残疾赔偿金赔偿年限起算日是哪天

[律师回复] 工伤鉴定等级与发放残疾证无关，办理残疾证需要重新鉴定。残疾证，是认定残疾人及其残疾类别、等级的合法凭证。由残疾人自愿申领，残疾人向户籍所在地残联提出申请，残联委托专门医疗机构按《残疾人实用评定标准(试用)》评定。符合标准的发给残疾证。残疾证发放与工伤鉴定适用不同的标准，不同的鉴定机构，二者没有关联。工伤职工申请办理残疾证，必须在户籍所在按程序另行申办按残疾人鉴定标准重新评定。《中华人民共和国残疾人证管理办法》二、《中华人民共和国残疾人证》（以下简称残疾人证）是认定残疾人及其残疾类别、等级的合法凭证。残疾评定标准为国务院批准的《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》（以下简称“残疾标准”）。
三、残疾人证发放坚持申领自愿、属地管理原则。实行市、县两级管理发放制度。申请人本人（或法定监护人）向申请人户口所在地县级残联提出申请办理。凡是符合残疾标准的视力、听力、言语、智力、肢体、精神及多重残疾人均应发给残疾人证。

[律师回复] 收养孤儿或残疾儿童可以不受哪些收养条件的限制　　对孤儿或残疾儿童的收养属于对特殊主体的收养，适用收养法的放宽规定。《收养法》第8条第2款规定：“收养孤儿、残疾儿童或者社会福利机构抚养的查找不到生父母的弃婴和儿童.可以不受收养人无子女和只能收养一名的限制。”孤儿或残疾儿童以及查找不到生父母的弃婴和儿童，因为失去父母或者具有生理缺陷，特别需要社会的关怀和照顾，尽管国家专门成立了福利院收容抚养孤儿、残疾儿童以及查找不到生父母的弃婴和儿童，但由于国家的财力有限，仍然不能满足这部分儿童的需要。为了维护孤儿、残疾儿童和弃婴的合法权益，保障他们的健康成长.国家鼓励公民收养孤儿、残疾儿童和弃婴，并对收养的条件适用放宽性规定，即收养人可以有子女，也可以同时收养多名孤儿、残疾儿童和弃婴。但是，有配偶者收养的，仍应夫妻共同收养;无配偶的男性收养孤女或残疾女性的.仍须有40周岁以上的年龄差。

[律师回复] 1.在当今社会，部分公民由于残疾障碍原因，一部分残疾公民经济收入上以及实际用工待遇上都略低于健全的公民。而且这种不太正常的差距正有渐渐扩大的态势。残疾公民在就业工作上，用工待遇上，薪资福利上都或多或少的存在困难和问题等待帮助和解决，因此残疾公民的合法工作权利相较于普通公民来说更易受到侵犯。
2.我国关于保障残疾公民的权益上有长足的进步，目前主要有，例如由国家行政的各部制定的关于残疾公民的就业权利保障的相关规章文件，还有对残疾公民的就业方面，就业待遇有特殊规定的国家综合性的法律。
3.比较现实的一个问题，残疾公民在工作时常遇到关于用人单位要求加班的限制。因此有类似需求的朋友不妨仔细阅读这篇文章。
4.首先必须要明确一点，任何人任何公司在组织加班的时候必须要通过采取双方自主协商的形式。不管是不是残疾公民，如果用人单位通过采取罚款等违法手段来强迫公民加班，那公民就可以在取得合法证据后，及时采取法律途径通过法律武器来维护合法权益。
5.按照我国法律规定，公司在制定包括加班条例等各项公司规章制度时，要遵循便利公司内残疾员工，照顾他们的合法需要。例如，有视力残疾的公民可以申请不上夜班，不加夜班。而且还有一点，不管是不是残疾公民都是和国家普通公民一样的适用国家有关加班费的规定。
6.根据我国劳动法的第44条指出：如果公司在国家法定的休息日却组织劳动者劳动，但是事后又没有组织劳动者补休的工作计划，则用人单位必须要支付至少两倍于平时工资的报酬。
7.如果公司在组织劳动者延长平日工作时间，则用人单位必须要给付给劳加班的劳动者的薪资至少要超过劳动者平时普通工资150%。再一个就是如果用工单位组织劳动者在法定的休假日工作，则事后用人单位必须要支付至少三倍于普通工资报酬。
8.根据我国的法律规定，要求公司如果需要劳动者加班，那么公司必须要组织劳动者及工会，在三方讨论确定合适后才可以适当延长当日的劳动时间，而每天强制规定不得超过1个小时。特殊情况每天也不得超过3个钟。每月的加班总时数则明令不得超过36个小时。
9.因此大家可以看出，根据我国法律保护劳动者的相关规定来看，有上述三种情形其一的。那么用人单位就必须要支付合适的法定报酬。而且加班的时间残疾劳动者可以参照普通劳动者的相关法律的保护规定，并且可以根据便利于残疾劳动者的原则，根据实际情况适当降低标准。
10.所以，大家可以看到，国家是保障残疾人的平等就业以及同工同酬的权利的，如果您是残疾人，只要用人单位违反了本文中提到的法律标准，那么您就可以向公司所在的残疾人协会以及当地的劳动保障局投诉举报用人单位，以法律作为武器维护您的合法权益。

