交通事故致工伤，误工费能否双重赔付

一、交通事故致工伤，误工费能否双重赔付

-交通事故致工伤时，误工费一般不能双重赔。

误工费属人身损害赔偿，工伤保险待遇里通常没这一项。

交通事故中侵权人赔误工费等，工伤赔偿含医疗费、停工留薪期工资等，后者非误工费。

医疗费等部分费用有差额，侵权赔偿低工伤标准时，工伤保险基金补足，但误工费不能双赔。

二、交通事故致工伤，药费该由谁来承担

1.第三人侵权致交通事故工伤，药费由第三人赔偿；若第三人不支付或无法确定，先由工伤保险基金支付，再向第三人追偿。

2.无第三人侵权，如非本人主要责任的上下班单方交通事故，药费由工伤保险基金支付；单位未缴工伤保险费，则由单位承担。

3.单位未依法支付待遇且催告后仍不支付，先由基金垫付，单位偿还；不偿还的，社保机构追偿。

三、交通事故致工伤，医疗费能否拿两份赔偿

1.交通事故致工伤，医疗费一般不能拿两份赔偿。因为医疗费是为补偿实际花费，不能重复获利。

2.司法遵循“填平原则”，赔偿要填补实际损失。若已从侵权人处获医疗费赔偿，工伤保险基金或单位不再重复支付。

3.若侵权人未付或未足额支付，工伤保险基金或单位支付后可向其追偿。

4.医疗费不能双重赔偿，但伤残补助金等项目可兼得。

在探讨交通事故致工伤，误工费能否双重赔付时，还有一些相关问题值得关注。比如当获得双重赔付后，可能会涉及到税务方面的问题，不同地区对于这部分收入是否征税及如何征税有不同规定。另外，若双重赔付中出现重复赔偿项目，该如何处理也是需要明确的。如果您在交通事故致工伤，误工费双重赔付以及与之相关的税务、重复赔偿处理等问题上有疑问，或者想进一步了解相关法律细节，别让疑惑困扰自己。点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人士会为您详细解答。