不签订劳动仲栽需要多久

员工小张在一家小公司上班，公司一直没和他签劳动合同。小张听说没签合同能维权，就打算去申请劳动仲裁。可他心里犯嘀咕，这劳动仲裁得花多长时间啊？自己工作忙，可耽误不起。相信不少遇到类似情况的朋友都有这样的疑问，不签订劳动合同的劳动仲裁到底要多久呢？接下来咱们就详细说说。

一、劳动仲裁受理阶段

劳动仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会决定是否受理。要是仲裁委认为符合受理条件，就会通知申请人；不符合的话，也会书面通知申请人不予受理，并说明理由。比如小李申请仲裁，仲裁委在收到申请后的第三天就通知他受理了，这就是符合受理条件的情况。申请人在这个阶段要做的就是准备好仲裁申请书和相关证据材料，仲裁申请书要写明双方当事人的基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等。

二、仲裁审理准备阶段

仲裁委受理后，会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到后，要在十日内向仲裁委提交答辩书。仲裁委收到答辩书后，又得在五日内将答辩书副本送达申请人。这个过程都是为了让双方了解对方的诉求和理由。就像小王的仲裁案子，被申请人提交答辩书比较晚，导致这个准备阶段延长了几天。在这个阶段，双方都要注意接收仲裁委的通知，按照要求提供材料。

三、仲裁审理阶段

仲裁庭会在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭，是否延期由仲裁委决定。仲裁审理一般从组庭之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。比如小赵的案子，因为涉及的证据比较多，情况复杂，就延期了十天。在审理阶段，双方当事人要按时参加庭审，遵守庭审纪律，如实陈述事实。

四、仲裁裁决阶段

仲裁庭作出裁决后，会制作仲裁裁决书。仲裁裁决书一般会在审理结束后的一定时间内送达双方当事人。正常情况下，仲裁庭会在规定的审理期限内作出裁决。如果对仲裁裁决不服，除法律另有规定外，当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。比如小钱对仲裁裁决不满意，他在收到裁决书的第十天就向法院起诉了。

劳动仲裁结束后，可能会出现一方不履行裁决的情况，那接下来该怎么执行？裁决被法院撤销又该如何应对？这些后续问题处理起来也比较复杂。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台汇聚了众多具备专业资质的律师，他们经验丰富，能为你提供合法合规的解决方案，帮你避免在维权路上走弯路，维护好自身的合法权益。