[律师回复] 详细情况，可以与我电话联系

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 《中华人民共和国残疾人保障法》第四十八条规定，每年五月的第三个星期日，为全国助残日。残疾人保障法从1991年5月15日开始实施，“全国助残日”活动即从当年开始每年都进行，并依据当年残疾人事业发展的重点工作确立活动主题。“全国助残日”是宣传残疾人事业的重要载体，助残日活动为残疾人提供了各种具体的服务与帮助，活动的规模和声势逐渐扩大，影响日益深入人心，有效地培育了全社会扶残助残风尚、提高了全民助残意识，也是精神文明建设活动的一个重要形式。 为了增强全社会残疾预防意识，减少和避免残疾发生，2017年批准将每年的8月25日设定为“残疾预防日”。1992年10月16日，第47届大会通过决议，确定每年12月3日为“国际残疾人日”，并要求成员国和有关组织开展持续有效的活动，以改善残疾人的状况。此外，“全国爱耳日”、“全国爱眼日”等节日也与残疾人有关。

[律师回复] 你好，具体什么案情

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 残疾人专用机动车是指专供下肢残疾的人单人乘用的代步工具。为保障残疾人的交通安全，交通法规定残疾人专用机动车按非机动车管理，设计时速不准超过20公里。1992年1月27日，中国汽车工业总公司、公安部联合发布的《关于加强残疾人专用机动车管理的通知》规定，为确保残疾人专用机动车符合安全技术标准，中国汽车工业总公司和公安部将联合对残疾人专用机动车实行目录管理办法，列入目录的残疾人专用机动车方准按公安交通管理部门的具体规定销售，并在非机动车道上行驶。申请列入目录的必须符合下列条件： (1)只有一个供驾驶员乘坐的固定座椅； (2)没有载货的贷厢或货架，但允许有存放驾驶员随身携带物品的货筐或货箱； (3)发动机排量不超过50毫升； (4)最高设计车速不超过20公里／小时； (5)车辆外廓尺寸：长不超过2米，宽不超过0．8米，且上下方便； (6)转向操纵系统和制动器灵敏、有效，有驻车制动装置； (7)前照灯、转向灯、示宽灯、制动灯、牌照灯、后视镜、喇叭等安全设施应符合要求。

