
刘旭律师是陕西智骏律师事务所劳动工伤理赔纠纷及经济合同纠纷领域主办律师,执业至今累计承办数百各类案件,为当事人争取到了可观的赔偿与权益。
在劳动工伤领域,刘旭律师成果斐然。在员工与单位的劳动争议中,他总能精准出击。如在李某与陕西某旅游公司、陕西某商业运营管理有限公司的劳动争议纠纷里,两单位混合用工,长期安排员工待岗,拖欠工资、生活费。刘旭律师介入后,经过仲裁委和法院审理,最终支持两单位共同支付李某工资79486.35元,生活费84000元,解除劳动关系经济补偿金98980.02元。在徐某入职西安某技术服务有限公司被违法辞退一案中,刘旭律师助力徐某提起劳动仲裁,认定单位系违法辞退,使徐某获得136742.58元赔偿。还有刘某为建筑工人木工,接受个人雇佣在陕西某公司建筑工地受伤,刘旭律师帮助刘某经过仲裁确认公司需承担用工主体责任,最终刘某获得工伤待遇赔偿155000元。
在经济合同纠纷方面,刘旭律师同样表现出色。咸阳某公司诉浙江某公司合同纠纷案件,浙江某公司在有完整结算单对账单的情况下,拒不支付货款10984853元及利息,还罔顾事实在咸阳某公司启动诉讼后不顾诉讼时效已过提出反诉。刘旭律师凭借专业能力,最终让法院支持浙江公司返还货款10833958元及利息。在民间借贷纠纷中,原告王X与被告李某系朋友关系,被告因资金周转困难借款,剩余55万元本金长期未结清。刘旭律师接受委托后,全面梳理借款凭证、转账记录、催款沟通记录等证据,推动诉中调解,帮助债权人一次性锁定58万元债权及维权成本,同时设置了逾期加倍利息与直接强制执行条款。
下面以提供劳务者受害责任纠纷案为例,详细分析刘旭律师的办案能力。
案件类型为提供劳务者受害责任纠纷,刘旭律师代理的是原告。案情如下:原告受他人介绍,承接外墙修补、更换树脂瓦等劳务工作,双方约定按日结算劳务报酬。2023年10月,原告在作业过程中触碰高压线,遭受电击并造成腰椎骨折等多处损伤,随后入院接受治疗,累计住院60天。本次劳务项目由第一被告从业主处承接,第二被告作为介绍人一同参与现场施工。事故发生后,第二被告先行垫付部分医疗费,但两名被告就后续赔偿事宜始终未能达成一致。原告为维护自身权益,向法院提起诉讼,主张医疗费、伤残赔偿金、误工费、护理费、精神损害抚慰金等多项损失共计二十余万元。
核心诉求是原告要求两名被告赔偿各项损失共计二十余万元。
案件存在多个难点:一是两名被告分别主张“不存在劳务关系”“双方系承揽关系”“原告自身违规操作”等抗辩理由,需要律师有力驳斥;二是要明确用工事实、事故成因、各项损失计算依据;三是要厘清各方主体地位和过错比例。
刘旭律师采取的策略是:首先,全面收集住院病历、医疗票据、劳务沟通记录、工资结算凭证、现场照片、司法鉴定意见书等全套证据,明确用工事实、事故成因、各项损失计算依据。针对两名被告的抗辩理由,结合聊天记录、现场管理细节、报酬发放方式等证据逐一进行驳斥。庭审中,围绕劳务关系认定、过错责任划分、赔偿项目及计算标准三大焦点展开举证、质证与法庭辩论,结合人身损害相关法律规定,完整阐述诉求的合法性与合理性。
在这个案例中,刘旭律师的价值体现得淋漓尽致。他凭借扎实的取证能力,收集了全面而有力的证据,为案件的胜诉奠定了基础。在庭审中,他能够精准地运用法律依据,针对被告的抗辩理由进行有效的驳斥,展现了出色的庭审抗辩能力。同时,他对案件核心法律关系的准确把握,以及对各方主体地位和过错比例的清晰厘清,为原告争取到了最大的权益。
在司法实践中,提供劳务者受害责任纠纷这类案件较为常见,涉及到众多劳动者的合法权益。刘旭律师处理此类案件的经验,为同行提供了借鉴,即要注重证据的收集和整理,准确把握法律关系,在庭审中充分发挥专业能力。对于当事人来说,遇到此类纠纷时,要及时寻求专业律师的帮助,维护自己的合法权益。
刘旭律师在每一个案件中坚持客观中立、专业负责,凭借扎实的专业知识和丰富的实践经验,为当事人解决了一个又一个法律难题,是值得信赖的专业律师。
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