烟台劳动纠纷律师

[律师回复] 单位扣钱是否违法，需要具体分析。如果单位扣钱是基于合法的规章制度，且该规章制度已经员工同意，并且扣款符合相关法律规定，那么扣钱是合法的。但如果单位无故扣款，或者扣款金额超出法律规定的范围，或者扣款没有合法依据，那么单位扣钱就可能违法。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 可以向当地人社部门投诉，要求前公司补交社保。

[律师回复] 可以向前公司所在地人社部门投诉，要求其补交社保

[律师回复] 证明在公司工作的证据可以多样化，不仅限于银行流水。可以考虑以下方式：1. 劳动合同：如果签订了劳动合同，可以作为工作关系的直接证据。2. 工资条：即使没有银行流水，纸质工资条也能证明收入情况。3. 同事证明：同事的证言可以作为工作关系的辅助证据。4. 工作记录：工作邮件、工作报告等文件，可以证明工作内容和时间。5. 社保记录：社保缴纳记录可以间接证明工作关系。6. 公司文件：公司内部文件、会议记录等，可以证明工作参与情况。建议收集上述证据，形成证据链，以证明工作关系。必要时可咨询律师，提供专业法律意见。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。