[律师回复] 1、收养父母双亡的孤儿或身心有某种缺陷的残疾儿童，承担抚养教育和监护他们的责任，社会各方面应当鼓励这种利国利民的行为，对这类收养的条件相应地予以放宽。
2、除了保护被收养人基本生活条件的要求外，法律对这种收养几乎未加任何限制。主要是考虑到收养人的年龄已经由原来的35周岁调低到30周岁的缘故。首先，这种收养人可以不受一般收养人必须无子女的限制。即使收养人已有子女，也无论收养人有几个子女，只要收养人还有抚养能力，仍可以收养孤儿或残疾儿童。其次，这种收养人可以收养两名以上的孤儿或残疾儿童，不受只能收养一名子女的限制。但收养几个子女，要受抚养能力的限制，要能保障被收养人的健康成长。
《民法典》（自2021年1月1日起施行）第一千零九十八条
收养人应当同时具备下列条件：
（一）无子女或者只有一名子女；
（二）有抚养、教育和保护被收养人的能力；
（三）未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病；
（四）无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录；
（五）年满三八周岁。

[律师回复] 国家对低保的一般规定如下（各地均有当地标准规定）： 一、申请农村低保待遇： （一）申请农村低保待遇应同时具备下列条件： 1、持有本县农业居民户口。 2、居住在农村村组，家庭承包土地的农村居民。 3、共同生活的家庭成员人均年纯收入和实际生活水平低于当地农村低保标准（具体询问当地民政部门）。申请农村低保所需的材料 1、书面申请书。2、家庭成员的户口簿。3、共同生活的家庭成员的合影。 4、土地、山林、水面承包合同或证明。 5、外出务工人员收入证明。 6、离异家庭涉及有赡、扶、抚养关系的应提供离婚证明。 7、非农户人员的家庭，应提供非农户口人员的收入证明。 8、对劳动能力有争议的，需提供有效健康证明。 9、残疾人提供残疾证。 10、审批管理机关要求提供的其他有关材料。 （三）有下列情况之一的不予享受农村低保待遇：1、三年内因购买、修建或装修住房（必要的维修除外）造成家庭生活困难的（因拆迁安置购买、修建房并进行简单装修的除外）2、好逸恶劳，有承包田（地）且有劳动能力但不耕种的。...... 二、申请城市低保待遇 （一）申请城市低保待遇应同时具备下列条件：1、持有当地常住非农业户口。2、申请人家庭可核算的月人均收入和实际生活水平必须低于当地城市低保标准(各地标准不同，具体咨询当地民政部门)。3、申请人家庭中就业年龄内有劳动能力的人员，必须符合下列条件中的一项： ①按有关规定，认定属于不具备工作能力或工作条件（如学生或需在家照顾幼儿、病人或伤残人员的对象等）； ②符合就业条件尚未就业的人员，必须先到劳动部门进行登记，积极寻找有收入的工作，参加当地政府及其有关部门、街道办事处或社区居委会组织的劳动自救计划。 （二）有下列情况的家庭，不予或取消享受城市低保待遇。1、可核定的家庭月人均收入虽然低于当地城市低保标准，但实际生活水平明显高于当地城市低保标准的（参照水、电、话费等消费情况）；2、拥有非维持基本生活需要的汽车、摩托车等高档消费品的；......

[律师回复] 根据法律规定，限制民事行为能力人有两种：
1、八周岁以上未满十八周岁的未成年人。其中十六周岁以上未满十八周岁的未成年人，以自己的劳动作为主要收入来源的，是完全民事行为能力人。
2、不能完全辨认自己行为的精神病人，主要是指间歇性精神病人。其中间歇性精神病人在未发病、其精神状况正常时为完全民事行为能力人。

[律师回复]
1、低保跟是不是残疾人是没有关系的，主要取决于共同生活的家庭成员人均年纯收入和实际生活水平是否低于当地最低生活保障标准。凡是中国公民，只要其家庭人均收入低于当地城乡居民最低生活保障标准，均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。
2、参照国务院《关于在全国建立城市居民最低生活保障制度的通知》第二条规定：城市居民最低生活保障制度的保障对象是家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的持有非农业户口的城市居民，主要是以下三类人员：
(1)无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居民；
(2)领取失业救济金期间或失业救济期满仍未能重新就业，家庭人均收入低于最低生活保障标准的居民；
(3)在职人员和下岗人员在领取工资或最低工资、基本生活费后以及退休人员领取退休金后，其家庭人均收入仍低于最低生活保障标准的居民。
3、农村居民申请低保需要符合以下条件：
(1)凡具有本市正式农业户口，家庭年人均收入低于户籍所在区县当年农村低保标准的农村居民均属保障范围。
(2)夫妻一方持有本市农业户口，其配偶及子女为外省市或本市其他区县农业户口，在现居住地定居一年以上，家庭年人均收入低于所在区县当年农村低保标准的人员
(3)其他符合享受农村低保待遇的人员。具有正常劳动能力，无正当理由拒绝劳动而造成生活困难的人员以及采取规避法律法规行为造成无经济来源、生活困难的人员不属于农村低保范围。

