职业病鉴定需提供什么资料

[律师回复] 先申请工伤认定，认定之后申请劳动能力鉴定，最后要求工伤赔偿。
工伤认定是有时效性的，公司在事故发生后一个月内申请工伤并认定，医疗费由工伤保险基金支付；超过一个月个人在一年之内申请工伤并认定，医疗费由单位承担；超过一年没有申请工伤认定，劳动局将不再受理，也不会有工伤鉴定，更不会有赔偿金。
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。在实际操作中越早鉴定对被鉴定人越有利，工伤后时间越长劳动能力恢复越好，伤残鉴定等级会越低。
根据《工伤保险条例》第四章劳动能力鉴定
第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
根据经验，申请劳动能力鉴定需要准备以下材料：（仅供参考，具体以当地法规为准）
市劳动能力鉴定申请书原件一份
工伤认定书原件一份
被鉴定人一寸彩照6张
医疗终结出院证明原件和复印件
身份证复印件
其他劳动部门特别要求提供的证明材料

[律师回复] 个人申请工伤认定行政复议所需资料：行政复议申请书（一式三份），不予认定工伤的决定书复印件、员工本人身份证复印件、员工提交新的证据材料（支持员工本人观点的，且之前工伤认定时未提供的材料）；若是由单位申请行政复议，还需提供单位的营业执照和组织机构代码证复印件、委托书原件。
《工伤保险条例》
第五十五条　有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；
（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；
（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；
（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；
（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
《工伤认定办法》
第二十三条 职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

[律师回复] 你好，医院所有的材料！

[律师回复] 当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请.鉴定申请需提供的材料包括：鉴定申请书，职业病诊断病历记录，诊断证明书，鉴定委员会要求提供的其他材料。

[律师回复] 您好，如果确定工作时间因为工作受伤是工伤的，关于工伤鉴定需要提供哪些资料，工伤认定需提供的材料： (一)工伤认定申请表； (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。通常，工伤认定申请由用人单位提出。用人单位不愿盖章的，伤者或其亲属也可以自行提出申请。工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。工伤鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 申请工伤鉴定应当提供以下相应材料：
(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
其他申请工伤认定材料：
一、用人单位未参加工伤保险的，应提交用人单位营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明。(可委托律师代为调取)
二、职工死亡的，提交死亡证明;
职工下落不明的，提交人民宣告死亡的判决。(向人民提出宣告死亡的诉讼，人民按照特别程序审理)
三、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，提交事故的相应材料。(单位出具的证明，或两名以上证人证实)
四、在工作时间的工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安部门的证明、人民法院的判决或者其他证明。
五、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明。
六、在上下班途中，受到机动车事故伤害的，提交公安交通管理部门的证明;不属于公安交通管理部门处理的，提交相关部门的证明。(另外，适当提供上下班的证明，住所地证明如房证、租房协议等)
七、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明。(提供病历档案、诊断书或病情介绍书)
八、在抢险救灾等维护国家利益、和公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明。
九、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，提交《伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
一、用人单位未参加工伤保险的，应提交用人单位营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明。(可委托律师代为调取)
二、职工死亡的，提交死亡证明;职工下落不明的，提交人民宣告死亡的判决。(向人民提出宣告死亡的诉讼，人民按照特别程序审理)
三、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，提交事故的相应材料。(单位出具的证明，或两名以上证人证实)
四、在工作时间的工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安部门的证明、人民法院的判决或者其他证明。
五、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明。
六、在上下班途中，受到机动车事故伤害的，提交公安交通管理部门的证明;不属于公安交通管理部门处理的，提交相关部门的证明。(另外，适当提供上下班的证明，住所地证明如房证、租房协议等)
七、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明。(提供病历档案、诊断书或病情介绍书)
八、在抢险救灾等维护国家利益、和公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明。
九、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，提交《伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。对于职工进行异地工伤鉴定的，不仅要了解需要哪些材料还需要了解有关鉴定的部门的规定，这样才能保障鉴定的顺利进行。对于工伤鉴定，职工了解法律的基本规定可以更好的维护自己的合法权益，如果自己的权益受到侵害的，也可以及时提起救济。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 广州工伤职工劳动能力鉴定流程 【办理地址】：广州市人力资源和社会保障局综合服务大厅2楼 8、9号窗口 【办结期限】：60日内，特殊情况可延长30日 【鉴定对象】：需要进行劳动能力鉴定的工伤职工或工作人员。 一、提出申请 用人单位、工伤职工或其近亲属向广州社保机构提出申请;申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料： (一)《工伤认定决定书》原件和复印件; (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; (三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件; (四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。 二、受理 劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核;申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。 申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。 三、作出决鉴定结论 广州市劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出鉴定结论。 四、出具鉴定结论书，劳动能力鉴定结论书应当载明下列事项: (一)工伤职工及其用人单位的基本信息; (二)伤情介绍，包括伤残部位、器官功能障碍程度、诊断情况等; (三)作出鉴定的依据; (四)鉴定结论。 五、送达 劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。 工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 医疗事故鉴定需要提供哪些资料
需要提供的资料：
(一)患方提交材料：
1、患者身份证;
2、 患方陈述;
3、代理人委托书;
4、 门诊病历、住院病历复印件、其他医院就诊治疗检查等病历原件。
(二)医疗机构提交材料：
1、医疗机构执业许可证(复印件);
2、 经治医护人员执业、注册证原件及复印件;
3、 医方答辩;
4、 医方代理委托书;
5、 住院患者的病程记录、死亡病例讨论记录、疑难病例讨论记录、会诊意见、上级医师查房记录等病历资料原件;
6、 住院患者的住院志、体温单、医嘱单、化验单(检验报告)、医学影像检查资料、特殊检查同意书、手术同意书、手术及麻醉记录单、病理资料、护理记录等病历资料原件;
7、抢救急危患者，在规定时间内补记的病历资料原件;
8、封存保留的输液、注射用物品和血液、药物等实物，或者依法具有检验资格的检验机构对这些物品、实物作出的检验报告;
9、与医疗事故技术鉴定有关的其他材料。

