工伤劳动鉴定是要等认定书出来后才能坚定吗

在工作中，不少劳动者会遭遇工伤。受伤后大家都急切地想知道自己的伤势到底达到什么程度，能获得怎样的赔偿。这时候很多人就会关心工伤劳动鉴定的时间问题，是不是要等工伤认定书出来后才能进行鉴定呢？这可是关系到后续赔偿和权益保障的关键问题，下面就来详细解答一下。

一、工伤认定与劳动鉴定的关系

工伤认定和劳动鉴定是工伤处理过程中的两个重要环节。工伤认定是确定职工所受伤害是否属于工伤的程序，而劳动鉴定则是对工伤职工劳动能力进行评定的程序。一般来说，需要先进行工伤认定，拿到工伤认定书，确认是工伤后，才能进行劳动鉴定。因为只有确定是工伤，才有必要进一步评定劳动能力。比如小张在工作中受伤，他得先申请工伤认定，等认定结果出来，确定是工伤了，才可以去做劳动鉴定。

二、工伤认定书的重要性

工伤认定书是劳动鉴定的前提条件。它是由社会保险行政部门出具的，具有法律效力，能证明职工所受伤害属于工伤范畴。没有工伤认定书，劳动鉴定机构是不会受理鉴定申请的。就像小李，他在工作中受伤后，没有先去申请工伤认定，直接去申请劳动鉴定，结果被拒绝了。后来他按照规定申请了工伤认定，拿到认定书后，才顺利进行了劳动鉴定。

三、劳动鉴定的申请流程

在拿到工伤认定书后，就可以准备申请劳动鉴定了。首先要填写劳动能力鉴定申请表，这个表可以在当地的劳动能力鉴定委员会官网下载。然后准备好相关材料，包括工伤认定书、病历、诊断证明等能证明受伤情况的资料。把这些材料提交给劳动能力鉴定委员会，委员会会安排时间进行鉴定。例如小王，他拿到工伤认定书后，按照要求准备好材料，提交申请后，很快就收到了鉴定通知。

四、劳动鉴定的作用

劳动鉴定的结果对于工伤职工来说非常重要。它直接关系到职工能获得的赔偿数额和后续的安置问题。根据鉴定结果，职工可以享受相应的工伤待遇，如医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。比如小赵，经过劳动鉴定确定为九级伤残，他就可以按照规定获得相应的赔偿，保障自己的生活。

工伤劳动鉴定确实需要等工伤认定书出来后才能进行。不过，后续还可能会遇到一些问题，比如对劳动鉴定结果不满意该怎么办，赔偿协商不成又该如何处理等。这些问题处理不好，可能会影响职工的合法权益。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，且服务边界清晰、责任明确，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合具体情况，为你理清后续流程，帮你解决这些棘手的问题，让你在工伤维权的道路上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。