[律师回复] 办理残疾证并不是根据劳动能力鉴定的伤残等级来判定的，而是有自身的一个判定标准。所以达到几级伤残就可以办理残疾证的说法是不正确的。残疾类别共分为七类：视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾及多重残疾。凡符合《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》的残疾人均应发给残疾人证。每个分类都是有不同的标准的，而且不同分类的分级也是不一样的。只要是工伤伤残评定入级别了，无论什么级别，就可以带上工伤认定书和伤残鉴定结果，本人身份证，去本人户口所在地的民政局办理残疾证。扩展资料：办理流程如下：
1、本市户籍有需求的残疾人可到市残联或各镇残联办领取《残疾人证》申领登记表。
2、按要求填写完毕后并加盖镇残联公章。
3、由本人携带身份证和申领登记表到指定医院检测。
4、残疾检测的标准现依据《中国残疾人实用评定标准》
5、外力因素造成的伤残须治疗满一年后方可参加检测。
6、市残联初审后将申领登记表(携带两张两寸免冠照片)送交至市残联初审。
7、市残联初审后按月送上一级市残联审核批准。
8、批准后，在七个工作日内通知办证人到指定地点领证
9、残疾人证遗失需登报申明后方可补办。
第一次申办残疾人证的申请人(或法定监护人)和第一代残疾人证换领第二代残疾人证的申请人(或法定监护人)，均需持申请人身份证、户口本和二寸免冠照片六张向户口所在地县级残联提出办证申请。

[律师回复]
1，优先照顾残疾人子女及残疾儿童、少年就近入学入托；学校在义务教育阶段对残疾儿童、少年和享受最低生活保障标准的残疾人的子女入学，凭当地乡镇、街道以上残联证明免收学杂费；对到区、县（市）以外就学的残疾人和残疾人子女，经济确有困难的，实行由乡镇、街道和有经济条件的社区居委会、村两级补助生活费、交通费，区、县（市）补助学习费用；凡获得中专以上学历（含中专）及被评为三好学生（含校级、区级、市级）的职高、技校的残疾学生，经区、县（市）残联审核，按有关规定给予一次性补贴，经费在本级就业保障金中列支。
2，乡镇、街道以上机关、团体、事业单位及各类企业按本单位在职职工1．5％的比例，安置具有一定劳动能力的残疾人就业，在招聘、招工时，给予优先录用，并在工作、工种上给予照顾，实行同工同酬。企事业单位在改制过程中要按国家和省有关规定尽量避免残疾职工下岗，确因企业破产等造成残疾职工失业的，企业在破产前要优先妥善安排好失业残疾职工的生活。
3，残疾人家庭安装有线电视专用线、管道煤气等，凡申请安装地点与其户口所在地一致的，安装单位凭其出具的乡镇、街道以上残联证明减免50％的安装费、管道煤气开户费。

[律师回复] 　　《残疾人就业保障金管理暂行规定》明确规定，安排残疾人就业必须是单位正式职工或与单位依法签定1年（含1年）以上劳动合同，按国家规定由所在单位为其缴纳社会保险费并持有《中华人民共和国残疾人证》的职工。已安排的残疾军人和因工致残人员，经鉴定符合国务院规定的残疾标准，并办理有《中华人民共和国残疾人证》，方可计入安置比例。 　　根据上述规定，录用退休人员，不属于单位的正式职工，不计入安置比例，所以，你单位在计算安置比例时，不包括残疾退休职工，该缴纳多少还是缴纳多少，不会因为录用退休残疾职工而减少一个人的残保金。

