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劳动纠纷
确认劳动关系法律依据是什么?
根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。
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劳动纠纷
确认劳动关系的判决依据有哪些?
1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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