工伤认定书多久才下来会给员工吗

在工作中，谁都不想遭遇工伤，但有时候意外就是防不胜防。一旦发生工伤，员工和家属最关心的就是工伤认定的结果，毕竟这关系到后续的赔偿和治疗等一系列问题。大家肯定都着急想知道工伤认定书到底多久能下来，以及会不会给到员工手里。接下来咱们就好好聊聊这两个问题。

一、工伤认定申请与受理

员工发生工伤后，所在单位应当自事故伤害发生之日起一定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没在规定时间内申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提交申请时，需要准备一系列材料，比如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。社会保险行政部门收到申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，符合受理条件的予以受理。

比如小李在工作中受伤，他所在单位在事故发生后一个月内就向当地社保部门提交了工伤认定申请，并准备了齐全的材料，社保部门很快就受理了该申请。

二、工伤认定的调查核实

社保部门受理申请后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。他们可能会到事故现场了解情况，找相关人员进行询问等。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。这个调查核实的过程一般不会太长，但如果情况比较复杂，涉及的证据较多，可能会花费一些时间。

例如，小张的工伤涉及到多个证人，社保部门为了全面了解情况，对每个证人都进行了询问，这就使得调查核实的时间稍微长了一些。

三、工伤认定书的作出时间

社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。如果作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

比如小王的工伤认定申请事实清晰，证据充分，社保部门在受理后的15天就作出了工伤认定决定。而小赵的工伤涉及到一个民事纠纷，需要等待法院的判决结果，那么在法院判决出来之前，工伤认定的时限就会中止。

四、工伤认定书的送达

工伤认定决定作出后，社会保险行政部门会在20日内将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。所以，工伤认定书是会给到员工手里的。员工可以通过签收等方式确认收到认定书。

比如某公司员工小陈收到工伤认定书后，在送达回执上签了字。

工伤认定书下来后，员工接下来可能会面临劳动能力鉴定、工伤赔偿等一系列问题。劳动能力鉴定的结果会影响到赔偿的标准和金额，如果对鉴定结果或者赔偿金额有争议，又该如何处理呢？这时候不妨到律图咨询专业律师，律图平台上的律师都具备合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你解决后续的难题，让你在工伤维权的道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。