工伤死亡认定要哪些材料和流程

家里顶梁柱在工作时不幸离世，这对一个家庭来说，无疑是巨大的打击。而工伤死亡认定，关乎着家属能否获得应有的赔偿，维持后续的生活。可很多人面对工伤死亡认定，一头雾水，不知道该准备什么材料，更不清楚具体的流程。接下来就为大家详细说说工伤死亡认定需要的材料和流程。

一、工伤死亡认定所需基本材料

申请工伤死亡认定，首先得准备好基础材料。要提交工伤认定申请表，这个表能清晰记录事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。还要有劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料，这是证明职工与单位之间关系的关键。另外，医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书也必不可少，它们能证明职工的伤亡情况。比如，小李在工作中突发疾病死亡，他的家属申请认定时，就需要提供上述这些基本材料。

二、特殊情况需额外材料

除了基本材料，有些特殊情况还得准备额外的材料。如果是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，得提交公安部门的证明或者其他相关证明。要是因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，要提交公安部门的证明或者相关部门的证明。像小张在出差途中遭遇车祸死亡，其家属申请认定时，就需要提供出差的相关证明以及公安部门关于车祸的证明。

三、申请工伤死亡认定的流程

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

四、社会保险行政部门的调查核实

社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对申请人提供的证据进行调查核实，用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。社会保险行政部门进行调查核实时，有关单位和个人应当予以协助。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。

五、作出工伤认定决定

社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。

工伤死亡认定完成后，家属接下来就要面对赔偿的协商和申领等问题。赔偿金额怎么确定，单位不配合赔偿该怎么办，赔偿款项发放不及时又该如何处理，这些都是可能会遇到的难题。这时候，到律图咨询律师是个不错的选择。律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据家属的具体情况，提供专业的法律建议，帮助家属顺利拿到应得的赔偿，维护好自身的合法权益。