要申请公司仲裁该走什么流程

在职场上，员工和公司之间难免会出现一些矛盾和纠纷，比如工资待遇没谈拢、被无故辞退之类的。当这些问题没办法通过协商解决的时候，很多人就会考虑申请仲裁来维护自己的权益。不过，大部分人对申请公司仲裁的流程不太清楚，不知道从哪儿开始下手，心里干着急。其实，申请公司仲裁并没有想象中那么复杂，只要了解了具体的流程，按部就班来操作就行。

一、确认仲裁范围与管辖

申请仲裁得先看看自己的纠纷在不在仲裁范围内。一般来说，像确认劳动关系、订立履行变更解除终止劳动合同、除名辞退辞职离职、工作时间休息休假社会保险福利培训劳动保护、劳动报酬工伤医疗费经济补偿赔偿金等发生的争议，都能申请仲裁。确定了在仲裁范围内后，就要找对管辖的仲裁委员会。通常是劳动合同履行地或者用人单位所在地的仲裁委员会管辖。比如小张在A市工作，公司注册地在B市，他和公司有纠纷，既可以向A市的仲裁委员会申请，也能向B市的仲裁委员会申请。

二、准备仲裁申请材料

准备材料很关键，首先要写好仲裁申请书，内容包括劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求和所根据的事实理由、证据和证据来源证人姓名和住所。然后要准备好能证明自己主张的证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等。如果是委托他人代理仲裁，还得提交授权委托书。小李和公司就加班费问题产生纠纷，他准备了仲裁申请书，还附上了自己的考勤记录和工资明细等证据，为仲裁做好了充分准备。

三、提交仲裁申请

把准备好的材料提交给选定的仲裁委员会。可以直接去现场提交，也可以通过邮寄等方式提交。仲裁委员会收到申请后，会在5日内决定是否受理。如果受理了，会通知申请人和被申请人；如果不受理，也会说明理由。小王通过邮寄方式提交了仲裁申请，几天后就收到了仲裁委员会的受理通知。

四、参加仲裁庭审

仲裁委员会会安排开庭时间和地点，并通知双方当事人。开庭时，双方要进行陈述、举证、质证、辩论等环节。申请人要在庭审中清晰地阐述自己的主张和理由，出示相关证据。被申请人也有权利进行答辩和反驳。庭审结束后，仲裁庭会进行调解，如果调解成功，会制作调解书；如果调解不成，就会作出裁决。小赵参加仲裁庭审时，按照事先准备好的材料，有条理地陈述了自己的诉求，最终仲裁庭支持了他的部分请求。

仲裁裁决作出后，可能会出现一方不服裁决结果的情况，这时候该怎么办呢？是选择上诉还是有其他的解决办法？如果你在申请公司仲裁的过程中遇到了难题，或者对后续的处理不太清楚，不妨到律图咨询专业律师。律图平台汇聚了众多经验丰富、执业资质可核验的律师，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你解决仲裁过程中的各种问题，让你在维护自身权益的道路上更有保障。