[律师回复] 八级伤残是否可以办理残疾证应当根据评定结果决定。根据《中华人民共和国残疾人证管理办法》：
第九条 核发残疾人证程序。
（一）申请：
第一次申办残疾人证的申请人，需持申请人居民身份证、户口本和3张两寸近期免冠白底彩照，向户口所在地县级残联提出办证申请，如实填写申请表、评定表。申请智力、精神类残疾人证和未成年人申请残疾人证须同时提供法定监护人的证明材料。
（二）受理：县级残联接到办证申请人提交的申请材料后，由受理人对申请人、法定监护人、照片、身份证、户口本进行确认，对于填写虚假信息者不予受理。扩展资料残疾证的注意事项：
1、持证人对残疾人证要妥善保管，只限本人使用，不得涂改、转借。
2、残疾人证遗失，应及时报告户口所在地县级残联，声明作废后可申请补发。补发残疾人证编号在原20位编号后加印“B”，第二次遗失补发加印“B2。
3、残疾人证污、损，影响正常使用，可以将污、损残疾人证交回户口所在地县级残联作废并免费换领。换领残疾人证登记信息与原残疾人证一致。

[律师回复] 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

[律师回复] 在人身损害赔偿纠纷案件中，残疾辅助器具的最长赔偿年限问题，法律和司法解释都没有明确规定，在司法实践中裁判标准不一。有的法院比照残疾或死亡赔偿金、后续治疗费等不超过二十年的标准计算，有的法院按人均寿命计算。
1.残疾器具费赔偿期限最长不超过二十年符合我国国情
目前关于残疾辅助器具费赔偿最详细的规定是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称人身损害赔偿解释)的第二十六条规定：残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配置机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配置机构的意见确定。
第三十二条规定：超过确定的护理期限、辅助器具费给付年限或者残疾赔偿金给付年限，赔偿权利人向人民法院起诉请求继续给付护理费、辅助器具费或者残疾赔偿金的，人民法院应予受理。
人身损害赔偿不是全部赔偿，而是补偿。残疾辅助器具费等按最长不超过二十年的标准赔偿与该司法解释对残疾或死亡赔偿金、后期治疗费等的赔偿原则是一致的。
2.对于配置机构出具的意见，只能作为参照
按照人身损害赔偿解释二十六条的规定，残疾辅助器具的更换周期、赔偿期限和费用标准均参照配制机构的意见确定。可见，配置机构的意见对于残疾辅助器具赔偿数额的确定至关重要。但配置机构不是法定鉴定机构，司法解释也规定对配置机构的意见只是参照，没有规定必须采纳，因此，对赔偿期限法院应该根据个案的实际情况来确定。一些法院明确规定残疾辅助器具费的赔偿期限最长不超过二十年。比如2006年《重庆市高级人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的指导意见》第三十条规定：“国产辅助器具费一般参照当地民政企业关于国产普及型的配制费用的标准确定。受害人要求一次性支付的，可以支持，但最长不超过二十年。”如果能规定将辅助器具的更换周期、赔偿期限和费用标准均交由独立的鉴定机构来行使，将能更好地平衡各方利益。
一般来讲，在人身损害中关于残疾辅助器具的赔偿年限最高不能超过20年，同时，要是受害人的年龄比较大的话，则对赔偿年限也要适当的降低，这样对赔偿的一方才比较公平。

[律师回复] 你好，具体可以联系残联

[律师回复] 您好,交通意外发生后,职责认定通常以交通意外职责认定书为准,交警会给交通意外职责认定书，对职责认定有异议，不服的,能够向上级交警部门申请复核，再次作出职责区分，先申请伤残等级判定,具体多少级以判定结果为准，两方商量不成，能够向法院诉讼解决，赔偿包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、住院伙食补贴费、交通费、住宿费、精神抚慰金、必要的营养费、被扶养人生活费等等损失。

[律师回复] 残疾人保障法中是有关于加班的规定事项。残疾人同样享受国家规定有关加班费内容如下：《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。