[律师回复] 对于申请工伤鉴定需要提供什么资料这个问题，解答如下, 申请工伤鉴定需要提供什么资料
申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料:
(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
申请工伤认定资料：
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 在各地区进行工伤的劳动能力鉴定需要的材料相差不大，都是根据《劳动能力鉴定管理办法》的要求提供的材料。r《劳动能力鉴定管理办法》r第八条〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。r第九条〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料：r （一）劳动能力鉴定申请；r （二）《工伤认定决定书》原件和复印件；r （三）诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历；r （四）职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件；r （五）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。r第十条〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。r申请人提供的材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，鉴定工作期限可以延长30日。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 当事人应当自收到医学会通知之日起10日内提交有关医疗事故技术鉴定的材料、书面陈诉及答辩。
1)提起鉴定当事人的身份证明，
2)病历资料：由患者保管门急诊病历的，患者应当提供所有门急诊病历资料住院患者应当提供就诊及出院证明等资料。
3)与医疗事故技术鉴定有关的其他材料。
《医疗事故处理条例》第二十八条
负责组织医疗事故技术鉴定工作的医学会应当自受理医疗事故技术鉴定之日起５日内通知医疗事故争议双方当事人提交进行医疗事故技术鉴定所需的材料。当事人应当自收到医学会的通知之日起１０日内提交有关医疗事故技术鉴定的材料、书面陈述及答辩。医疗机构提交的有关医疗事故技术鉴定的材料应当包括下列内容：
（一）住院患者的病程记录、死亡病例讨论记录、疑难病例讨论记录、会诊意见、上级医师查房记录等病历资料原件；
（二）住院患者的住院志、体温单、医嘱单、化验单（检验报告）、医学影像检查资料、特殊检查同意书、手术同意书、手术及麻醉记录单、病理资料、护理记录等病历资料原件；
（三）抢救急危患者，在规定时间内补记的病历资料原件；
（四）封存保留的输液、注射用物品和血液、药物等实物，或者依法具有检验资格的检验机构对这些物品、实物作出的检验报告；
（五）与医疗事故技术鉴定有关的其他材料。在医疗机构建有病历档案的门诊、急诊患者，其病历资料由医疗机构提供；没有在医疗机构建立病历档案的，由患者提供。医患双方应当依照本条例的规定提交相关材料。医疗机构无正当理由未依照本条例的规定如实提供相关材料，导致医疗事故技术鉴定不能进行的，应当承担责任。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 医疗事故鉴定的材料有哪些 医疗机构提交的有关医疗事故技术鉴定的材料应当包括下列内容： (一)住院患者的病程记录、死亡病例讨论记录、疑难病例讨论记录、会诊意见、上级医师查房记录等病历资料原件； (二)住院患者的住院志、体温单、医嘱单、化验单(检验报告)、医学影像检查资料、特殊检查同意书、手术同意书、手术及麻醉记录单、病理资料、护理记录等病历资料原件； (三)抢救急危患者，一定要在规定时间内补记的病历资料原件； (四)封存保留的输液、注射用物品和血液、药物等实物，或者依法具有检验资格的检验机构对这些物品、实物作出的检验报告； (五)与医疗事故技术鉴定有关的其他材料。 在医疗机构建有病历档案的门诊、急诊患者，其病历资料由医疗机构提供；没有在医疗机构建立病历档案的，由患者提供。医疗机构无正当理由未依照本条例的规定如实提供相关材料，导致医疗事故技术鉴定不能进行的，应当承担责任。 如何界定医疗事故 1、行为主体必须是医疗机构及其医务人员； 2、行为性质必须是医疗行为； 3、行为具有违法性，即在诊治过程中有违反卫生管理法律法规或诊疗操作常规的行为； 4、行为人主观方面表现为过失，而非故意； 5、要有患者的人身损害后果，且该后果与医务人员的过失行为必须有因果关系。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 一、 1、工伤认定申请表; 2、职工本人身份证明; 3、与企业存在劳动关系的证明材料; 4、初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书); 5、有下列情形之一并提出工伤认定申请的，还应当同时提交相关部门出具的证据材料： (1)属于交通事故的，提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明; (2)从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的，提交市民政、公安部门出具的证明; (3)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明; (4)因公外出期间失踪的，提交人民宣告死亡的证明; (5)因履行职责遭致人身伤害的，提交公安机关或人民出具的证明; 二、申请工伤认定的时效是多久? 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 三、对工伤认定结果不服怎么办? 1、对于工伤认定未能提交充分资料，同时在发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的，工伤认定机关理应不受理。 2、对于工伤认定超过申请时效的，除特殊原因外(具体指劳动关系的确认、医疗尚未终结等)，工伤认定机关可以驳回申请，不予受理。 3、伤者或者伤者家属、用人单位对所申请的不予受理的工伤认定决定不服的，可以于60日内向当地人民政府或者高一级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议，或者在90日内直接向当地人民提讼。 综上所述，职工向劳动局申请工伤认定，需要准备好工伤认定申请表、劳动合同、诊断书及身份证等资料。如果是其他情况发生的工伤，还需要额外准备资料，比如因交通事故受伤的，要提供交警部门的责任认定书等。因此，具体到工伤伤残鉴定要什么材料，要根据实际情况而定，但是基础性资料必须备齐。 四、申请工伤认定时限最长1年，工伤认定书没有时效限制，没有期限，不会失效。 工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇的前提条件。 根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条规定，用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向统筹地区人社局提出工伤认定。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 根据人社部、卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》的规定，申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料： 1、《工伤认定决定书》原件和复印件； 2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料； 3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件； 4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

