做工伤鉴定是自己还是单位

工作中，难免会遇到一些意外导致受伤，而工伤鉴定就成了保障自身权益的关键一步。很多人就犯难了，这工伤鉴定到底该自己去做，还是由单位来负责呢？这个问题困扰着不少劳动者，毕竟这关系到后续的赔偿和权益保障。下面就来详细说说做工伤鉴定到底是自己去还是单位去的事儿。

一、单位申请工伤鉴定的情况

依据相关法律规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。比如，小李在工厂工作时被机器弄伤了手，他所在的单位就有责任在30天内为他申请工伤鉴定。单位申请的好处是比较专业，熟悉流程，能更快地为员工启动鉴定程序。所需材料通常包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

二、单位未及时申请的应对

如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。而且职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。比如小张所在单位在他受伤后一直拖着不申请工伤鉴定，小张自己就可以在1年内去申请。

三、自己申请工伤鉴定的流程

自己申请工伤鉴定，首先要准备好前面提到的那些材料。然后向统筹地区社会保险行政部门提出申请，填写申请表等相关文件。在申请过程中，要注意时间节点，不能超过1年的期限。比如小王自己申请工伤鉴定，他仔细准备了材料，按照流程提交申请，最终顺利完成了鉴定。

四、双方申请的区别

单位申请一般在时间上更及时，因为他们有责任在30天内完成。而且单位熟悉流程，能更好地配合相关部门的调查。而自己申请虽然有1年的时间，但可能对流程不太熟悉，需要自己多花时间去了解和准备材料。不过自己申请能更主动地维护自己的权益，不用担心单位拖延。

做完工伤鉴定后，还会面临一系列后续问题，比如鉴定结果出来后，赔偿金额怎么确定，单位不配合赔偿该怎么办，后续的康复治疗费用又该如何解决。这些问题处理不好，很可能会影响到受伤职工的切身利益。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，告诉你怎么争取合理的赔偿，怎么解决与单位的纠纷。有这样靠谱的专业人士帮忙，能让你在工伤问题上少走弯路，更好地维护自身的合法权益。