工伤认定审核期单位要提交哪些材料

在工作中，谁都不想遭遇工伤，但一旦发生，工伤认定就成了受伤职工维护自身权益的重要环节。而在工伤认定审核期，单位需要承担提交相关材料的责任。很多单位可能不清楚具体要准备哪些材料，要是材料没准备全，不仅会耽误工伤认定的进度，还可能影响职工及时获得应有的赔偿。接下来就详细说说单位在工伤认定审核期需要提交的材料。

一、工伤认定申请表

单位要填写工伤认定申请表，这是启动工伤认定程序的关键材料。申请表里要把职工的基本信息、事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等情况写清楚。比如，职工小李在工作时被机器弄伤了手，单位在填写申请表时，就得准确写出小李受伤的具体时间是上午十点，地点在车间的三号机器旁，受伤原因是操作机器时不小心，伤害程度是手部骨折等信息。

二、劳动关系证明材料

单位得提供能证明职工与单位存在劳动关系的材料，像劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等。劳动合同是最直接的证明，如果没有签订劳动合同，其他材料也能起到证明作用。例如，小张没有和单位签订劳动合同，但单位有给他发放工资的银行流水记录，还有他的工作证，这些材料就能证明他和单位存在劳动关系。

三、医疗机构诊断证明

职工受伤后去医院治疗，单位要取得医疗机构出具的诊断证明。诊断证明要详细说明职工的受伤情况、病情诊断、治疗情况等。比如，小王在工作中头部受伤，医院的诊断证明会写明他头部有外伤、脑震荡等情况，以及治疗方案和预计恢复时间等内容。

四、事故相关证明材料

单位还需要提供与事故相关的证明材料，比如事故现场的证人证言、监控视频、事故报告等。如果有现场证人，单位要让证人写一份详细的证言，说明事故发生的经过。例如，在某工厂的火灾事故中，现场有几位工人目睹了事故发生，单位就要让他们写下事情经过，作为事故证明材料。

五、其他可能需要的材料

根据具体情况，可能还需要其他材料。比如，如果是在上下班途中发生交通事故，需要提供交通管理部门出具的交通事故责任认定书。要是职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害，要提供相关部门出具的证明。

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