[律师回复] 根据原劳动部《劳动合同鉴证实施办法》第
三、八条规定，市属及外地驻威企业与职工签订、变更、续订劳动合同，需经市劳动保障局鉴证。
一、条件（一）双方当事人具备签订合同的资格，一方必须是具备法人资格的用人单位，另一方必须是年满16周岁的劳动者；（二）合同内容符合国家法律、法规和政策；（三）双方当事人在平等自愿和协商一致的基础上签订劳动合同；（四）合同条款完备，双方的责任、权利、义务明确；（五）合同附加条款必须有职工本人签名；（六）中外文合同文本一致。
二、提交材料(一)《劳动合同鉴证花名册》（首次与单位签订劳动合同的，需填写一式四份，窗口、单位、社会保险费征缴中心的企业医保、养老征缴窗口各1份；续签劳动合同时，窗口和单位各1份）；（二）招用人员花名册或职工流动行政介绍信（报到证）原件和复印件；（三）企业法人营业执照；（四）劳动者身份证复印件（户籍证明）；（五）劳动合同一式两份。
三、办理程序（一）用人单位提交有关材料，窗口工作人员进行审核；（二）对审核合格的，窗口工作人员在《劳动合同鉴证花名册》和劳动合同上盖鉴证章

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 根据人社部、卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》的规定，申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
1、《工伤认定决定书》原件和复印件；
2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 劳动者经过有关部门认定工伤后，且在医疗终结后才能申请伤残等级鉴定，由劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定作出工伤等级鉴定。
申请时需要提交以下材料：
1、提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份
2、填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份，加贴一寸照片、用人单位加盖公章
3、提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》一份，并附医院各种检查报告单
4、全部病历资料、医疗检查报告单、诊断书等资料复印件一份，身份证复印件一份
5、职业病患者，应提供由市疾病控制中心职业病诊断组出具的职业病诊断结论书
6、肢残、烧伤等体表伤残者，应提交伤残部位四寸彩照一张
7、工伤劳动者居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条
申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
(一)《工伤认定决定书》原件和复印件
(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料
(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件
(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

[律师回复] 您好，针对您的医疗事故鉴定需要提供哪些资料问题解答如下, 医疗事故鉴定需要提供哪些资料
需要提供的资料：
(一)患方提交材料：
1、患者身份证;
2、 患方陈述;
3、代理人委托书;
4、 门诊病历、住院病历复印件、其他医院就诊治疗检查等病历原件。
(二)医疗机构提交材料：
1、医疗机构执业许可证(复印件);
2、 经治医护人员执业、注册证原件及复印件;
3、 医方答辩;
4、 医方代理委托书;
5、 住院患者的病程记录、死亡病例讨论记录、疑难病例讨论记录、会诊意见、上级医师查房记录等病历资料原件;
6、 住院患者的住院志、体温单、医嘱单、化验单(检验报告)、医学影像检查资料、特殊检查同意书、手术同意书、手术及麻醉记录单、病理资料、护理记录等病历资料原件;
7、抢救急危患者，在规定时间内补记的病历资料原件;
8、封存保留的输液、注射用物品和血液、药物等实物，或者依法具有检验资格的检验机构对这些物品、实物作出的检验报告;
9、与医疗事故技术鉴定有关的其他材料。

[律师回复] 工伤事故申请认定，伤残鉴定及索赔需要提供的资料根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条，申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
（一）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
（二）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。