工伤和伤残如何鉴定

工作中，意外总是防不胜防，万一不小心受了伤，这时候工伤和伤残鉴定就成了大家关心的事儿。很多人在遭遇工伤后，一头雾水，不知道该从哪儿开始鉴定，也不了解鉴定的流程和标准。其实，工伤和伤残鉴定关乎着受伤员工能不能得到应有的赔偿和保障，对大家来说特别重要。接下来，咱就详细说说工伤和伤残如何鉴定。

一、工伤认定申请

工伤认定是整个鉴定流程的第一步。员工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

比如小李在工厂工作时被机器弄伤了手，他所在的工厂就应该在规定时间内向相关部门提出工伤认定申请。如果工厂没这么做，小李自己也可以在事故发生之日起一年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时，需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

二、劳动能力鉴定申请

工伤认定下来后，接下来就是劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

员工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请时，需要提交劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

三、鉴定机构受理与鉴定

劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

比如，小张申请了劳动能力鉴定，劳动能力鉴定委员会就会安排相关专家对小张的伤情进行鉴定。专家们会根据小张的病历、检查报告等材料，结合实际的身体检查情况，给出鉴定意见。劳动能力鉴定委员会再根据这个意见作出最终的鉴定结论。

四、对鉴定结论不服的处理

如果工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起一定时间内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

比如小王对自己的初次鉴定结论不满意，他就可以在规定时间内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省级劳动能力鉴定委员会会重新组织专家进行鉴定，给出最终的鉴定结论。

工伤和伤残鉴定完成后，后续还可能会遇到赔偿金额协商不一致、赔偿款支付不及时等问题。这些问题要是处理不好，很容易引发新的矛盾。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，告诉你怎么和用人单位协商赔偿，怎么保障自己的合法权益。有这样靠谱的专业人士帮忙，能让你在工伤和伤残鉴定后续问题上少走弯路，不用再为这些棘手的事情焦虑。