农民工打工死亡如何赔偿

农民工背井离乡外出打工，就是为了能多挣点钱改善家里的生活条件，可有时候意外却突然降临。就像有的农民工在打工期间不幸死亡，这对他们的家庭来说无疑是巨大的打击。而关于农民工打工死亡的赔偿问题，很多人都不清楚该怎么处理，也不知道能获得哪些赔偿。接下来就为大家详细讲讲这些事儿。

一、确定赔偿性质

农民工打工死亡赔偿主要分为两种情况。一种是因工死亡，也就是在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致死亡；或者在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害死亡等符合工伤认定情形的。另一种是非因工死亡，比如在非工作时间和工作场所因自身疾病等原因死亡。

比如，小李是一名建筑工人，在工地施工时，被掉落的建筑材料砸中头部不幸死亡，这种情况就很可能被认定为因工死亡。

二、因工死亡赔偿标准

如果被认定为因工死亡，赔偿项目比较多，主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

以小赵为例，他在工厂上班时因工伤去世，他的妻子没有工作，还有一个未成年的孩子，那么他的家属就可以按照标准获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。

三、非因工死亡赔偿标准

非因工死亡赔偿相对因工死亡要少一些。一般会有丧葬补助费和一次性救济金。丧葬补助费的标准各地不同，一般是几个月的当地上年度职工月平均工资。一次性救济金的数额也因地区而异。

例如，老王在下班后突发疾病去世，属于非因工死亡，他的家属可以获得当地规定标准的丧葬补助费和一次性救济金。

四、申请赔偿流程

如果是因工死亡，首先要在规定时间内由用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果用人单位未在规定时间内申请，职工近亲属等可以自行申请。申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等材料。认定为工伤后，再根据相关规定进行赔偿。如果是非因工死亡，家属可以与用人单位协商赔偿事宜，协商不成可以通过法律途径解决。

农民工打工死亡赔偿问题解决后，后续还可能涉及到一些其他的问题，比如赔偿款的分配问题，不同亲属之间可能会因为分配不均产生矛盾。而且如果用人单位对赔偿结果有异议，也可能会引发后续的纠纷。遇到这些复杂的问题时，不妨到律图咨询律师。律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合具体情况，为家属提供合理的建议和解决方案，帮助大家更好地维护自身的合法权益。